Erhebungswellen 2023 bis 2026 des Betriebspanels zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (BIBB-Qualifizierungspanels) des Bundesinstituts für Berufsbildung Referenznummer der Bekanntmachung: 18_2021-EU
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
NUTS-Code: DEA22 Bonn, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 53175
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.bibb.de/
Abschnitt II: Gegenstand
Erhebungswellen 2023 bis 2026 des Betriebspanels zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (BIBB-Qualifizierungspanels) des Bundesinstituts für Berufsbildung
Das BIBB-Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (BIBB-Qualifizierungspanel) ist eine vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) seit 2011 jährlich durchgeführte Wiederholungsbefragung bei ausbildenden und nicht ausbildenden Betrieben. Die kontinuierliche Befragung von Betrieben hat zum Ziel, detaillierte Informationen und Analysen über Entwicklungen, Strukturen und Zusammenhän-ge im betrieblichen Qualifizierungshandeln und in der betrieblich-qualifikatorischen Arbeitskräftenach-frage im Quer- und Längsschnitt zu liefern. Mit seinen Quer- und Längsschnittdaten bietet das BIBB-Qualifizierungspanel die Möglichkeit, Bestimmungsfaktoren von betrieblichen Qualifizierungspraktiken im Kontext betrieblicher Handlungsfelder zu untersuchen
Das BIBB-Betriebspanel zu Qualifizierung und Kompetenzentwicklung (BIBB-Qualifizierungspanel) ist eine vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) seit 2011 jährlich durchgeführte Wiederholungsbefragung bei ausbildenden und nicht ausbildenden Betrieben. Die kontinuierliche Befragung von Betrieben hat zum Ziel, detaillierte Informationen und Analysen über Entwicklungen, Strukturen und Zusammenhän-ge im betrieblichen Qualifizierungshandeln und in der betrieblich-qualifikatorischen Arbeitskräftenach-frage im Quer- und Längsschnitt zu liefern. Mit seinen Quer- und Längsschnittdaten bietet das BIBB-Qualifizierungspanel die Möglichkeit, Bestimmungsfaktoren von betrieblichen Qualifizierungspraktiken im Kontext betrieblicher Handlungsfelder zu untersuchen
Aufgrund der Laufzeit des Auftrages und um auf aktuelle Entwicklungen eingehen zu können muss die Möglichkeit bestehen, den Basisfragebogen durch Zusatzmodule zu erweitern, die in den Gesamtfra-gebogen integriert werden. Insgesamt soll der Umfang der Zusatzmodule nicht mehr als 90 Zu-satzitems pro Erhebungswelle betragen. Die Erweiterung um Zusatzmodule wird vom Bieter als optio-nale Leistung kalkuliert, für die dann jeweils eine gesonderte Auftragserteilung erfolgen würde.
Durchführung eines Vignettenmoduls
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Eignungskriterien (Ausschlusskriterien)
Mit dem Teilnahmeantrag sind Unterlagen mit folgenden Angaben vorzulegen:
Name des Projektleiters / der Projektleiterin und des Stellvertreters / der Stellvertreterin sowie sei-ne / ihre Qualifikation, sein / ihr beruflicher Werdegang und seine / ihre Erfahrungen mit der Lei-tung inhaltlich und methodisch vergleichbarer Projekte (z. B. Erfahrungen bei der Durchführung von Panelstudien, Betriebsbefragungen sowie Erfahrungen im Bereich der Arbeitsmarkt- und (Be-rufs-)Bildungsforschung);
Umfang, Struktur (z. B. Dauer der Zugehörigkeit zum Interviewerstab) und Qualifikati-on des für den gesamten Erhebungsprozess vorgesehenen Mitarbeiterstabes (detail-lierte Darlegung für die einzelnen Phasen der Erhebung, d. h. für Befragungsvorberei-tung, Stichprobenziehung, Programmierung der Erhebungsinstrumente, Feldarbeit, Datenprüfung und -aufbereitung, Gewichtung und Hochrechnung usw.).
Vorlage eines Datensicherheitskonzeptes
Einzureichende Unterlagen:
Eigenerklärung zur Eignung
Erklärung über die Auftragsverarbeitung
Datensicherheitskonzept
Eigenerklärung zur beruflichen Leistungsfähigkeit
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Ort: Bonn
Land: Deutschland