Deutschland - Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte - Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung Zentrale Dienste

1. Beschaffer
1.1 Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Rechtsform des Erwerbers: Regionale Gebietskörperschaft
Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung
2. Verfahren
2.1 Verfahren
Titel: Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung Zentrale Dienste
Beschreibung: Abschluss eines Rahmenvertrages über Arbeitnehmerüberlassung für Unterstützungsleis-tungen in den Bereichen Behördenleitung, Z1 Servicebündel Personal, Z2 Servicebündel Finanzmanagement, Controlling & Interner Service, Z3 Servicebündel Recht & Sourcing, Z4 Servicebündel Organisation
Kennung des Verfahrens: 94ec31c3-5fa6-4d14-857b-8cc9d9059869
Verfahrensart: Offenes Verfahren
2.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
2.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
2.1.4 Allgemeine Informationen
Zusätzliche Informationen: Bekanntmachungs-ID: CXS7YYJY1L0LDG2J Die Rahmenverträge je Los enden beim erreichen folgender Obergrenzen ohne das es einer Kündigung bedarf: Los 1 2.100 PT Los 2 2.100 PT Los 3 2.400 PT Los 4 2.400 PT Los 5 6.600 PT Los 6 2.100 PT Los 7 2.100 PT Los 8 2.100 PT Los 9 2.100 PT
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv - 
2.1.5 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Höchstzahl der Lose, für die ein Bieter Angebote einreichen kann: 9
Auftragsbedingungen:
Höchstzahl der Lose, für die Aufträge an einen Bieter vergeben werden können: 9
2.1.6 Ausschlussgründe
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Konkurs: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Korruption: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vergleichsverfahren: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Betrugsbekämpfung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Zahlungsunfähigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Entrichtung von Steuern: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
5. Los
5.1 Los: LOT-0002
Titel: Personal für Vorzimmer/Assistenz
Beschreibung: - Übernahme von Recherchearbeiten, methodische Informationsbeschaffung sowie Postverteilung - selbständige Erledigung von Korrespondenz, Fertigung von Protokollen sowie An-nahme und Vermittlung telefonischer Anfragen - Aktenführung, Überwachung der Wiedervorlage sowie Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen
Interne Kennung: 1
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0003
Titel: Personal für das Personalmanagement
Beschreibung: Die Leistungen sind zu erbringen in Form einer Mitarbeit im Team Personalservice des Auf-traggebers.
Interne Kennung: 2
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0004
Titel: Personal für die Buchhaltung
Beschreibung: Rechnungsverarbeitung und Prüfung: Erfassung und Dokumentation im SAP-ERP-System Kommunikation und Kundenbetreuung Vertragsverwaltung und Archivierung Bank- und Zahlungsmanagement
Interne Kennung: 3
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0005
Titel: Personal im Bereich Controlling
Beschreibung: Tätigkeiten in Buchhaltung im Bereich Controlling
Interne Kennung: 4
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0006
Titel: Personal im Bereich Sourcing
Beschreibung: allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Interne Kennung: 5
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0007
Titel: Sachbearbeitung Sourcing Recht/Datenschutz
Beschreibung: Unterstützung der rechtlichen Beratung und im Datenschutz
Interne Kennung: 6
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0008
Titel: Personal für das BC-Management
Beschreibung: Sachbearbeitung des Arbeitsbereichs "Betriebliches Kontinuitätsmanagement" im Rahmen des Betrieblichen Kontinuitätsmanagements
Interne Kennung: 7
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0009
Titel: Personal für das Wissensmanagement
Beschreibung: Aufbau einer Wissenplattform
Interne Kennung: 8
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1 Los: LOT-0010
Titel: Personal für das IT-Wissensmanagement
Beschreibung: Aufbau, Test und Pflege IT-Tool
Interne Kennung: 9
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2 Erfüllungsort
Postanschrift: Landesbetrieb Information und Technik NRW Derendorfer Allee 1 
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
Zusätzliche Informationen: 
5.1.4 Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6 Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:selbst#
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt
Beschreibung: Verzicht auf Präsenzbieterpräsentationen
Konzept zur Verringerung der Umweltauswirkungen: Klimaschutz
5.1.9 Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Ge-setzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: 2 auftragsbezogene Referenzen incl. eine mit einem öffentlichen Auftraggeber Für alle Lose: Das Personal verfügt über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit dem Werkzeug MS-Office. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C2 beherrscht. Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben. (s. Anlage 3) Los 1, Los 2, Los 3, Los 5 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Büromanagement oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. nur Los 1 Das Personal sollte mindestens über 2 Jahre Berufserfahrung als Assistenz /Vorzimmer, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. nur Los 2 Das Personal soll über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, (nach Möglichkeit im Bereich des öffentlichen Dienstes) verfügen. Das Personal verfügt über Grund-Kenntnisse des TV-L und arbeitsrechtlicher Gesetzesregelungen.