Neubau Herzzentrum, TGA Planungsleistungen Medizintechnik der Anlagengruppe 7, Lph. 7-9 Referenznummer der Bekanntmachung: 2020-037-728
Berichtigung
Bekanntmachung über Änderungen oder zusätzliche Angaben
Dienstleistungen
(Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union, 2022/S 107-300266)
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber/Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
NUTS-Code: DEA22 Bonn, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 53127
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n):[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.ukbonn.de/
Abschnitt II: Gegenstand
Neubau Herzzentrum, TGA Planungsleistungen Medizintechnik der Anlagengruppe 7, Lph. 7-9
Das Projekt Herzzentrum stellt den 1. Bauabschnitt des Zentralklinikums auf dem Campusgelände des Venusbergs dar. Das Zentralklinikum stellt die Vollendung der baulich-funktionellen Entwicklung der Krankenversorgung dar und baut auf den beiden vorangehenden Großprojekten der Krankenversorgung (Neubauten NPP und ELKI) auf. Erst mit Realisierung des Zentralklinikums wird es möglich, die Leistungsausweitung voll zu erreichen und die Einsparungen im Betrieb zu generieren, damit ein modernes Klinikum der Maximalversorgung dauerhaft kostendeckend betrieben werden kann.
Als erste Baustufe soll ein Herzzentrum, welches die Innere Medizin II (Kardiologie) und Herzchirurgie mit integrierter Notfallradiologie mit einer geplanten Fläche von 14.283 m2 NF. realisiert werden. Die in der HU-Bau eingereichten Baukosten betragen derzeit 85.495.926,76 EUR brutto. Die Planungsphasen 1-4 sind derzeit damit bereits abgeschlossen. Derzeit befindet sich das Projekt teilweise in der LPH 5, teilweise in der LPH 6 und teilweise bereits in der LPH 8 (Rohbau). Das Projekt wird aus Zeitgründen in baubegleitender Planung realisiert.
Aus dem bestehenden Generalplanungsvertrag wurden die optional enthaltenen Leistungen der Leistungsphasen 7-9 nicht abgerufen werden. Zur Errichtung des Gebäudes sind diese Leistungen jedoch notwendig.
Mit dieser Ausschreibung sollen die TGA Planungsleistungen Medizintechnik der Anlagengruppen 7 der LPH 7-9 und optional Lph. 9 Rahmen eines Verhandlungsverfahrens mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb vergeben werden.
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Abschnitt VII: Änderungen
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Die Bewertung (Prüfung der Eignung von Bewerbern) erfolgt nach einem Punktesystem, wobei wie folgt verfahren wird:
Es werden 5 Eignungskriterien bezüglich der technischen und fachlichen Leistungsfähigkeit abgefragt und bewertet. Insgesamt können maximal 100 Punkte erreicht werden.
Für die Eignungskriterien 1 bis 3 sind Referenzen des Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Für die Referenzen ist eine Vergleichbarkeit der technischen und finanziellen Größenordnung mit der ausgeschriebenen Leistung erforderlich.
Die Bewertung erfolgt nach dem beschriebenen Punktesystem.Insgesamt können somit 60 Punkte erreicht werden.
Für die Bepunktung des Eignungskriteriums 4 ist der für die Durchführung der zu vergebenden Leistung verbindlich vorgesehene Projektleiter bzw. sein Stellvertreter vorzustellen.
Insgesamt können hier 20 Punkte erreicht werden.
Für das Eignungskriterium 5 ist die personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Maximal kann eine Bewertung von 20 Punkten erreicht werden.
Mindestens drei und höchstens sechs Bewerber mit der höchsten Punktzahl werden zur Angebotsabgabe aufgefordert und erhalten im Anschluss an den Teilnahmewettbewerb die Angebotsunterlagen inklusive der Leistungsbeschreibung sowie aller ergänzenden Unterlagen zur Angebotserstellung.
Der Bewerber erhält keinen Punkt für ein Eignungskriterium/Unterkriterium, wenn dieses nicht ausreichend beschrieben ist, weil beispielsweise ...
- keine Erfahrung / Referenz eingereicht bzw. Angabe nicht vollständig getätigt wurde bzw. für die Vergabestelle die zu bepunktenden Kriterien nicht nachvollziehbar dargestellt wurden,
- Vergleichbarkeit der Erfahrung / Referenz nicht ausreichend dargelegt wurde,
- Ansprechpartner der aufgeführten Referenz mit Telefon-Nummer und E-Mail nicht ausreichend benannt worden sind oder
- Referenzen / Angaben nicht in deutscher Sprache eingereicht sind.
1. Referenz 1.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der klinischen
Versorung / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 20 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 20 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 25 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 30 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 35 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 40 Mio. EUR 15 Punkte
1.2.
