HIL_AU_AB_232 - Beratungsleistungen zu Change Management und Kommunikation im Projekt "Zukunft HIL"
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber / Auftraggeber
Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
Zu Händen von:[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]7
Internet-Adresse(n):
Elektronischer Zugang zu Informationen: https://vergabe.hilgmbh.de/VMPCenter
Elektronische Einreichung von Angeboten und Teilnahmeanträgen: https://vergabe.hilgmbh.de/VMPCenter
Abschnitt II: Auftragsgegenstand
Dienstleistungskategorie Nr 16: Unternehmensberatung [3] und verbundene Tätigkeiten
Hauptort der Ausführung, Lieferung oder Dienstleistungserbringung: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Josef-Wirmer-Straße 2-8
53123 Bonn
NUTS-Code DEA22 Bonn, Kreisfreie Stadt
Begründung einer Rahmenvereinbarung, deren Laufzeit sieben Jahre übersteigt:
Geschätzter Gesamtauftragswert über die Gesamtlaufzeit der Rahmenvereinbarung
Periodizität und Wert der zu vergebenden Aufträge:79410000 Unternehmens- und Managementberatung, 79400000 Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste, 79411000 Allgemeine Managementberatung
Der Bieter muss alle Änderungen angeben, die sich bei Unterauftragnehmern während der Auftragsausführung ergeben
Zahl der möglichen Verlängerungen: 1
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Vorzulegende Nachweise:
Haftpflichtversicherung; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Dritterklärung
Vollmacht Bietergemeinschaft; Ist die Bildung einer Bietergemeinschaft beabsichtigt, haben die daran beteiligten Unternehmen einen Bevollmächtigten zu bestimmen, dessen Vollmacht mit dem Teilnahmeantrag bzw. mit dem Angebot vorzulegen ist.; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Dritterklärung
Kriterien für die persönliche Lage der Wirtschaftsteilnehmer (die zu deren Ausschluss führen können) einschließlich Pflicht zur Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: 1. Eigenerklärung des Bieters, dass keine Ausschlussgründe i.S.d. §§ 23 und 24 VSVgV vorliegen.2. Eigenerklärung, dass der Bieter seinen Arbeitnehmern, die unter den Geltungsbereich des Mindestlohngesetzes (MiLoG) fallen, mindestens den gesetzlichen Mindestlohn nach MiLoG dauerhaft und rechtzeitig zahlt und die weiteren Pflichten aus dem MiLoG, insbesondere die Aufzeichnungspflichten, einhält. Auf Verlangen weist der Bieter die Einhaltung dieser Pflichten nach. 3. Eigenerklärung, dass der Bieter für den Fall, dass er sich zur Erfüllung der dienst- oder werkvertraglichen Verpflichtungen eines oder mehrerer Nachunternehmer bedient, diese ebenfalls zur Zahlung des gesetzlichen vorgegebenen Mindestlohns und zur Einhaltung aller sonstigen Pflichten nach dem MiLoG vertraglich verpflichtet. Soweit der Nachunternehmer im Zuge seiner eingegangenen Verpflichtungen seinerseits weitere Nachunternehmer mit Dienst- oder Werkvertragsleistungen beauftragt, hat er sicherzustellen, dass auch diese Nachunternehmer entsprechend verpflichtet werden. 4. Eigenerklärung, dass der Bieter sämtliche Kosten übernimmt, die aufgrund der Inanspruchnahme durch Dritte wegen der Verletzung des MiLoG durch den Bieter selbst oder ein durch ihn beauftragten Nachunternehmer entstehen. 5. Vorlage (Kopie) eines Handelsregisterauszuges oder eines vergleichbaren Nachweises.6. Angabe der Umsatzsteuer-Identfikationsnummer.7. Eigenerklärung des Bewerbers, dass er seiner Verpflichtungen zur Zahlung der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung nachkommt, soweit sie der Pflicht zur Beitragszahlung unterliegen. Im Falle einer geplanten Auftragsvergabe legt der Bewerber eine aktuelle Unbedenklichkeitserklärung der tariflichen Sozialkasse oder Krankenkasse vor.Vorzulegende Nachweise:
Handelsregisterauszug; Vorlage (Kopie) eines Handelsregisterauszuges oder eines vergleichbaren Nachweises.; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Dritterklärung
Kriterien für die persönliche Lage von Unterauftragnehmern (die zu deren Ausschluss führen können) einschließlich Pflicht zur Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: 1. Eigenerklärung des Unterauftragnehmers, dass keine Ausschlussgründe i.S.d. §§ 23 und 24 VSVgV vorliegen.2. Vorlage (Kopie) eines Handelsregisterauszuges oder eines vergleichbaren Nachweises.
Kriterien für die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit der Wirtschaftsteilnehmer (die zu deren Ausschluss führen können)
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: 1. Eigenerklärung, dass der Bewerber im Falle der Beauftragung zur Auftragsdurchführung als Zahlungsziel 14 Tage mit Abzug von 3% Skonto oder 30 Kalendertage nach Rechnungsstellung netto akzeptiert.2. Eigenerklärung des Jahresumsatzes der letzten drei Jahre
3. Vorlage einer Versicherungspolice in Kopie über den Abschluss einer Haftpflichtversicherung
Vorzulegende Nachweise:
Anlage 2a Teilnahmeantrag allgemeine Kriterien; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung
Kriterien für die technischen und beruflichen Fähigkeiten der Wirtschaftsteilnehmer (die zu deren Ausschluss führen können)
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:1. Eigenerkläung, dass der Bewerber im Leistungszeitraum ausreichend qualifiziertes Personal (akademische Bildung inklusive Abschluss), auch im Falle eines kurzfristigen Ausfalls des Beraters, für die Leistungserbringung zur Verfügung stellt.
