Arbeitnehmerüberlassung Change-/Release-/Patch-/Testmanagement Referenznummer der Bekanntmachung: 10-2022
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Ort: Wuppertal
NUTS-Code: DEA1A Wuppertal, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 42103
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: www.gkvi.de
Abschnitt II: Gegenstand
Arbeitnehmerüberlassung Change-/Release-/Patch-/Testmanagement
Gegenstand dieser Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung mit mehreren Wirtschaftsteilnehmern gemäß § 21 VgV. Der Auftragnehmer erhält aus dem Rahmenvertrag einzelne Aufträge zur Überlassung von Change-/Release-/Patch-/Testmanagern. Die genauen Anforderungen an die Leiharbeitnehmer können den Ausschreibungsunterlagen entnommen werden.
Change Management
Arbeitsnehmerüberlassung im Changemanagement: Die Leiharbeitnehmer in Los 1 unterstützen den Auftraggeber beifolgenden Aufgaben:
- Steuerung der durchführenden Einheiten und Abstimmung mit Schnittstellen
- Autorisierung der Changes in Gremien
- Statustracking und -reporting
- Planung, Einberufung und Dokumentation des Change Advisory Boards (CAB)
- Erstellung, Abstimmung und Pflege des Betriebskalenders bezüglich Releases, Projekte und Groß-Changes
- Durchführung von Change Reviews einschl. der Ableitung von Maßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Changes (Koordination der Arbeitspakete)
- Gestaltung, Planung und Überwachung der Change-Management-Prozesse
- Planung und Durchführung von Governance-Gremien zum Change Management mit den Kunden und Providern
Patchmanagement
Arbeitsnehmerüberlassung im Patchmanagement: Die Leiharbeitnehmer in Los 2 unterstützen den Auftraggeber bei folgenden Aufgaben:
- Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen zur Definition von Patchzyklen für Server etc., Gestaltung, Planung und Überwachung eines zentralen Patchmanagement-Prozesses
- Erstellung einer übergreifenden Patchmanagement-Planung, abgestimmt mit Change, Release Management und weiteren Schnittstellen, Definition Bereitstellung von Reports und Statistiken zum Patchmanagement
- Planung und Durchführung von Governance-Gremien zum Patchmanagement mit den Kunden und Providern
Release Management Client
Arbeitnehmerüberlassung für Release Management Client: Die Leiharbeitnehmer in Los 3 unterstützen den Auftraggeber bei folgenden Aufgaben:
- Definiert Verfahren, wie Changes via Release implementiert werden Moderation der Anforderungen auf Kundenseite und Überführung in das standardisierte Lösungsdesign des Providers
- Koordiniert Paketieren, Build, Test und Ausrollen in die Produktivumgebung Client Release
- Beratung von Change-Beteiligten zur Terminplanung und Abhängigkeiten von Releases Client Release
- Erstellung und Pflege interner Reporting-Vorlagen zur Prozesssteuerung, Erstellen und Pflegen von Management-Berichten
- Durchführung von Release-Reviews mit internen Schnittstellen, Kunden und Providern im Rahmen der Governance-Gremien und Ableiten von Maßnahmen
- Erkennen und Bewertung der Abhängigkeiten komplexer Releases zueinander
- Gestaltung, Planung und Überwachung der Release Management-Prozesse
- Planung und Durchführung von Governance-Gremien zum Release Management mit den Kunden und Providern
Release Management Oscare
Arbeitnehmerüberlassung für Release Management Oscare: Die Leiharbeitnehmer in Los 4 unterstützen den Auftraggeber bei folgenden Aufgaben:
- Definiert Verfahren, wie Changes via Release implementiert werden Moderation der Anforderungen auf Kundenseite und Überführung in das standardisierte Lösungsdesign des Providers
- Koordiniert Paketieren, Build, Test und Ausrollen in die Produktivumgebung Oscare Release
- Koordiniert Paketieren, Build, Test und Ausrollen in die Produktivumgebung Oscare Release (Mehraufwände nach neuer Oscare-Releasetaktung der AOK Systems)
- Beratung von Change-Beteiligten zur Terminplanung und Abhängigkeiten von Releases Oscare Release
- Beratung von Change-Beteiligten zur Terminplanung und Abhängigkeiten von Releases Oscare Release (Mehraufwände nach neuer Oscare-Releasetaktung der AOK Systems)
- Erstellung und Pflege interner Reporting-Vorlagen zur Prozesssteuerung, Erstellen und Pflegen von Management-Berichten
- Durchführung von Release-Reviews mit internen Schnittstellen, Kunden und Providern im Rahmen der Governance-Gremien und Ableiten von Maßnahmen
- Erkennen und Bewertung der Abhängigkeiten komplexer Releases zueinander
- Gestaltung, Planung und Überwachung der Release Management-Prozesse
- Planung und Durchführung von Governance-Gremien zum Release Management mit den Kunden und Providern
Testmanagement
Arbeitnehmerüberlassung für Testmanagement: Die Leiharbeitnehmer in Los 5 unterstützen den Auftraggeber beifolgenden Aufgaben:
- Bereitstellung geeigneter Testmethoden und -verfahren
- Bereitstellung von Testergebnissen und Prüfung dieser
- Analyse und Auswertung von Reports und Dokumentationen zur Prüfung der Testqualität sowie Erarbeiten geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Testqualität
- Zusammenführung und Vereinheitlichung von einzelnen bereits vorhandenen Testrategien
- Durchführung von Reviews und Lessons-Learned-Workshops
- Planung, Umsetzung und (Weiter-)Entwickelung von Teststrategien und Testmanagementprozessen
- Planung von Testautomatisierungen bzw. Test-Robotern
- Planung und Durchführung von Governance-Gremien zum Testanagement mit den Kunden und Providern
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Zur persönlichen Lage des Wirtschaftsteilnehmers (Vorlage erst auf gesonderte (!) Aufforderung der Vergabestelle):
- aktueller Auszug Handels- oder Berufsregister nach Maßgabe der Vorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens (Kopie nicht älter als 6 Monate);
- Nachweis über die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtung der Sozialversicherung (Kopie nicht älter als 6 Monate);
- Bescheinigung Finanzamt über die Erfüllung der Zahlungspflichten von Steuern und Abgaben (Kopie nicht älter als 6 Monate).
- Eigenerklärung, dass eine Haftpflichtversicherung mit einer Deckungshöhe für Sachschäden in Höhe von 500.000 EUR je Schadensfall und für Vermögensschäden in Höhe 500.000,00 EUR je Schadensfall, insgesamt jeweils begrenzt auf 1 Mio. EUR im Falle der Beauftragung abgeschlossen wird oder Vorlage einer Kopie einer bereits vorhandenen entsprechenden Versicherungspolice (Kopie nicht älter als 6 Monate; die Laufzeit muss erkennbar sein und darf zum Zeitpunkt der Auftragsvergabe noch nicht abgelaufen sein; ).
- Angabe Gesamtumsatz,
- Angaben von Umsätzen bezogen auf den Auftragsgegenstand
- Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (Bundesagentur für Arbeit, § 1 AÜG)
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Bekanntmachungs-ID: CXP4YMPR2B9
Ort: Bonn
Land: Deutschland