RV Architektur-JAVA-MAP-Infrastruktur Consulting 2024 Referenznummer der Bekanntmachung: FV3-05/06/2023
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift: Nauheimer Straße 98
Ort: Stuttgart
NUTS-Code: DE111 Stuttgart, Stadtkreis
Postleitzahl: 70372
Land: Deutschland
E-Mail:
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: http://www.pbeakk.de
Abschnitt II: Gegenstand
RV Architektur-JAVA-MAP-Infrastruktur Consulting 2024
Die Postbeamtenkrankenkasse schreibt vier verschiedene Aufgaben zur Unterstützung in den Bereichen Entwicklung, Deployment, Konfiguration und Infrastrukturerneuerung aus.
Architektur Consulting
Postbeamtenkrankenkasse Nauheimer Straße 98 70372 Stuttgart
Die Kernsysteme der AG werden durch ebendiese konfiguriert, getestet, installiert und überwacht. Bei den Kernsystemen handelt es sich um "Standardprodukte", die für die AG individuell angepasst ("customized") werden. Für das dafür notwendige Konfigurations- und Installationsmanagement hat die AG in den letzten 10 Jahren ein Framework entwickelt, welches an die besonderen Rahmenbedingungen der AG mit definierten Deployment-Stages und unterschiedlichen Berechtigungsrollen angepasst wurde.
Dieses Framework, welches u.a. ein eigenes System zur Freigabe und zur Installation von Softwareprodukten und ein darauf aufbauendes Monitoring beinhaltet, soll in den nächsten Jahren, mit dem Ziel einer plattformübergreifenden Konfigurations-, Test-, Deployment- und Monitoring-Plattform ausgebaut werden.
Die Auftraggeberin behält sich vor, den Vertrag einseitig einmal um ein weiteres Jahr zu gleichbleibenden Konditionen zu verlängern.
Die AG wählt die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, unter den Gesichtspunkten der Leistungsfähigkeit, Fachkunde und Zuverlässigkeit (vgl. § 122 Abs. 1 GWB) aus. Die nicht berücksichtigten Bewerber werden schriftlich benachrichtigt.
Die Eignungsprüfung der nicht aus formalen Gründen ausgeschlossenen Teilnahmeanträge wird in folgenden Schritten vorgenommen:
- Prüfung der Leistungsfähigkeit
Ein Unternehmen gilt als leistungsfähig, wenn es aufgrund seiner Geschäftstätigkeit, seiner Historie und seiner Positionierung am Markt keinen Anlass zu Zweifeln gibt, den ausgeschriebenen Auftrag fachgerecht ausführen zu können.
Zur Prüfung der Leistungsfähigkeit wertet die AG den Nachweis aus Ziffer C.5.1 aus. Es sind maximal 30 Punkte zu erreichen.
- Prüfung der Fachkunde
Zur Prüfung der Fachkunde wertet die AG die Nachweise aus den Ziffern C.5.2 und C.5.3 aus.
Zu Ziffer C.5.2 (Referenzprojekte): Die Angaben des Bewerbers werden anhand folgender Gesichtspunkte bewertet.
- Maß der Vergleichbarkeit der vorgelegten Referenzen im Hinblick auf die Projektleistungen
- Leistungsanteil des betreffenden Unternehmens am Referenzprojekt
- Komplexität des Referenzprojektes
Es sind maximal 60 Punkte für die Referenzprojekte zu erreichen.
Zu Ziffer C.5.3 (Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter): Für die Bewertung werden einschlägige Qualifikationen und Kenntnisse herangezogen. Es sind maximal 10 Punkte zu vergeben.
- Prüfung der Zuverlässigkeit
Hierzu werden die Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit (Anlage 2) sowie die Nach-weise / Erklärungen aus Ziffer C.5.4 geprüft, eine Punktevergabe erfolgt nicht.
Die AG beabsichtigt, mindestens fünf und maximal zehn Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Haben mehr als zehn grundsätzlich geeignete Bewerber berücksichtigungsfähige Teilnahmeanträge abgegeben, erfolgt die Auswahl anhand der von der Vergabestelle nach Maßgabe des vorstehenden Wertungsmodus ermittelten Punktzahl. Erreichen mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl und würde die Auswahl eines dieser Bewerber zum Ausscheiden eines punktgleichen Bewerbers führen, erfolgt keine Auswahl zwischen den punktgleichen Bewerbern. Vielmehr werden alle punktgleichen Bewerber dann zur Angebotsabgabe aufgefordert. In diesem Fall verbleiben also mehr als zehn Bewerber im Wettbewerb.