Größe der BGF
< 15.000 m²: 0 Punkte
Ab 15.000 m²: 1 Punkt
Ab 20.000 m²: 2 Punkte
Ab 25.000 m²: 3 Punkte
Ab 30.000 m²: 4 Punkte
Ab 35.000 m²: 5 Punkte 5
2. Referenz 2.1.
Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder Gesundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 20 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 20 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 25 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 30 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 35 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 40 Mio. EUR 15 Punkte
2.2.
Größe der BGF
< 15.000 m²: 0 Punkte
Ab 15.000 m²: 1 Punkt
Ab 20.000 m²: 2 Punkte
Ab 25.000 m²: 3 Punkte
Ab 30.000 m²: 4 Punkte
Ab 35.000 m²: 5 Punkte
3. Referenz
3.1.Herstellungskosten für ein Gebäude der Klinischen- oder. Gesundheitsversorung / Labor / Krankenhaus Herstellungskosten netto
(Kgr. 300 + 400)
< 20 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 20 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 25 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 30 Mio. EUR 9 Punkte
Ab 35 Mio. EUR 12 Punkte
Ab 40 Mio. EUR 15 Punkte
3.2. Größe der BGF
< 15.000 m²: 0 Punkte
Ab 15.000 m²: 1 Punkt
Ab 20.000 m²: 2 Punkte
Ab 25.000 m²: 3 Punkte
Ab 30.000 m²: 4 Punkte
Ab 35.000 m²: 5 Punkte
4. Erfahrung der verantwortlichen Projektleitung
4.1. Berufsjahre allgemein,
Projektleter/-in 0,25 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 20 Jahren
4.2. Berufsjahre als verantwortliche(r) Projektleiter/-in 0,25 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 20 Jahren
4.3. Berufsjahre allgemein, Stellv. Projektleiter/-in
0,5 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 10 Jahren
4.4.Berufsjahre als verantwortliche(r) oder Stellv. Projektleiter/-in 0,5 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 10 Jahren
5. Personelle und finanzielle
Leistungsfähigkeit
5.1. Durchschnittliche Jahresgesamtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre 2017, 2018, 2019 Durchschnittlicher Gesamtumsatz (netto)
< 2.000.000 EUR: 2 Punkte
Ab 2.000.000 EUR: 4 Punkte
Ab 2.500.000 EUR: 6 Punkte
Ab 3.000.000 EUR: 8 Punkte
Ab 3.500.000 EUR: 10 Punkte
5.2. Durchschnittliche Anzahl qualifizierter* Mitarbeiter in den Kalenderjahren 2017, 2018, 2019 Durchschnittliche Anzahl qualifizierter Mitarbeiter
< 10 Mitarbeiter: 2 Punkte
10 - 20 Mitarbeiter: 4 Punkte
21 - 30 Mitarbeiter: 6 Punkte
31 - 40 Mitarbeiter: 8 Punkte
> 40 Mitarbeiter: 10 Punkte
Gesamt max. Punktzahl 100
* Qualifizierte Mitarbeiter sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeiter sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen (bzw. eine vergleichbare Berufsqualifikation eines anderen EU- Mitgliedstaates) verfügen: Dipl.-Ing. / Bachelor of Arts / of Engineering / Master (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und artverwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.
Die Bewertung (Prüfung der Eignung von Bewerbern) erfolgt nach einem Punktesystem, wobei wie folgt verfahren wird:
Es werden 5 Eignungskriterien bezüglich der technischen und fachlichen Leistungsfähigkeit abgefragt und bewer-tet. Insgesamt können maximal 100 Punkte erreicht werden.
Für die Eignungskriterien 1 bis 3 sind Referenzen des Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Für die Referenzen ist eine Vergleichbarkeit der technischen und finanziellen Größenordnung mit der ausge-schriebenen Leistung erforderlich.
Die Bewertung erfolgt nach dem beschriebenen Punktesystem. Insgesamt können somit 60 Punkte erreicht wer-den.
Für die Bepunktung des Eignungskriteriums 4 ist der für die Durchführung der zu vergebenden Leistung ver-bindlich vorgesehene Projektleiter bzw. sein Stellvertreter vorzustellen.
Insgesamt können hier 20 Punkte erreicht werden.
Für das Eignungskriterium 5 ist die personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit Unternehmens anzugeben und zu beschreiben.
Maximal kann eine Bewertung von 20 Punkten erreicht werden.
Mindestens drei und höchstens sechs Bewerber mit der höchsten Punktzahl werden zur Angebotsabgabe aufge-fordert und erhalten im Anschluss an den Teilnahmewettbewerb die Angebotsunterlagen inklusive der Leistungs-beschreibung sowie aller ergänzenden Unterlagen zur Angebotserstellung.
Der Bewerber erhält keinen Punkt für ein Eignungskriterium/Unterkriterium, wenn dieses nicht ausreichend be-schrieben ist, weil beispielsweise ...
