Öffentliche Ausschreibung Düsseldorf 2024 Deutschland – IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung – Rahmenvertrag Unterstützungsleistung: Bereitstellung von Schnittstellen und Wartung des Verfahrens PersNRW sowie Inbetriebnahme und Migration in eine hochsichere Umgebung (BIS-H) 2024-10-04

1.1.

Beschaffer

Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW

Rechtsform des Erwerbers: Regionale Gebietskörperschaft

Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung

2.1.

Verfahren

Titel: Rahmenvertrag Unterstützungsleistung: Bereitstellung von Schnittstellen und Wartung des Verfahrens PersNRW sowie Inbetriebnahme und Migration in eine hochsichere Umgebung (BIS-H)

Beschreibung: Benötigt wird Unterstützung des Projekts PersNRW/EMiL bei der Analyse und Umsetzung der Anforderungen, die sich aus der Inbetriebnahme in der BIS-H - hier im Wesentlichen Bereitstellung von HSI-Schnittstellen - sowie der Migration vom alten in das neue Produktivsystem und des MSW-Auftrags "Analyse, Konzeption fachlicher Anforderungen an die DV-Systeme für die Stellenverwaltung und Budgets" ergeben

Kennung des Verfahrens: 560c59c3-569b-4632-9185-eb990707f52a

Interne Kennung: 24-36125011

Verfahrensart: Offenes Verfahren

Das Verfahren wird beschleunigt: ja

Begründung des beschleunigten Verfahrens: Fristen sind vom VMS falsch berechnet worden

2.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung

2.1.2.

Erfüllungsort

Postanschrift: IT.NRW Standort Köln Bonner Str. 205 - 209

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50968

Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)

Land: Deutschland

Beliebiger Ort

Zusätzliche Informationen: Soweit die Tätigkeit es erfordert, ist die Leistung auch an den anderen Standorten von IT.NRW und in Ausanhmefällen bei anderen Dienststellen der Landesverwaltung (z.B. Landesministerien) innerhalb Nordrhein-Westfalens zu erbringen.

2.1.4.

Allgemeine Informationen

Zusätzliche Informationen: Bekanntmachungs-ID: CXS7YYJY12AFLBVW Die Rahmenverträge je Los enden beim Erreichen folgender Obergrenzen ohne dass es einer Kündigung bedarf: Los 1 660.000 EUR Los 2 1.030.000 EUR Los 3 830.000 EUR

Rechtsgrundlage:

Richtlinie 2014/24/EU

vgv -

2.1.5.

Bedingungen für die Auftragsvergabe

Bedingungen für die Einreichung:

Höchstzahl der Lose, für die ein Bieter Angebote einreichen kann: 3

Auftragsbedingungen:

Höchstzahl der Lose, für die Aufträge an einen Bieter vergeben werden können: 3

2.1.6.

Ausschlussgründe

Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Konkurs: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Korruption: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Vergleichsverfahren: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Betrugsbekämpfung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Zahlungsunfähigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Einstellung der gewerblichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Entrichtung von Steuern: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB

5.1.

Los: LOT-0001

Titel: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung

Beschreibung: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung - Anforderungserhebung, Anforderungsanalyse, Anforderungsbewertung und fachliche Konzeptionierung - Beratung der Projektbeteiligten und Beratung der Projektleitung

Interne Kennung: 1

5.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung

5.1.2.

Erfüllungsort

Postanschrift: IT.NRW Standort Köln Bonner Str. 205 - 209

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50968

Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)

Land: Deutschland

Beliebiger Ort

Zusätzliche Informationen: Soweit die Tätigkeit es erfordert, ist die Leistung auch an den anderen Standorten von IT.NRW und in Ausanhmefällen bei anderen Dienststellen der Landesverwaltung (z.B. Landesministerien) innerhalb Nordrhein-Westfalens zu erbringen.

5.1.3.

Geschätzte Dauer

Laufzeit: 48 Monate

5.1.4.

Verlängerung

Maximale Verlängerungen: 0

5.1.6.

Allgemeine Informationen

Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich

Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: nein

Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet

Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:freelance#

5.1.7.

Strategische Auftragsvergabe

Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung

5.1.9.

Eignungskriterien

Kriterium:

Art: Sonstiges

Bezeichnung: Sonstiges

Beschreibung: Los 2 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten drei Jahren in Projekten für die Personalverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren). Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (drei Jahre) im Bereich der objektorientierten Software-Entwicklung mit C# verfügen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (drei Jahre) im Bereich der Software-Entwicklung mit VB6 und der Quellcodeverwaltung Visual SourceSafe verfügen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement- und Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an die agile Methode Scrum entwickelt wurden. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an das V-Modell XT entwickelt wurden. Die einzusetzende Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter folgende Technologien und Prinzipien beherrschen: - Vererbung - Überladen - Interfaces - WPF - WCF - Web Services - Threading - Lambda-Ausdrücke - Anonyme Typen - Reflection - Generics - Patterns - Delegates (auch asynchrone) - ADO.NET - LINQ - Entity Framework - Extension Methods - SOLID-Prinzipien - Service Layers - Asynchrone Aufrufe - MVVM i. V. M. WPF (s. o.) - IoC mit Castle.Windsor - Testdriven Development - Mocking - Design By Contract Die Kenntnisse sind bevorzugt über Lehrgangsbescheinigungen (höchstens zwei Stück) nachzuweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren durch eine Projektreferenz zählt ebenfalls als Nachweis. Los 3 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten drei Jahren in Projekten für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren). Die einzusetzende Person muss im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine API-Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber betreut haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine Oracle-basierte Schnittstelle zwischen einer Dienststellenverwaltung und einem Personalverwaltungssystem bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die mit agilen Methoden entwickelt wurden. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an das V-Modell XT entwickelt wurden. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss das Anforderungsmanagement-Tool IBM Rational RequisitePro sicher bedienen können. Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können. Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss im Oracle-Bereich folgende Kompetenzen besitzen: - Datenmigration - Testdatengenerierung - Fehleranalyse und -behebung - Performanceanalyse und -tuning - PL/SQL-Programmierung - Erstellung von sqlplus-Skripten Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 3 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Visual SourceSafe bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement- und Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Beschreibung: Unternehmensbezogene Eignungsanforderungen: Es sind mindestens 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens 1 Referenz mit einem öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll bei einem der referenzierten Projekte die Erfahrung auf dem Gebiet "Unterstützungsleistung im Bereich der Personalverwaltung im Bereich einer Bundes- oder Landesverwaltung" darlegen. Bei den referenzierten Projekten muss der Anbieter belegen, dass komplexere Anpassungen an Personalverwaltungs-Software (Mindestumfang 60 Personentage) innerhalb der letzten 3 Jahre bei einem Öffentlichen Auftraggeber durchgeführt wurden. Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiterbezogene Eignungskriterien: Los 1 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Die einzusetzende Person muss eines der Zertifikate "Certified Professional for RE" (CPRE) nach IREB oder REQB besitzen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten fünf Jahren in Projekten als Requirements Engineer für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben. (2 Projekte von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren) Entscheidend ist dabei insbesondere der Aspekt der Ermittlung und Konsolidierung von Anforderungen bei einer ressortübergreifenden Zusammensetzung der Anforderungsstellenden (Stakeholder). Die einzusetzende Person muss methodisches Wissen in der agilen Methode Scrum haben und durch Vorlage eines Zertifikats als Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM) nachweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss umfassende Kenntnisse des V-Modell XT durch eine Zertifizierung zum V-Modell XT-Pro nachweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss das Anforderungsmanagement-Tool IBM Rational RequisitePro sicher bedienen und dessen Repository warten können (einschließlich Strukturanpassungen und Exporten). Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Rollenspezifische Mindestanforderungen

5.1.10.

Zuschlagskriterien

Kriterium:

Art: Preis

Bezeichnung: Preis

Gewichtung (Punkte, genau): 100

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Referenzen

Gewichtung (Punkte, genau): 0

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Rollenspezifische Mindestanforderungen

Gewichtung (Punkte, genau): 0

5.1.11.

Auftragsunterlagen

Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch

Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 24/10/2024 23:59:00 (UTC+2)

Internetadresse der Auftragsunterlagen: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW/documents

Ad-hoc-Kommunikationskanal:

URL: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW

5.1.12.