(wird durch entsprechende Berufser-fahrung nachgewiesen) nur Los 4 Das Personal verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit dem mit DQR-/EQR-Niveau 4. Das Personal verfügt ebenfalls über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die nachgewiesene Qualifikation oder Be-rufserfahrung wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechen-den Bildungsabschlusses bzw. Projektbeschreibungen bestätigt. nur Los 5 Das Personal hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Los 3, Los 4, Los 5 Die Mitarbeiter sollen über Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen beispielsweise SAP verfügen. Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Lehrgangsnachweises bestätigt und/oder das Personal verfügt über mindestens 3 Monate Berufserfahrung. nur Los 6 Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Fächergruppen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Die nachgewiesene Qualifikation wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Abschlusses bestätigt. Das Personal verfügt über 3-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Datenschutzkenntnisse (Nachweis durch Projektbeschreibung) nur Los 7 Das Personal hat eine abgeschlossene zertifizierte Ausbildung zur/zum BC-Management, ITSC- und Krisenmanagement in der BCM Academy. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen Das Personal muss grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW aufweisen. nur Los 8 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) des Wissensmanagements oder Kommunikationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit WiMa Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal muss IT-Kenntnisse in Kollaborationstools haben z.B. Sharepoint, Confluence, Standardwerkzeuge Team sowie Kenntnisse zur IT Sicherheit (Nachweise durch Projektbeschreibungen) nur Los 9 Das Personal hat ein Studium (Bachelor/Master/oder vergleichbar) der Informationstechnologie oder vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt absolviert. Dies wird durch die Vorlage einer Kopie des entsprechenden Bildungsabschlusses bestätigt. Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen (Berufserfahrung gern auch interdisziplinär erwünscht) Das Personal muss fundierte IT-Kenntnisse haben (z.B. Suchfunktionen KI-basiert, Testfunktionen oder IT-Sicherheit) (Nachweise durch Projektbe-schreibungen) Los 7, Los 8 Das Personal sollte über mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung verfügen
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 100
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmensbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Referenzen incl. mit einem öffentlichen Auftraggeber
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Unternehmenbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Kopie der erforderlichen Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: personalbezogene Eignungskriterien
Beschreibung: Mindestensanforderungen lt. Leistungskatalog
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 0
5.1.11 Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: DEU
5.1.12 Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 88 DAYS
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: nein
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Datum/Uhrzeit: 2024-01-05+01:00 12:00:00+01:00
Auftragsbedingungen:
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: entfällt
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
8. Organisationen
8.1 ORG-0005
Offizielle Bezeichnung: Beschaffungsamt des BMI
Registrierungsnummer: 994-DOEVD-83
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53119
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
Land: Deutschland
Telefon: +49228996100
Rollen dieser Organisation:
TED eSender
8.1 ORG-0001
Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Registrierungsnummer: 05111-14002-45
Postanschrift: Mauerstraße 51  
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Z3 Sourcing
Telefon: 021194496760
Fax: +49 2119449-8075
Rollen dieser Organisation:
Beschaffer
8.1 ORG-0002
Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Registrierungsnummer: 05111-14002-45
Postanschrift: Mauerstraße 51  
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Z3 Sourcing
Telefon: 021194496760
Fax: +49 2119449-8075
Rollen dieser Organisation:
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt
8.1 ORG-0003
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer Rheinland
Registrierungsnummer: keine Angabe
Postanschrift: Zeughausstr. 2-10  
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50667
Land, Gliederung (NUTS): Duisburg, Kreisfreie Stadt (DEA12)
Land: Deutschland
Telefon: +49 221147-3055
Fax: +49 221147-2889
Rollen dieser Organisation:
Überprüfungsstelle
8.1 ORG-0004
Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Registrierungsnummer: 05111-14002-45
Postanschrift: Mauerstraße 51  
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Z3 Sourcing
Telefon: 021194496760
Fax: +49 2119449-8075
Rollen dieser Organisation:
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt
11. Informationen zur Bekanntmachung
11.1 Informationen zur Bekanntmachung
Kennung/Fassung der Bekanntmachung: d29b73f5-1272-49e2-9898-6ee446d48df8 - 01
Formulartyp: Wettbewerb
Art der Bekanntmachung: Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 2023-12-05+01:00 14:26:10+01:00
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch 
11.2 Informationen zur Veröffentlichung
Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 00740923-2023
ABl. S – Nummer der Ausgabe: 235/2023
Datum der Veröffentlichung: 2023-12-06Z

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