JAVA Consulting
Postbeamtenkrankenkasse Nauheimer Straße 98 70372 Stuttgart
Die AG benötigt Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der eigenen Applikationslandschaft und zur Implementierung von Schnittstellenprogrammen.
Die Auftraggeberin behält sich vor, den Vertrag einseitig einmal um ein weiteres Jahr zu gleichbleibenden Konditionen zu verlängern.
Die AG wählt die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, unter den Gesichtspunkten der Leistungsfähigkeit, Fachkunde und Zuverlässigkeit (vgl. § 122 Abs. 1 GWB) aus. Die nicht berücksichtigten Bewerber werden schriftlich benachrichtigt.
Die Eignungsprüfung der nicht aus formalen Gründen ausgeschlossenen Teilnahmeanträge wird in folgenden Schritten vorgenommen:
- Prüfung der Leistungsfähigkeit
Ein Unternehmen gilt als leistungsfähig, wenn es aufgrund seiner Geschäftstätigkeit, seiner Historie und seiner Positionierung am Markt keinen Anlass zu Zweifeln gibt, den ausgeschriebenen Auftrag fachgerecht ausführen zu können.
Zur Prüfung der Leistungsfähigkeit wertet die AG den Nachweis aus Ziffer C.5.1 aus. Es sind maximal 30 Punkte zu erreichen.
- Prüfung der Fachkunde
Zur Prüfung der Fachkunde wertet die AG die Nachweise aus den Ziffern C.5.2 und C.5.3 aus.
Zu Ziffer C.5.2 (Referenzprojekte): Die Angaben des Bewerbers werden anhand folgender Gesichtspunkte bewertet.
- Maß der Vergleichbarkeit der vorgelegten Referenzen im Hinblick auf die Projektleistungen
- Leistungsanteil des betreffenden Unternehmens am Referenzprojekt
- Komplexität des Referenzprojektes
Es sind maximal 60 Punkte für die Referenzprojekte zu erreichen.
Zu Ziffer C.5.3 (Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter): Für die Bewertung werden einschlägige Qualifikationen und Kenntnisse herangezogen. Es sind maximal 10 Punkte zu vergeben.
- Prüfung der Zuverlässigkeit
Hierzu werden die Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit (Anlage 2) sowie die Nach-weise / Erklärungen aus Ziffer C.5.4 geprüft, eine Punktevergabe erfolgt nicht.
Die AG beabsichtigt, mindestens fünf und maximal zehn Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Haben mehr als zehn grundsätzlich geeignete Bewerber berücksichtigungsfähige Teilnahmeanträge abgegeben, erfolgt die Auswahl anhand der von der Vergabestelle nach Maßgabe des vorstehenden Wertungsmodus ermittelten Punktzahl. Erreichen mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl und würde die Auswahl eines dieser Bewerber zum Ausscheiden eines punktgleichen Bewerbers führen, erfolgt keine Auswahl zwischen den punktgleichen Bewerbern. Vielmehr werden alle punktgleichen Bewerber dann zur Angebotsabgabe aufgefordert. In diesem Fall verbleiben also mehr als zehn Bewerber im Wettbewerb.
MAP Consulting
Postbeamtenkrankenkasse Nauheimer Straße 98 70372 Stuttgart
Die AG betreibt seit mehreren Jahren ein eigenes Mitarbeitenden-Portal (MAP) auf der Basis von Liferay DXP. Das Mitarbeitenden-Portal nutzt Bausteine des Basisprodukts Liferay DXP, insbesondere für das Management von Content. Die Rechteverwaltung erfolgt über das Active Directory unter Einsatz von Single-Sign-On auf dem Betriebssystem Windows Server. Die Ablage der strukturieren Daten und des Contents erfolgt in einer DB2-Datenbank-Instanz.
Die AG benötigt Unterstützung bei der Durchführung von technischen Upgrades, sowohl beim Basisprodukt Liferay DXP als auch bei den vorhandenen AG-spezifischen Artefakten. Hier geht es vornehmlich darum, das Basisprodukt aktuell zu halten.
Die Auftraggeberin behält sich vor, den Vertrag einseitig einmal um ein weiteres Jahr zu gleichbleibenden Konditionen zu verlängern.
Die AG wählt die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, unter den Gesichtspunkten der Leistungsfähigkeit, Fachkunde und Zuverlässigkeit (vgl. § 122 Abs. 1 GWB) aus. Die nicht berücksichtigten Bewerber werden schriftlich benachrichtigt.