Bedingungen für die Auftragsvergabe

Bedingungen für die Einreichung:

Elektronische Einreichung: Erforderlich

Adresse für die Einreichung: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW

Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch

Elektronischer Katalog: Nicht zulässig

Varianten: Nicht zulässig

Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig

Frist für den Eingang der Angebote: 04/11/2024 12:00:00 (UTC+1)

Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 72 Tage

Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:

Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.

Zusätzliche Informationen: Unterlagen werden, sofern vergaberechtlich zulässig, nachgefordert.

Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:

Eröffnungsdatum: 04/11/2024 12:01:00 (UTC+1)

Auftragsbedingungen:

Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein

Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Keine

Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich

Aufträge werden elektronisch erteilt: ja

Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja

Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

5.1.15.

Techniken

Rahmenvereinbarung: Keine Rahmenvereinbarung

Informationen über das dynamische Beschaffungssystem: Kein dynamisches Beschaffungssystem

5.1.16.

Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung

Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland

Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW

Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW

TED eSender: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

5.1.

Los: LOT-0002

Titel: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, ORACLE

Beschreibung: Umsetzung der Anforderungen - Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle

Interne Kennung: 2

5.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung

5.1.2.

Erfüllungsort

Postanschrift: IT.NRW Standort Köln Bonner Str. 205 - 209

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50968

Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)

Land: Deutschland

Beliebiger Ort

Zusätzliche Informationen: Soweit die Tätigkeit es erfordert, ist die Leistung auch an den anderen Standorten von IT.NRW und in Ausanhmefällen bei anderen Dienststellen der Landesverwaltung (z.B. Landesministerien) innerhalb Nordrhein-Westfalens zu erbringen.

5.1.3.

Geschätzte Dauer

Laufzeit: 48 Monate

5.1.4.

Verlängerung

Maximale Verlängerungen: 0

5.1.6.

Allgemeine Informationen

Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich

Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: nein

Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet

Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:freelance#

5.1.7.

Strategische Auftragsvergabe

Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung

5.1.9.

Eignungskriterien

Kriterium:

Art: Sonstiges

Bezeichnung: Sonstiges

Beschreibung: Los 2 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten drei Jahren in Projekten für die Personalverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren). Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (drei Jahre) im Bereich der objektorientierten Software-Entwicklung mit C# verfügen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (drei Jahre) im Bereich der Software-Entwicklung mit VB6 und der Quellcodeverwaltung Visual SourceSafe verfügen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement- und Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an die agile Methode Scrum entwickelt wurden. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an das V-Modell XT entwickelt wurden. Die einzusetzende Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter folgende Technologien und Prinzipien beherrschen: - Vererbung - Überladen - Interfaces - WPF - WCF - Web Services - Threading - Lambda-Ausdrücke - Anonyme Typen - Reflection - Generics - Patterns - Delegates (auch asynchrone) - ADO.NET - LINQ - Entity Framework - Extension Methods - SOLID-Prinzipien - Service Layers - Asynchrone Aufrufe - MVVM i. V. M. WPF (s. o.) - IoC mit Castle.Windsor - Testdriven Development - Mocking - Design By Contract Die Kenntnisse sind bevorzugt über Lehrgangsbescheinigungen (höchstens zwei Stück) nachzuweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren durch eine Projektreferenz zählt ebenfalls als Nachweis. Los 3 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten drei Jahren in Projekten für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren). Die einzusetzende Person muss im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine API-Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber betreut haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine Oracle-basierte Schnittstelle zwischen einer Dienststellenverwaltung und einem Personalverwaltungssystem bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die mit agilen Methoden entwickelt wurden. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an das V-Modell XT entwickelt wurden. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss das Anforderungsmanagement-Tool IBM Rational RequisitePro sicher bedienen können. Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können. Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss im Oracle-Bereich folgende Kompetenzen besitzen: - Datenmigration - Testdatengenerierung - Fehleranalyse und -behebung - Performanceanalyse und -tuning - PL/SQL-Programmierung - Erstellung von sqlplus-Skripten Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 3 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Visual SourceSafe bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement- und Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Beschreibung: Unternehmensbezogene Eignungsanforderungen: Es sind mindestens 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens 1 Referenz mit einem öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll bei einem der referenzierten Projekte die Erfahrung auf dem Gebiet "Unterstützungsleistung im Bereich der Personalverwaltung im Bereich einer Bundes- oder Landesverwaltung" darlegen. Bei den referenzierten Projekten muss der Anbieter belegen, dass komplexere Anpassungen an Personalverwaltungs-Software (Mindestumfang 60 Personentage) innerhalb der letzten 3 Jahre bei einem Öffentlichen Auftraggeber durchgeführt wurden. Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiterbezogene Eignungskriterien: Los 1 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Die einzusetzende Person muss eines der Zertifikate "Certified Professional for RE" (CPRE) nach IREB oder REQB besitzen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten fünf Jahren in Projekten als Requirements Engineer für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben. (2 Projekte von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren) Entscheidend ist dabei insbesondere der Aspekt der Ermittlung und Konsolidierung von Anforderungen bei einer ressortübergreifenden Zusammensetzung der Anforderungsstellenden (Stakeholder). Die einzusetzende Person muss methodisches Wissen in der agilen Methode Scrum haben und durch Vorlage eines Zertifikats als Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM) nachweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss umfassende Kenntnisse des V-Modell XT durch eine Zertifizierung zum V-Modell XT-Pro nachweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss das Anforderungsmanagement-Tool IBM Rational RequisitePro sicher bedienen und dessen Repository warten können (einschließlich Strukturanpassungen und Exporten). Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Rollenspezifische Mindestanforderungen