2. Eigenerkläung zur Berufserfahrung Personal:
- dass der eingesetzte Lead Berater/Partner über eine mindestens 7-jährige Berufserfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung verfügt und wiederkehrend eigenverantwortlich Projektprogramme leitet.
- dass der eingesetzte Senior Berater über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung verfügt.
- Eigenerkläung, dass der eingesetzte Junior Berater über eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung verfügt.
- Eigenerkläung, dass der Bewerber eine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung besitzt.
- Eigenerkläung, dass das eingesetzte Personal hauptsächlich in originären Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklungsprojekten eingesetzt war.
3. Eigenerkläung, dass der Bewerber sein Personal deutschlandweit einsetzen kann.
4. Eigenerkläung, dass der Bewerber einen für die Umsetzung verantwortlichen Ansprechpartner für alle übergeordneten Fragestellungen des Auftraggebers benennen wird.
5. Einreichung von fünf Referenzprojekte mit einer vergleichbaren Projektgröße innerhalb der letzten fünf Jahre (mindestens ein Referenzprojekt bei einem Auftraggeber des öffentlichen Dienstes und mindestens ein Referenzprojekt bei einem Auftraggeber im technisch-industriellen Bereich)
6. Einreichung von Lebensläufe der Berater / ggf. Vertreter, aus denen die fachliche und methodische Expertise sowie die, für das jeweilige Erfahrungslevel erforderliche Berufserfahrung im Bereich von originären Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklungsprojekten hervorgeht (insbesondere fachliche Kompetenzen in der Organisationspsychologie, der Personalpsychologie, der Systemischen Beratung oder vergleichbarer Disziplinen und deren Anwendung in ähnlich gelagerten Projekten).
Vorzulegende Nachweise:
Anlage 2b Teilnahmeantrag technische Kriterien; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung
Anlage 3 Eigenerklärung Unterauftragnehmer; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung
Anlage 8 - Referenzprojekte; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung
Lebensläufe der Berater; Nachweis der beruflichen und fachlichen Qualfikation; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Dritterklärung
Kriterien für die technischen und beruflichen Fähigkeiten von Unterauftragnehmern (die zu deren Ausschluss führen können)
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:1. Eigenerkläung, dass der Unterauftragnehmer im Leistungszeitraum ausreichend qualifiziertes Personal (akademische Bildung inklusive Abschluss), auch im Falle eines kurzfristigen Ausfalls des Beraters, für die Leistungserbringung zur Verfügung stellt.
2. Eigenerkläung zur Berufserfahrung Personal:
- dass der eingesetzte Lead Berater/Partner über eine mindestens 7-jährige Berufserfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung verfügt und wiederkehrend eigenverantwortlich Projektprogramme leitet.
- dass der eingesetzte Senior Berater über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung verfügt.
- Eigenerkläung, dass der eingesetzte Junior Berater über eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung verfügt.
- Eigenerkläung, dass der Unterauftragnehmer eine mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklung besitzt.
- Eigenerkläung, dass das eingesetzte Personal des Unterauftragnehmers hauptsächlich in originären Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklungsprojekten eingesetzt war.
3. Eigenerkläung, dass der Unterauftragnehmer sein Personal deutschlandweit einsetzen kann.
4. Eigenerkläung, dass der Unterauftragnehmer einen für die Umsetzung verantwortlichen Ansprechpartner für alle übergeordneten Fragestellungen des Auftraggebers benennen wird.
5. Einreichung von fünf Referenzprojekte mit einer vergleichbaren Projektgröße innerhalb der letzten fünf Jahre (mindestens ein Referenzprojekt bei einem Auftraggeber des öffentlichen Dienstes und mindestens ein Referenzprojekt bei einem Auftraggeber im technisch-industriellen Bereich)
6. Einreichung von Lebensläufe der Berater / ggf. Vertreter, aus denen die fachliche und methodische Expertise sowie die, für das jeweilige Erfahrungslevel erforderliche Berufserfahrung im Bereich von originären Kultur-, Organisations- oder Personalentwicklungsprojekten hervorgeht (insbesondere fachliche Kompetenzen in der Organisationspsychologie, der Personalpsychologie, der Systemischen Beratung oder vergleichbarer Disziplinen und deren Anwendung in ähnlich gelagerten Projekten).
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Unter http://vergabe.hilgmbh.de/VMPCenter/ finden Sie weitere Informationen zum Verfahren. DieTeilnahmeunterlagen können dort nach einer Registrierung kostenlos angefordert und heruntergeladenwerden.Nachrichten der Vergabestelle können dort eingesehen werden. Für den Teilnahmeantrag sind die auf demvorgenannten Server bereitgestellten Formblätter zu verwenden.Wir weisen bereits jetzt ausdrücklich darauf hin, dass sich die Vergabestelle vorbehält, nach Eingang derAngebote den Zuschlag auch ohne eine Verhandlungsrunde zu erteilen.
Elektronische Einreichung von Teilnahmeanträgen und Angeboten: https://vergabe.hilgmbh.de/VMPCenter
Elektronischer Zugang zu den Teilnahme-/Vergabeunterlagen: https://vergabe.hilgmbh.de/VMPCenter
Bekanntmachungs-ID: CXT6YYDYR91Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland