Talentmanagement-Software Referenznummer der Bekanntmachung: VGSt3-Z43-2020-0005
Bekanntmachung vergebener Aufträge
Ergebnisse des Vergabeverfahrens
Lieferauftrag
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: München
NUTS-Code: DE212 München, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 80992
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://vergabe.muenchen.de/
Adresse des Beschafferprofils: https://vergabe.muenchen.de/
Abschnitt II: Gegenstand
Talentmanagement-Software
Auftragsgegenstand ist die Zurverfügungstellung einer standardisierten Talentmanagement-Software als Cloudlösung im Rahmen einer Softwarevermietung mit den Modulen "Leistungs- und Zielmanagement", "Nachfolge- und Entwicklungsmanagement", "Personalgewinnung", "Lernen" und "Vergütung".
Landeshauptstadt München
IT-Referat - [gelöscht]
Geschäftsleitung
Agnes-Pockels-Bogen 21
80992 München
Gegenstand der Ausschreibung war:
1. Software-Überlassung einer standardisierten Talentmanagement-Software als
Cloud Service über eine Mindestvertragsdauer von 5 Jahren mit der Option auf anschließende Verlängerung um jeweils 1 weiteres Jahr für den Zeitraum von max. 5 Jahren mit folgenden Modulen:
• Personalgewinnung (Recruiting und Onboarding)
• Leistungs- und Zielmanagement (Performance Management)
• Lernen (Learning Management) inklusive eLearning-Plattform
• Nachfolge- und Entwicklungsmanagement (Succession Planning and Career
Development)
2. Bereitstellung und Einräumung der Nutzungsrechte für ein Schulungssystem (nicht-produktive Instanz)
3. Service und Support für die bereitgestellte Talentmanagement-Software über die gesamte Vertragslaufzeit:
• Behebung von Störungen im Betrieb
• Korrektur von Fehlern in der Softwarelösung
• Anpassung der Softwarelösung an gesetzlich vorgeschriebene Änderungen
• Regelmäßige Bereitstellung neuer Releases der Softwarelösung
• Bereitstellung von Ansprechpartnern
• Bereitstellung eines Service Desk
• Bereitstellung eines Ticketsystems
4. Dokumentation des IT-Systems zu folgenden Themen:
• Anwendung (fachliche Funktionalitäten)
• fachliche Administration inkl. Benutzerverwaltung
• Systembeschreibung
5. Initiale Schulungen für das Projektteam, Administratoren und Multiplikatoren für die Module Leistungs- und Zielmanagement sowie Nachfolge- und Entwicklungsmanagement im Rahmen des Kompetenzmanagements, weiterhin des Moduls Personalgewinnung sowie des Themas E-Learning Plattform vom Modul Lernen.
6. Initiale Schulungen für das Projektteam, Administratoren und Multiplikatoren für die weiteren Module bzw. Themen. Dabei handelt es sich um die sonstigen Themen des Moduls Lernen.
7. Abrufbare Leistungen zu Schulungsthemen auf Basis eines Stundensatzes. Dazu gehören:
• Beratung der LHM bei der Schulungsbedarfsanalyse und Erstellung der
Schulungskonzeption auf Basis der relevanten Themen und betroffenen
Zielgruppen.
• Beratung der internen Autor*innen bei der Erstellung von "E-Learning
Drehbüchern" als Feinkonzeption für die Produktion von digitalen Lernformaten
zur TMS.
• Beratung und initiale, ggf. fortlaufend punktuelle Unterstützung und Wissensaufbau der internen Autor*innen bei der Produktion von digitalen
Lernformaten mit dem bei der Auftraggeberin zur Verfügung stehenden Tool
SAP Enable Now.
• Erstellung und anschließende Bereitstellung von E-Learning Schulungsangeboten (initiale Erstellung und fortlaufende Pflege) für alle ausgeschriebenen Module der Talentmanagement-Software
8. Herbeiführung der Betriebsbereitschaft der Module Leistungs- und Zielmanagement sowie Nachfolge- und Entwicklungsmanagement im Rahmen des Kompetenzmanagements, weiterhin des Moduls Personalgewinnung sowie des Themas E-Learning Plattform vom Modul Lernen:
• Schaffung und Anpassung der nötigen Schnittstellen
• Konfiguration und Umsetzung der Module bzw. Themen
• Datenmigration aus dem bestehenden IT-System
• Durchführung und Begleitung von Tests inklusive Fehlerbehebung
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Einführung der jeweiligen Module
(Go-Live) durch Bereitstellung fachkundigen Personals
• Begleitung der Einführung (Early Life Support)
9. Herbeiführung der Betriebsbereitschaft für die weiteren Module bzw. Themen. Dabei handelt es sich um die sonstigen Themen des Moduls Lernen:
• Unterstützung bei der Konzeption
• Schaffung bzw. Anpassung der nötigen Schnittstellen
• Konfiguration und Umsetzung der Module inklusive ggf. nötiger Datenmigration
aus bestehenden IT-Systemen
• Durchführung und Begleitung von Tests inklusive Fehlerbehebung
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Einführung der jeweiligen Module
(Go-Live) durch Bereitstellung fachkundigen Personals
• Begleitung der Einführung (Early Life Support)
10.Weitere Unterstützungsleistungen auf Abruf.
Verlängerung der Vertragslaufzeit über die Mindestvertragsdauer von fünf Jahren hinaus um jeweils ein weiteres Jahr für den Zeitraum von maximal 5 Jahren.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt V: Auftragsvergabe
Talentmanagement-Software
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Berlin
NUTS-Code: DE300 Berlin
Postleitzahl: 10117
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Der angegebene Gesamtwert der Beschaffung bzw. der Wert des Auftrages/Loses wird gemäß Artikel 50 Abs. 4 der Richtlinie 2014/24/EU und § 39 Abs. 6 VgV nicht veröffentlicht, da er u. a. den geschäftlichen Interessen des erfolgreichen Bieters schadet und den lauteren Wettbewerb beeinträchtigt.
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: München
Postleitzahl: 80538
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Internet-Adresse: https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/behoerde/mittelinstanz/vergabekammer/