Grundschule Ubbedissen, OGS-Trägerschaft Referenznummer der Bekanntmachung: 100.31-5977
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bielefeld
NUTS-Code: DEA41 Bielefeld, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 33602
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n):[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.bielefeld.de/node/7868
Abschnitt II: Gegenstand
Grundschule Ubbedissen, OGS-Trägerschaft
Trägerschaft und damit verbunden die Betreuung der Offenen Ganztagsschule (OGS) an der Gemeinschaftsgrundschule Ubbedissen. Der neue Träger soll auch die Vor- und Übermittagsbetreuung (VÜM) übernehmen.
Gemeinschaftsgrundschule Ubbedissen Detmolder Str. 697 33699 Bielefeld
Trägerschaft und damit verbunden die Betreuung der Offenen Ganztagsschule (OGS) an der Gemeinschaftsgrundschule Ubbedissen. Der neue OGS-Träger soll auch die Vor- und Übermittagsbetreuung (VÜM) übernehmen. Neben der pädagogischen Arbeit und der Verpflegung während der Schultage ist auch ein Betreuungsangebot einschließlich Verpflegung in einem Teil der Schulferien verpflichtend bereitzustellen. Der Vertrag beginnt am 01.08.2022 und dauert mindestens bis zum 31.07.2023 mit maximal 7 Verlängerungsoptionen für jeweils ein weiteres Schuljahr.
Der Vertrag beginnt zum 01.08.2022 und dauert mindestens bis zum 31.07.2023 mit maximal 7 Verlängerungsoptionen für jeweils ein weiteres Schuljahr. Die Verlängerungsoption greift automatisch, wenn nicht vor Ablauf des 30.11. eines Jahres zum 31.07. des Folgejahres eine schriftliche Kündigung durch jeden der Vertragsparteien der anderen Vertragspartei gegenüber erfolgt. Der Vertrag endet in jedem Fall zum 31.07.2030 ohne dass es einer Kündigung bedarf.
Die Prüfung und Bewertung der Kriterien 1-4 erfolgt durch ein Bewertungsgremium mit voraussichtlich vier Mitgliedern anhand der eingereichten Unterlagen. Zu "Inhaltliche Bewertung des pädagogischen Konzeptes": Bewertet werden Vollständigkeit, Ideenreichtum, z. B. neue Kooperationspartner, die die Angebote im Nachmittagsbereich (z.B. Bauernhof, Feuerwehr etc. aus der Nachbarschaft) unterstützen, Ferienangebote, abwechslungsreiches AG-Angebot, klare Strukturen im Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schüler (SuS), erzieherischer Maßnahmen, die den Kindern angeboten werden, Umgang mit bekannt gewordenen Fällen von Gewalt oder Mobbing (klare Schrittfolge), klare Schrittfolge in der Elternberatung, klare und zielführender Kommunikation mit der SL/Schule auf Augenhöhe, regelmäßiger Austausch zwischen SL, Lehrkräften und OGS-Leitung sowie SL und OGS Träger, Planung und Ausgestaltung eines rhythmisierten Ganztagskonzeptes
zu "Aussagen zum einzusetzenden Personal": Bewertet werden beabsichtigter Personalschlüssel / Beispielhafte Personalplanung, fortlaufende Qualifizierung, zusätzliche, für die Aufgabenerfüllung sinnvolle Qualifikationen des Personals (z.B. C-Schein).
Die Bewertung der beiden Kriterien erfolgt gemäß folgender Abstufung:
0 Punkte: Die Qualität der Umsetzung der Anforderungen wird bezogen auf das jeweilige Bewertungskriterium insgesamt mit unzureichend bewertet. Das betrachtete Angebot enthält bezogen auf das Bewertungskriterium entweder wesentliche und/oder zahlreiche Schwächen.
1-2 Punkte: Die Qualität der Umsetzung der Anforderungen wird bezogen auf das jeweilige Bewertungskriterium insgesamt mit noch zureichend bewertet. Das Angebot enthält bezogen auf das Bewertungskriterium Schwächen. Insbesondere im Vergleich zu den übrigen Angeboten lässt das betrachtete Angebot eine unterdurchschnittlich hohe Qualität erwarten.