5.1.10.

Zuschlagskriterien

Kriterium:

Art: Preis

Bezeichnung: Preis

Gewichtung (Punkte, genau): 100

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Referenzen

Gewichtung (Punkte, genau): 0

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Rollenspezifische Mindestanforderungen

Gewichtung (Punkte, genau): 0

5.1.11.

Auftragsunterlagen

Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch

Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 24/10/2024 23:59:00 (UTC+2)

Internetadresse der Auftragsunterlagen: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW/documents

Ad-hoc-Kommunikationskanal:

URL: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW

5.1.12.

Bedingungen für die Auftragsvergabe

Bedingungen für die Einreichung:

Elektronische Einreichung: Erforderlich

Adresse für die Einreichung: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW

Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch

Elektronischer Katalog: Nicht zulässig

Varianten: Nicht zulässig

Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig

Frist für den Eingang der Angebote: 04/11/2024 12:00:00 (UTC+1)

Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 72 Tage

Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:

Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.

Zusätzliche Informationen: Unterlagen werden, sofern vergaberechtlich zulässig, nachgefordert.

Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:

Eröffnungsdatum: 04/11/2024 12:01:00 (UTC+1)

Auftragsbedingungen:

Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein

Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Keine

Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich

Aufträge werden elektronisch erteilt: ja

Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja

Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

5.1.15.

Techniken

Rahmenvereinbarung: Keine Rahmenvereinbarung

Informationen über das dynamische Beschaffungssystem: Kein dynamisches Beschaffungssystem

5.1.16.

Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung

Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland

Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW

Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW

TED eSender: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

5.1.

Los: LOT-0003

Titel: DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle)

Beschreibung: Umsetzung der Anforderungen in der Datenbank - DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle) - Anpassung der Architektur auf die Bedürfnisse der Betriebsumgebung und entwicklungsseitige Betreuung des BIS-H-Aufbaus

Interne Kennung: 3

5.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung

5.1.2.

Erfüllungsort

Postanschrift: IT.NRW Standort Köln Bonner Str. 205 - 209

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50968

Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)

Land: Deutschland

Beliebiger Ort

Zusätzliche Informationen: Soweit die Tätigkeit es erfordert, ist die Leistung auch an den anderen Standorten von IT.NRW und in Ausanhmefällen bei anderen Dienststellen der Landesverwaltung (z.B. Landesministerien) innerhalb Nordrhein-Westfalens zu erbringen.

5.1.3.

Geschätzte Dauer

Laufzeit: 48 Monate

5.1.4.

Verlängerung

Maximale Verlängerungen: 0

5.1.6.