- keine Erfahrung / Referenz eingereicht bzw. Angabe nicht vollständig getätigt wurde bzw. für die Verga-bestelle die zu bepunktenden Kriterien nicht nachvollziehbar dargestellt wurden,
- Vergleichbarkeit der Erfahrung / Referenz nicht ausreichend dargelegt wurde,
- Ansprechpartner der aufgeführten Referenz mit Telefon-Nummer und E-Mail nicht ausreichend benannt worden sind oder
- Referenzen / Angaben nicht in deutscher Sprache eingereicht sind.
1. Referenz
1.1. Anrechenbare Kosten für die Medizintechnik (feste und lose Medizintechnik) eines Gebäudes der klinischen Versorgung / KH
Anrechenbare Kosten brutto (Kgr. 474 + 612)
< 2,5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 2,5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 10 Mio. EUR: 9 Punkte
Ab 15 Mio. EUR:12 Punkte
Ab 25 Mio. EUR:15 Punkte
1.2. Mindestens eine Größe von 2.500 m² BGF
Gebäudegröße nach BGF
< 2.500 m²: 0 Punkte
Ab 2.500 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 10.000 m²: 3 Punkte
Ab 15.000 m²: 4 Punkte
Ab 20.000 m²: 5 Punkte
2. Referenz
2.1. Anrechenbare Kosten für die Medizintechnik (feste und lose Medizintechnik) eines Gebäudes der klinischen Versorgung / KH
Anrechenbare Kosten brutto (Kgr. 474 + 612)
< 1,5 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 1,5 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 2,5 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 5 Mio. EUR: 9 Punkte
Ab 10 Mio. EUR:12 Punkte
Ab 15 Mio. EUR:15 Punkte
2.2. Mindestens eine Größe von 2.000 m² BGF
Gebäudegröße nach BGF
< 2.000 m²: 0 Punkte
Ab 2.000 m²: 1 Punkt
Ab 5.000 m²: 2 Punkte
Ab 7.500 m²: 3 Punkte
Ab 10.000 m²: 4 Punkte
Ab 15.000 m²: 5 Punkte
3. Referenz
3.1. Anrechenbare Kosten für die Medizintechnik (feste und lose Medizintechnik) eines Gebäudes der klinischen Versorgung / KH
Anrechenbare Kosten brutto (Kgr. 474 + 612)
< 1,0 Mio. EUR: 0 Punkte
Ab 1,0 Mio. EUR: 3 Punkte
Ab 2,0 Mio. EUR: 6 Punkte
Ab 3,0 Mio. EUR: 9 Punkte
Ab 5,0 Mio. EUR:12 Punkte
Ab 7,5 Mio. EUR:15 Punkte
3.2. Mindestens eine Größe von 1.500 m² BGF
Gebäudegröße nach BGF
< 1.500 m²: 0 Punkte
Ab 1.500 m²: 1 Punkt
Ab 3.000 m²: 2 Punkte
Ab 5.000 m²: 3 Punkte
Ab 10.000 m²: 4 Punkte
Ab 12.000 m²: 5 Punkte
4. Erfahrung der verantwortlichen Projektleitung
4.1. Berufsjahre allgemein,
Projektleter/-in 0,25 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 20 Jahren
4.2. Berufsjahre als verantwortliche(r) Projektleiter/-in 0,25 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 20 Jahren
4.3. Berufsjahre allgemein, Stellv. Projektleiter/-in
0,5 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 10 Jahren
4.4.Berufsjahre als verantwortliche(r) oder Stellv. Projektleiter/-in 0,5 Punkte pro Jahr, Maximalpunktzahl ab 10 Jahren
5. Personelle und finanzielle
Leistungsfähigkeit
5.1.Durchschnittliche Jahresgesamtumsatz der letzten drei abgeschlossenen Ges-chäftsjahre 2018, 2019, 2020
Durchschnittlicher Gesamtumsatz (netto)
< 300.000 EUR: 0 Punkte
Ab 300.000 EUR: 2 Punkte
Ab 350.000 EUR: 4 Punkte
Ab 400.000 EUR: 6 Punkte
Ab 450.000 EUR: 8 Punkte
Ab 500.000 EUR: 10 Punkte
Durchschnittliche Anzahl qualifizierter* Mitarbeiter in den Kalenderjahren 2018, 2019, 2020
Durchschnittliche Anzahl qualifizierter Mitarbeiter
< 3 Mitarbeiter: 0 Punkte
3 - 5 Mitarbeiter: 4 Punkte
5 - 10 Mitarbeiter: 6 Punkte
10 - 15 Mitarbeiter: 8 Punkte
> 15 Mitarbeiter: 10 Punkte
* Qualifizierte Mitarbeiter sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeiter sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen (bzw. eine vergleich-bare Berufsqualifikation eines anderen EU- Mitgliedstaates) verfügen: Dipl.-Ing. / Bachelor of Arts / of Engineering / Master (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und artverwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.