HRK-HSK Referenznummer der Bekanntmachung: 2023-37-160
Berichtigung
Bekanntmachung über Änderungen oder zusätzliche Angaben
Dienstleistungen
(Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union, 2023/S 122-387308)
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber/Auftraggeber
Postanschrift: Ahrstraße 39
Ort: Bonn
NUTS-Code: DEA22 Bonn, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 53175
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n): Kommunikation erfolgt ausschließlich über das Deutsche Vergabeportal (DTVP). Die Kontaktstelle führt die Ausschreibung als beauftragte Stelle durch und ist in allen Verfahrens-schritten bis zum Abschluss des Ausschreibungsverfahrens Adressat.
E-Mail:
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.hrk.de
Abschnitt II: Gegenstand
HRK-HSK
Aufbau und Betrieb einer Softwareanwendung für das Hochschul- und Studieninformationsportal "Hochschulkompass"
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Abschnitt VII: Änderungen
- Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB, nach dem Korruptionsbekämpfungsgesetz,
gem. § 18 MiLoG, Scientology
- Bankauskunft (max. ein halbes Jahr alt)
- Berufs- bzw. Betriebshaftpflicht-Versicherungsnachweis mit Deckungsnachweis
- Angaben zu der Umsatzentwicklung im Bereich SW-Entwicklung in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der
Firmengründung unterschieden nach Deutschland und der EU, wobei der Mindestumsatz pro Jahr bei jeweils 2
Mio. EUR liegen muss.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
- Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB, nach dem Korruptionsbekämpfungsgesetz,
gem. § 18 MiLoG, Scientology
- Bankauskunft (max. ein halbes Jahr alt)
- Berufs- bzw. Betriebshaftpflicht-Versicherungsnachweis mit Deckungsnachweis
- Angaben zu der Umsatzentwicklung im Bereich SW-Entwicklung in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der
Firmengründung unterschieden nach Deutschland und der EU, wobei der Mindestumsatz pro Jahr bei jeweils 2
Mio. EUR liegen muss.
- Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB, nach dem Korruptionsbekämpfungsgesetz,
gem. § 18 MiLoG, Scientology
- Bankauskunft (max. ein halbes Jahr alt)
- Berufs- bzw. Betriebshaftpflicht-Versicherungsnachweis mit Deckungsnachweis
- Angaben zu der Umsatzentwicklung im Bereich SW-Entwicklung in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der
Firmengründung unterschieden nach Deutschland und der EU, wobei der Mindestumsatz pro Jahr bei jeweils 2
Mio. EUR liegen muss.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
- Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach §§ 123, 124 GWB, nach dem Korruptionsbekämpfungsgesetz,
gem. § 18 MiLoG, Scientology
- Bankauskunft (max. ein halbes Jahr alt)
- Berufs- bzw. Betriebshaftpflicht-Versicherungsnachweis mit Deckungsnachweis
- Angaben zu der Umsatzentwicklung im Bereich SW-Entwicklung in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der
Firmengründung unterschieden nach Deutschland und der EU, wobei der Mindestumsatz pro Jahr bei jeweils 2
Mio. EUR liegen muss.
Der Auftraggeber stellt die Eignung auf Basis der aufgeführten Kriterien fest. Die Eignung liegt vor, wenn die A-Kriterien (Ausschlusskriterien) erfüllt sind und der Bewerber insgesamt mehr als 65 Eignungspunkte erreicht. Einzelheiten siehe A1 Bewerbungsbedingungen.
Berufliche Leistungsfähigkeit:
- Unternehmensvorstellung
- Angaben zu der Anzahl der Mitarbeiter (in Deutschland und weltweit)
- Angaben zu der Anzahl der in der Firma aktuell beschäftigten Software-Entwicklern innerhalb der EU
- Darstellung der Organisation der Firma sowie der für die Leistungserbringung zuständigen Standorte,
unterschieden nach SW-Entwicklung, Service und Support
- Beschreibung der Erfahrung mit SW-Entwicklung unter besonderer Berücksichtigung der vom Bewerber
empfohlenen SW-Entwicklungsmethodiken, -vorgehensweisen und -werkzeuge
- Beschreibung der vom Bewerber unterstützten Service-Level, insbesondere hinsichtlich Reaktions- und
Fehlerbehebungszeiten
Fachlich-technische Leistungsfähigkeit:
1. Kurzbeschreibung von 5 Projekten in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der Firmengründung, die die
Entwicklung und Bereitstellung von Informations- und Wissensportalen zum Gegenstand hatten.
Hierbei werden projektbezogen folgende Angaben erwartet:
- Kurzbeschreibung des IT-Verfahrens und des Anwendungsbereichs/-umfelds
- Erster Zeitpunkt der Inbetriebnahme
- Anzahl der Updates seit Bereitstellung
- Aufwand zur SW-Entwicklung in Personenjahren
- Kennzahlen zur Nutzung
2. Vorlage und Beschreibung von drei Referenzprojekten (max. 2 Seiten pro Referenz) im Bereich
"Programmierung von Informationsportalen" aus den letzten drei Jahren.