3-5 Punkte: Die Qualität der Umsetzung der Anforderungen wird bezogen auf das jeweilige Bewertungskriterium insgesamt mit zufriedenstellend bewertet. Insbesondere im Vergleich zu den übrigen Angeboten lässt das betrachtete Angebot eine durchschnittlich hohe Qualität bezogen auf das Bewertungskriterium erwarten.
6-8 Punkte: Die Qualität der Umsetzung der Anforderungen wird bezogen auf das jeweilige Bewertungskriterium insgesamt mit gut bewertet. Insbesondere im Vergleich zu den übrigen Angeboten lässt das betrachtete Angebot eine überdurchschnittlich hohe Qualität bezogen auf das Bewertungskriterium erwarten.
9-10 Punkte: Die Qualität der Umsetzung der Anforderungen wird bezogen auf das jeweilige Bewertungskriterium insgesamt mit optimal bewertet. Insbesondere im Vergleich zu den übrigen Angeboten lässt das betrachtete Angebot eine besonders hohe Qualität bezogen auf das Bewertungskriterium erwarten.
Sollte eines der beiden o.g. Kriterien im Mittelwert aller Mitglieder des Bewertungsgremium weniger als 6 Punkte erhalten, wird dieses Angebot vom weiteren Verfahren ausgeschlossen.
Das Kriterium "Bereitschaft zum Angebot einer VÜM" wird wie folgt bewertet: 0 Punkte: Nein, 10 Punkte: Ja
Zu "OGS-Leitung": Bewertet werden die Ausbildung und Leitungserfahrung. Das Kriterium wird wie folgt bewertet:
0 Punkte: einschlägige berufsfachliche Qualifikation (alle o. g. Abschlüsse) sowie keine Erfahrung in der Leitung einer OGS
3 Punkte: einschlägige berufsfachliche Qualifikation: Erzieherin/Erzieher mit weniger als 2 Jahren Erfahrung in der Leitung einer OGS
6 Punkte: einschlägige berufsfachliche Qualifikation: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit weniger als 2 Jahren Erfahrung in der Leitung einer OGS
10 Punkte: einschlägige berufsfachliche Qualifikation sowie mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer OGS
Die erzielten Leistungspunkte werden in Wertungspunkte nach folgender Formel umgerechnet: Erzielte Leistungspunkte geteilt durch maximal mögliche Leistungspunkte multipliziert mit dem jeweiligen Prozentsatz.
Das Angebot mit der höchsten Wertungspunktzahl aller 4 Kriterien erhält den Zuschlag. Sollten zwei oder mehr Angebote die höchste Punktzahl aufweisen, erhält das inhaltlich besser bewertete Angebot den Zuschlag. Ansonsten entscheidet das Los.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
1 . Eigenerklärung, dass das Angebot in keinem Zusammenhang mit wettbewerbsbeschränkenden Abreden oder Vereinbarungen ähnlicher Art stehen,
sondern das Ergebnis eigenbetrieblicher Kalkulation und Preisbildung sind.
2. Eigenerklärung, dass die gesetzlichen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und sonstigen Abgaben, der Beiträge zu den Sozialversicherungen sowie die Verpflichtungen aus den Tarifordnungen, Tarifverträgen und die Bestimmungen über die Beschäftigung Schwerbeschädigter erfüllt worden sind und während der Vertragsdauer erfüllt werden.
3. Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 123 Abs. 1 und 2 GWB und/oder § 124 Abs. 1 GWB vorliegen, insbesondere, dass das Unternehmen nicht zahlungsunfähig
ist und dass kein Insolvenzverfahren oder vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet worden ist, die Eröffnung mangels Masse abgelehnt worden ist
4. Eigenerklärung, dass sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindet.
5. Eigenerklärung, dass über das Vermögen des Unternehmens kein Insolvenzverfahren eröffnet ist oder die Eröffnung beantragt ist.
6. Eigenerklärung, dass der Betrieb gegen Unfälle und Schadensersatzansprüche Dritter haftpflichtversichert ist.
1. Betriebs-/Firmenbeschreibung mit folgenden Mindestangaben: Anzahl und Größe der zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe betreuten OGS in eigener Trägerschaft, Mitwirkung in der Betreuung der OGS in Trägerschaft eines Dritten, etc.