Allgemeine Informationen

Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich

Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: nein

Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet

Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:freelance#

5.1.7.

Strategische Auftragsvergabe

Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung

5.1.9.

Eignungskriterien

Kriterium:

Art: Sonstiges

Bezeichnung: Sonstiges

Beschreibung: Los 2 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten drei Jahren in Projekten für die Personalverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren). Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (drei Jahre) im Bereich der objektorientierten Software-Entwicklung mit C# verfügen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (drei Jahre) im Bereich der Software-Entwicklung mit VB6 und der Quellcodeverwaltung Visual SourceSafe verfügen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement- und Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an die agile Methode Scrum entwickelt wurden. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an das V-Modell XT entwickelt wurden. Die einzusetzende Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter folgende Technologien und Prinzipien beherrschen: - Vererbung - Überladen - Interfaces - WPF - WCF - Web Services - Threading - Lambda-Ausdrücke - Anonyme Typen - Reflection - Generics - Patterns - Delegates (auch asynchrone) - ADO.NET - LINQ - Entity Framework - Extension Methods - SOLID-Prinzipien - Service Layers - Asynchrone Aufrufe - MVVM i. V. M. WPF (s. o.) - IoC mit Castle.Windsor - Testdriven Development - Mocking - Design By Contract Die Kenntnisse sind bevorzugt über Lehrgangsbescheinigungen (höchstens zwei Stück) nachzuweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren durch eine Projektreferenz zählt ebenfalls als Nachweis. Los 3 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten drei Jahren in Projekten für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren). Die einzusetzende Person muss im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine API-Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber betreut haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine Oracle-basierte Schnittstelle zwischen einer Dienststellenverwaltung und einem Personalverwaltungssystem bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die mit agilen Methoden entwickelt wurden. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss drei Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an das V-Modell XT entwickelt wurden. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss das Anforderungsmanagement-Tool IBM Rational RequisitePro sicher bedienen können. Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können. Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Person muss im Oracle-Bereich folgende Kompetenzen besitzen: - Datenmigration - Testdatengenerierung - Fehleranalyse und -behebung - Performanceanalyse und -tuning - PL/SQL-Programmierung - Erstellung von sqlplus-Skripten Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 3 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Visual SourceSafe bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement- und Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Beschreibung: Unternehmensbezogene Eignungsanforderungen: Es sind mindestens 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens 1 Referenz mit einem öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll bei einem der referenzierten Projekte die Erfahrung auf dem Gebiet "Unterstützungsleistung im Bereich der Personalverwaltung im Bereich einer Bundes- oder Landesverwaltung" darlegen. Bei den referenzierten Projekten muss der Anbieter belegen, dass komplexere Anpassungen an Personalverwaltungs-Software (Mindestumfang 60 Personentage) innerhalb der letzten 3 Jahre bei einem Öffentlichen Auftraggeber durchgeführt wurden. Mitarbeiterinnen-/Mitarbeiterbezogene Eignungskriterien: Los 1 Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Die einzusetzende Person muss eines der Zertifikate "Certified Professional for RE" (CPRE) nach IREB oder REQB besitzen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten fünf Jahren in Projekten als Requirements Engineer für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben. (2 Projekte von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren) Entscheidend ist dabei insbesondere der Aspekt der Ermittlung und Konsolidierung von Anforderungen bei einer ressortübergreifenden Zusammensetzung der Anforderungsstellenden (Stakeholder). Die einzusetzende Person muss methodisches Wissen in der agilen Methode Scrum haben und durch Vorlage eines Zertifikats als Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM) nachweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss umfassende Kenntnisse des V-Modell XT durch eine Zertifizierung zum V-Modell XT-Pro nachweisen. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss das Anforderungsmanagement-Tool IBM Rational RequisitePro sicher bedienen und dessen Repository warten können (einschließlich Strukturanpassungen und Exporten). Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen. Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement-Funktionalitäten des Produkts Microsoft Devops Server sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten drei Jahren ist durch eine Projektreferenz nachzuweisen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Rollenspezifische Mindestanforderungen

5.1.10.

