Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Essen
NUTS-Code: DEA13 Essen, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 45136
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: http://www.essen.de/jobcenter

Regional- oder Kommunalbehörde

Allgemeine öffentliche Verwaltung

Beschäftigungsbegleitendes Coaching §16i SGB II

Referenznummer der Bekanntmachung: 34348-FB56-02-2022

Dienstleistungen

Durch das Teilhabechancengesetz sollen für arbeitsmarktferne und langzeitarbeitslose Menschen sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse (ohne Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung) nach §16i SGB II am allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt gefördert werden. Der geförderte Arbeitnehmer (Teilnehmende) soll eine ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung erhalten. Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann für die gesamte Dauer der Förderung erfolgen.

Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung kann zudem bis zu sechs Monate nach Aufnahme einer Beschäftigung im Anschluss an eine nach § 16i SGB II geförderten Beschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber erbracht werden, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde.

Das vorrangige Ziel ist es, die Teilnehmenden ab Arbeitsaufnahme zu begleiten, das Leistungsvermögen zu verbessern, das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren und perspektivisch den Übergang in ungeförderte Beschäftigung zu erreichen.

Dazu gehört auch, einen möglichen Bedarf an Weiterbildung zu erkennen und diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen und anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung zu unterbreiten.

Aufteilung des Auftrags in Lose: nein

Wert ohne MwSt.: [Betrag gelöscht] EUR

NUTS-Code: DEA13 Essen, Kreisfreie Stadt

Hauptort der Ausführung:

00000 Essen Ruhr

Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLB), die die Voraussetzungen nach § 16i SGB II erfüllen, somit eLB, die

- das 25. Lebensjahr vollendet haben,

- die für insgesamt mindestens sechs Jahre innerhalb der letzten sieben Jahre Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II erhalten haben,

- die in dieser Zeit nicht oder nur kurzzeitig sozialversicherungspflichtig oder geringfügig beschäftigt oder selbständig tätig waren und

- für die Zuschüsse an Arbeitgeber nach §16 Abs. 1 SGB II Absatz 1 noch nicht für eine Dauer von fünf Jahren erbracht worden sind.

Weiterhin können Teilnehmende darunter sein, die in den letzten 5 Jahren Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach SGB II erhalten haben und

- in einer Bedarfsgemeinschaft mit mindestens einem minderjährigen Kinde leben oder

- schwerbehindert im Sinne des §2 Absatz 2 und 3 des Neunten Sozialgesetzbuch sind.

Unter diesen oben genannten Teilnehmenden können auch Personen sein, die trotz vollständig abgeschlossener Sprachförderkette weiterhin über wenig bis kaum ausreichende Deutschkenntnisse verfügen.

Gemäß § 16 i SGB II beträgt die Teilnahmedauer längstens 5 Jahre. Sie wird bis zu sechs Monate verlängert, wenn der Teilnehmende eine Anschlussbeschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber aufnimmt, auch wenn die Hilfebedürftigkeit während der Förderung nach Absatz 1 entfallen ist, sofern sie ohne die Aufnahme der Anschlussbeschäftigung erneut eintreten würde. Darüber hinaus ist eine Verlängerung nicht möglich.

Es gibt 270 Teilnehmerplätze.

Maßnahmebeginn ist der 01.04.2022

Maßnahmeende ist der 31.03.2023

Inhalte

- Beratung, Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Förderzeitraumes der Beschäftigung

- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen für den beruflichen Alltag, zum Beispiel im Bereich der Selbstorganisation und Problemlösung in der Arbeitswelt,

- Aufbau von betrieblichen Tagesstrukturen im betrieblichen Umfeld über einen längeren Zeitraum,

- Hilfen bei Behördengängen/Antragstellungen (z. B. Wohngeld, Kindergeldzuschlag),

- Hilfe bei der Inanspruchnahme kommunaler Eingliederungsleistungen nach § 16a SGB II,

- Alltagshilfen (zum Beispiel Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Umgang mit Geld, Einkauf, Erscheinungsbild, Änderung der Freizeitgestaltung, Selbstversorgung),

- Soziale Aktivierung, Vermittlung des betrieblichen Umfelds und der Anforderungen im Arbeitsalltag (pünktlicher Arbeitsbeginn, Erwartungen des Arbeitgebers und ähnliches),

- Verhaltenstraining, zum Beispiel Umgang mit dem Arbeitgeber/den Kollegen am Arbeitsplatz

- Bei Konflikten am Arbeitsplatz evtl. Mediation mit allen Beteiligten (mit Einverständnis des Arbeitgebers und den betroffenen Arbeitskollegen)

- Krisenintervention und Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz,

- Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften mit Kindern bei der Inanspruchnahme von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe (Achtes Buch Sozialgesetzbuch - SGB VIII),

- Unterstützung der Teilnehmenden bei Abbruch oder Beendigung der Förderung

- Möglichen Bedarf an Weiterbildung erkennen und diesen mit dem Arbeitgeber abzustimmen und anschließend dem Bedarfsträger Vorschläge für die Umsetzung unterbreiten,

- Übergangsmanagement zum Ende der Nachbeschäftigung beziehungsweise zum Ende des geförderten Beschäftigungsverhältnisses sowie in ungeförderte Beschäftigung

Bedarfsorientiert gefördert werden können darüber hinaus:

- Persönliche Kompetenzen (zum Beispiel Motivation, Leistungsfähigkeit, aber auch Selbstbild, Selbsteinschätzung, Selbstsicherheit, Selbständigkeit, Offenheit, Wertehaltung, Empathie),

- Soziale Kompetenzen (zum Beispiel Kommunikation, Kooperation/Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit),

- Methodische Kompetenzen (zum Beispiel Problemlösung, Arbeitsorganisation, Lernfähigkeit, Einordnung und Bewertung von Wissen),

- Interkulturelle Kompetenzen (zum Beispiel Verständnis und Toleranz für sowie im Umgang mit anderen Kulturen, Traditionen und Religionen).

Qualitätskriterium - Name: Konzeptinhalt / Gewichtung: 70

Preis - Gewichtung: 30.00

Optionen: ja

Beschreibung der Optionen:

Der Vertrag enthält die Option zur einmaligen Vertragsverlängerung.

Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm, das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein

Offenes Verfahren

Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: nein

Bekanntmachungsnummer im ABl.: 2021/S 242-638182

Auftrags-Nr.: 34348/FB56/02-2022

Auftragsvergabe TÜV NORD Bildung gGmbH

Ein Auftrag/Los wurde vergeben: ja

01/03/2022

Anzahl der eingegangenen Angebote: 5

Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 5

Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0

Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0

Anzahl der elektronisch eingegangenen Angebote: 5

Der Auftrag wurde an einen Zusammenschluss aus Wirtschaftsteilnehmern vergeben: nein

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Essen
NUTS-Code: DEA13 Essen, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 45327
Land: Deutschland

Der Auftragnehmer ist ein KMU: ja

Gesamtwert des Auftrags/Loses: [Betrag gelöscht] EUR

Bekanntmachungs-ID: CXS0YH6YY6B

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Köln
Postleitzahl: 50667
Land: Deutschland

02/03/2022