2. Durchschnittliche jährliche Mitarbeiterzahl in der OGS-Betreuung in den Jahren 2019, 2020 und 2021,
3. Eigenerklärung, dass alle eingesetzten Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter die Mindestanforderungen laut Runderlasses "Gebundene und offene Ganztagsschulen sowie außerunterrichtliche Ganztags- und Betreuungsangebote in Primarbereich und Sekundarstufe I" des Ministeriums für Schule und Bildung vom 23. Dezember 2010 in der aktuellen Fassung erfüllen
4. Eigenerklärung, dass die eingesetzten Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen.
5. Mindestens zwei Referenzen über die Trägerschaft einer OGS mit mindestens 100 Kindern und einer Mindestlaufzeit von drei Jahren. Die Referenzen sollen insbesondere folgende Angaben enthalten: o Name des Auftraggebers und dessen Kontaktdaten (Name, Vorname, komplette Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) o Zeitraum der Leistungserbringung (Falls der Auftrag nicht vollständig eigenständig abgewickelt wurde, ist der Anteil des Auftrages, der von einem Nachunternehmen erfüllt wurde, anzugeben) o Kurzbeschreibung der erbrachten Leistung (Anzahl SuS, Anzahl Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, etc.)
Bewertungskriterien:
Anforderungen an OGS-Leitung, die über die o. g. Mindestanforderungen (einschlägige berufsfachliche Qualifikation (staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (jeweils Bachelorabschluss oder gleichwertig) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (jeweils Bachelorabschluss oder gleichwertig)) hinausgehen, (z. B: Leitungserfahrung), zusätzliche, für die Aufgabenerfüllung sinnvolle Qualifikationen des eingesetzten Personals (z.B. C-Schein), Angebot einer VÜM
Für die Leitung der OGS-Gruppen wird eine einschlägige berufsfachliche Qualifikation (staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (jeweils Bachelorabschluss oder gleichwertig) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (jeweils Bachelorabschluss oder gleichwertig))
erwartet oder eine mindestens dreijährige Erfahrung als Gruppenleitung in einer OGS oder Kindertagesstätte
Alle eingesetzten Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter müssen die Mindestanforderungen des Runderlasses "Gebundene und offene Ganztagsschulen sowie außerunterrichtliche Ganztags- und Betreuungsangebote in Primarbereich und Sekundarstufe I" des Ministeriums für Schule und Bildung vom 23. Dezember 2010 in der aktuellen Fassung erfüllen.
Alle eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen.
Regelmäßige Teilnahme des Personals an beruflichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Der gesetzlich geforderte Impfschutz ist von allen eingesetzten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern zu erfüllen.
Die OGS-Leitung muss über eine einschlägige berufsfachliche Qualifikation (staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (jeweils Bachelorabschluss oder gleichwertig) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (jeweils Bachelorabschluss oder gleichwertig) verfügen.
Der OGS-Träger ist zur jährlichen Vorlage eines Verwendungsnachweises verpflichtet.
Der Auftragnehmer ist zur Einhaltung der Vorgaben des Tariftreue- und Vergabegesetzes Nordrhein-Westfalen verpflichtet.
Abschnitt IV: Verfahren
Stadt Bielefeld, Zentrale Vergabestelle -Submissionsstelle-, Niederwall 23, 4. Etage, Flur G, Zimmer G 420, D-33602 Bielefeld
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Die Räumlichkeiten der OGS sind vor Abgabe des Angebotes vom zukünftigen OGS-Träger zu besichtigen, sie befinden sich in der Grundschule Ubbedissen, Detmolder Str. 697, 33699 Bielefeld. Die Besichtigungen sind durch die Schule zu bestätigen. Die Bestätigung soll dem Angebot beigefügt werden (s. beigefügten Vordruck = Anlage 2).
Die Besichtigung ist nach vorheriger Terminabsprache mit der GS Ubbedissen, Herrn Seifert, 05202/15066211, in der Zeit vom 08.03.2022- 16.03.2022 möglich.
Bekanntmachungs-ID: CXPWYDZ9P85
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Münster
Postleitzahl: D-48147
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Gem. § 160 Abs. 1 GWB leitet die Vergabekammer ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. Der Antrag ist gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB unzulässig, wenn der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrages erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat. Des Weiteren ist gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB der Nachprüfungsantrag unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Münster
Postleitzahl: D-48147
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]