Finanzministerium NRW - Durchführung von Assessment-Centern für Spitzenführungskräfte Referenznummer der Bekanntmachung: V2 P 1400-59.3/1 - II C 3
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Düsseldorf
NUTS-Code: DEA11 Düsseldorf, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 40479
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.finanzverwaltung.nrw.de/
Abschnitt II: Gegenstand
Finanzministerium NRW - Durchführung von Assessment-Centern für Spitzenführungskräfte
Ausgeschrieben werden Leistungen für Development-Center und Assessment-Center für ca. 60-80 Beschäftigte pro 1,5 Jahren. Den genauen Umfang entnehmen Sie bitte der Leistungsbeschreibung (Mantelbogen) sowie dem Rahmenvertrag.
40479 Düsseldorf Die Leistungen sollen virtuell oder in Räumlichkeiten der Finanzverwaltung des Landes NRW - hauptsächlich Fortbildungseinrichtungen - erbracht werden.
Der Auftraggeber soll bei der Durchführung von Development-Center unterstützt werden, also Verfahren, nach deren Abschluss die Teilnehmenden ein umfassendes Feedback über ihre Stärken und Entwicklungsfelder im Bereich der Personalführung erhalten.
Weiterhin ist die Unterstützung bei Assessment-Centern gewünscht. Hier handelt es sich um Verfahren, welche die Teilnehmenden ca. 2 Jahre nach Durchlaufen des Development-Centers durchlaufen. Weitere Details entnehmen Sie bitte den Ausschreibungsunterlagen, insbesondere dem Mantelbogen "Verfahrenshinweise und Leistungsbeschreibung".
Verlängerungsoption durch den Auftraggeber gemäß Rahmenvertrag. Die Laufzeit beträgt vorab 23 Monate; der Auftraggeber kann den Vertrag zweimalig um jeweils ein weiteres Jahr verlängern, so dass eine Gesamtlaufzeit von 4 (47 Monaten) Jahren möglich ist.
Optional stellt der Auftragnehmer dem Auftraggeber Räumlichkeiten zur Durchführung der Verfahren zur Verfügung. Diese Option ist nicht Bestandteil der Zuschlagskriterien.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Wir gehen davon aus, dass ein Unternehmen welches die Mindestanforderungen an die Eignungskriterien des Teilnahmewettbewerbs erfüllt, wirtschaftlich und finanziell leistungsfähig i.S.d. Auftrages ist.
Folgende Kriterien werden bei der Bewerbung um eine Teilnahme berücksichtigt.
1) Erfahrung in der Durchführung von Assessment-Centern für Führungskräfte
Mindestanforderung: 1 Referenz
2) Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften in der Entwicklung nach Potentialeinschätzungsverfahren
Mindestanforderung: 1 Referenz
3) Erfahrung bei der Durchführung von Assessment-Centern in virtuellem Format
Mindestanforderung: 1 Referenz
4) Erfahrung bei der Beratung von Behörden der Kommunen, der Länder oder des Bundes
Mindestanforderung: 1 Referenz
Im Übrigen vergleichen Sie bitte Anlage 01
Die Bieter müssen die ausführenden Personen namentlich benennen und deren Qualifikation angeben. Die Qualifikation der Personen ist Teil der Wertung (Zuschlagskriterien).
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Die jeweilige Einzelbeauftragung erfolgt vermutlich per E-Mail. Vgl. Rahmenvertrag.
Bekanntmachungs-ID: CXPNYYHDEGP
Ort: Köln
Land: Deutschland