Zuschlagskriterien

Kriterium:

Art: Preis

Bezeichnung: Preis

Gewichtung (Punkte, genau): 100

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Referenzen

Gewichtung (Punkte, genau): 0

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Rollenspezifische Mindestanforderungen

Gewichtung (Punkte, genau): 0

5.1.11.

Auftragsunterlagen

Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch

Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 24/10/2024 23:59:00 (UTC+2)

Internetadresse der Auftragsunterlagen: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW/documents

Ad-hoc-Kommunikationskanal:

URL: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW

5.1.12.

Bedingungen für die Auftragsvergabe

Bedingungen für die Einreichung:

Elektronische Einreichung: Erforderlich

Adresse für die Einreichung: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXS7YYJY12AFLBVW

Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch

Elektronischer Katalog: Nicht zulässig

Varianten: Nicht zulässig

Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig

Frist für den Eingang der Angebote: 04/11/2024 12:00:00 (UTC+1)

Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 72 Tage

Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:

Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.

Zusätzliche Informationen: Unterlagen werden, sofern vergaberechtlich zulässig, nachgefordert.

Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:

Eröffnungsdatum: 04/11/2024 12:01:00 (UTC+1)

Auftragsbedingungen:

Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein

Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Keine

Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich

Aufträge werden elektronisch erteilt: ja

Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja

Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

5.1.15.

Techniken

Rahmenvereinbarung: Keine Rahmenvereinbarung

Informationen über das dynamische Beschaffungssystem: Kein dynamisches Beschaffungssystem

5.1.16.

Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung

Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland

Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW

Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW

TED eSender: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

8.1.

ORG-0001

Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW

Registrierungsnummer: 05111-14002-45

Postanschrift: Mauerstraße 51

Stadt: Düsseldorf

Postleitzahl: 40476

Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)

Land: Deutschland

Kontaktperson: Z3 Sourcing

E-Mail: ausschreibung@it.nrw.de

Telefon: +49 2119449-01

Fax: +49 2119449-8075

Rollen dieser Organisation:

Beschaffer

8.1.

ORG-0002

Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW

Registrierungsnummer: 05111-14002-45

Postanschrift: Mauerstraße 51

Stadt: Düsseldorf

Postleitzahl: 40476

Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)

Land: Deutschland

Kontaktperson: Z3 Sourcing

E-Mail: ausschreibung@it.nrw.de

Telefon: +49 2119449-01

Fax: +49 2119449-8075

Rollen dieser Organisation:

Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt

8.1.

ORG-0003

Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer Rheinland

Registrierungsnummer: keine Angabe

Postanschrift: Zeughausstr. 2-10

Stadt: Köln

Postleitzahl: 50667

Land, Gliederung (NUTS): Duisburg, Kreisfreie Stadt (DEA12)

Land: Deutschland

E-Mail: VKRheinland@bezreg-koeln.nrw.de

Telefon: +49 221147-3055

Fax: +49 221147-2889

Rollen dieser Organisation:

Überprüfungsstelle

8.1.

ORG-0004

Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW

Registrierungsnummer: 05111-14002-45

Postanschrift: Mauerstraße 51

Stadt: Düsseldorf

Postleitzahl: 40476

Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)

Land: Deutschland

Kontaktperson: Z3 Sourcing

E-Mail: ausschreibung@it.nrw.de

Telefon: +49 2119449-01

Fax: +49 2119449-8075

Rollen dieser Organisation:

Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt

8.1.

ORG-0005

Offizielle Bezeichnung: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

Registrierungsnummer: 0204:994-DOEVD-83

Stadt: Bonn

Postleitzahl: 53119

Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)

Land: Deutschland

E-Mail: noreply.esender_hub@bescha.bund.de

Telefon: +49228996100

Rollen dieser Organisation:

TED eSender

11.1.

Informationen zur Bekanntmachung

Kennung/Fassung der Bekanntmachung: ec11cb21-5547-464b-b05e-e0d960838047 - 01

Formulartyp: Wettbewerb

Art der Bekanntmachung: Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung

Unterart der Bekanntmachung: 16

Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 02/10/2024 15:50:36 (UTC+2)

Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch

11.2.

Informationen zur Veröffentlichung

Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 598302-2024

ABl. S – Nummer der Ausgabe: 194/2024

Datum der Veröffentlichung: 04/10/2024