Die Referenzen müssen in Summe Erfahrungen in folgenden Bereichen nachweisen:
- in vergleichbarem Umfeld (Wissenschaft, öffentlicher Dienst, Banken, Versicherungen, öffentliche
Unternehmen)
- in vergleichbarer Art und
- in vergleichbarer Größenordnung
sowie mit mindestens folgenden Angaben:
- Kurzbeschreibung des Projektes mit Angaben zur Projektlaufzeit (Datum Beginn/Datum Ende)
- Entwicklungsaufwand in Personenjahren, der durch den Bewerber geleistet wurde
- Besondere Herausforderungen im Rahmen der Entwicklung
- Eingesetzte Datenbankmanagement- und Abfragesysteme incl. verwaltetes Datenvolumen
- Vorgehensweise, SW-Entwicklungsmethodik und eingesetzte Werkzeuge
- Kurzbeschreibung des technischen Umfeldes des Referenzprojekts
- Angabe des Auftraggebers mit Kontaktdaten und
- Darstellung, warum das Projekt aus Sicht des Bieters vergleichbar ist.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
- Angaben zu der Anzahl der Mitarbeiter (in Deutschland und weltweit)
- Angaben zu der Anzahl der in der Firma aktuell beschäftigten Software-Entwicklern innerhalb der EU
Berufliche Leistungsfähigkeit:
- Unternehmensvorstellung
- Angaben zu der Anzahl der Mitarbeiter (in Deutschland und weltweit)
- Angaben zu der Anzahl der in der Firma aktuell beschäftigten Software-Entwicklern innerhalb der EU
- Darstellung der Organisation der Firma sowie der für die Leistungserbringung zuständigen Standorte,
unterschieden nach SW-Entwicklung, Service und Support
- Beschreibung der Erfahrung mit SW-Entwicklung unter besonderer Berücksichtigung der vom Bewerber
empfohlenen SW-Entwicklungsmethodiken, -vorgehensweisen und -werkzeuge
- Beschreibung der vom Bewerber unterstützten Service-Level, insbesondere hinsichtlich Reaktions- und
Fehlerbehebungszeiten
Fachlich-technische Leistungsfähigkeit:
1. Kurzbeschreibung von 5 Projekten in den letzten 5 Jahren bzw. ab dem Jahr der Firmengründung, die die
Entwicklung und Bereitstellung von Informations- und Wissensportalen zum Gegenstand hatten.
Hierbei werden projektbezogen folgende Angaben erwartet:
- Kurzbeschreibung des IT-Verfahrens und des Anwendungsbereichs/-umfelds
- Erster Zeitpunkt der Inbetriebnahme
- Anzahl der Updates seit Bereitstellung
- Aufwand zur SW-Entwicklung in Personenjahren
- Kennzahlen zur Nutzung
2. Vorlage und Beschreibung von drei Referenzprojekten (max. 2 Seiten pro Referenz) im Bereich
"Programmierung von Informationsportalen" aus den letzten drei Jahren.
Die Referenzen müssen in Summe Erfahrungen in folgenden Bereichen nachweisen:
- in vergleichbarem Umfeld (Wissenschaft, öffentlicher Dienst, Banken, Versicherungen, öffentliche
Unternehmen)
- in vergleichbarer Art und
- in vergleichbarer Größenordnung
sowie mit mindestens folgenden Angaben:
- Kurzbeschreibung des Projektes mit Angaben zur Projektlaufzeit (Datum Beginn/Datum Ende)
- Entwicklungsaufwand in Personenjahren, der durch den Bewerber geleistet wurde
- Besondere Herausforderungen im Rahmen der Entwicklung
- Eingesetzte Datenbankmanagement- und Abfragesysteme incl. verwaltetes Datenvolumen
- Vorgehensweise, SW-Entwicklungsmethodik und eingesetzte Werkzeuge
- Kurzbeschreibung des technischen Umfeldes des Referenzprojekts
- Angabe des Auftraggebers mit Kontaktdaten und
- Darstellung, warum das Projekt aus Sicht des Bieters vergleichbar ist.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
- Angaben zu der Anzahl der Mitarbeiter (in Deutschland und weltweit)
- Angaben zu der Anzahl der in der Firma aktuell beschäftigten Software-Entwicklern innerhalb der EU
Der Auftraggeber stellt die Eignung auf Basis der aufgeführten Kriterien fest. Die Eignung liegt vor, wenn die A-Kriterien (Ausschlusskriterien) erfüllt sind und der Bewerber insgesamt mehr als 65 Eignungspunkte erreicht. Einzelheiten siehe A1 Bewerbungsbedingungen.