Die Eignungsprüfung der nicht aus formalen Gründen ausgeschlossenen Teilnahmeanträge wird in folgenden Schritten vorgenommen:
- Prüfung der Leistungsfähigkeit
Ein Unternehmen gilt als leistungsfähig, wenn es aufgrund seiner Geschäftstätigkeit, seiner Historie und seiner Positionierung am Markt keinen Anlass zu Zweifeln gibt, den ausgeschriebenen Auftrag fachgerecht ausführen zu können.
Zur Prüfung der Leistungsfähigkeit wertet die AG den Nachweis aus Ziffer C.5.1 aus. Es sind maximal 30 Punkte zu erreichen.
- Prüfung der Fachkunde
Zur Prüfung der Fachkunde wertet die AG die Nachweise aus den Ziffern C.5.2 und C.5.3 aus.
Zu Ziffer C.5.2 (Referenzprojekte): Die Angaben des Bewerbers werden anhand folgender Gesichtspunkte bewertet.
- Maß der Vergleichbarkeit der vorgelegten Referenzen im Hinblick auf die Projektleistungen
- Leistungsanteil des betreffenden Unternehmens am Referenzprojekt
- Komplexität des Referenzprojektes
Es sind maximal 60 Punkte für die Referenzprojekte zu erreichen.
Zu Ziffer C.5.3 (Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter): Für die Bewertung werden einschlägige Qualifikationen und Kenntnisse herangezogen. Es sind maximal 10 Punkte zu vergeben.
- Prüfung der Zuverlässigkeit
Hierzu werden die Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit (Anlage 2) sowie die Nach-weise / Erklärungen aus Ziffer C.5.4 geprüft, eine Punktevergabe erfolgt nicht.
Die AG beabsichtigt, mindestens fünf und maximal zehn Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Haben mehr als zehn grundsätzlich geeignete Bewerber berücksichtigungsfähige Teilnahmeanträge abgegeben, erfolgt die Auswahl anhand der von der Vergabestelle nach Maßgabe des vorstehenden Wertungsmodus ermittelten Punktzahl. Erreichen mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl und würde die Auswahl eines dieser Bewerber zum Ausscheiden eines punktgleichen Bewerbers führen, erfolgt keine Auswahl zwischen den punktgleichen Bewerbern. Vielmehr werden alle punktgleichen Bewerber dann zur Angebotsabgabe aufgefordert. In diesem Fall verbleiben also mehr als zehn Bewerber im Wettbewerb.
Infrastruktur Consulting
Postbeamtenkrankenkasse Nauheimer Straße 98 70372 Stuttgart
Die infrastrukturellen Kernkomponenten der AG, wie die Serversysteme, das Identitäts- und Berechtigungsmanagement sind, auf der Basis von Microsoft Produkten, als On-Premise-Lösungen konzipiert und aufgebaut. Die zunehmende Bereitstellung von Weiterentwicklungen als "Cloud-Services", wie beispielsweise beim "Windows Defender", machen auch eine Weiterentwicklung der Infrastruktur, hin zu einer hybriden Infrastruktur, bestehend aus On-Premise und Cloud-Lösungen notwendig.
Die Auftraggeberin behält sich vor, den Vertrag einseitig einmal um ein weiteres Jahr zu gleichbleibenden Konditionen zu verlängern.
Die AG wählt die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, unter den Gesichtspunkten der Leistungsfähigkeit, Fachkunde und Zuverlässigkeit (vgl. § 122 Abs. 1 GWB) aus. Die nicht berücksichtigten Bewerber werden schriftlich benachrichtigt.
Die Eignungsprüfung der nicht aus formalen Gründen ausgeschlossenen Teilnahmeanträge wird in folgenden Schritten vorgenommen:
- Prüfung der Leistungsfähigkeit
Ein Unternehmen gilt als leistungsfähig, wenn es aufgrund seiner Geschäftstätigkeit, seiner Historie und seiner Positionierung am Markt keinen Anlass zu Zweifeln gibt, den ausgeschriebenen Auftrag fachgerecht ausführen zu können.
Zur Prüfung der Leistungsfähigkeit wertet die AG den Nachweis aus Ziffer C.5.1 aus. Es sind maximal 30 Punkte zu erreichen.
- Prüfung der Fachkunde
Zur Prüfung der Fachkunde wertet die AG die Nachweise aus den Ziffern C.5.2 und C.5.3 aus.
Zu Ziffer C.5.2 (Referenzprojekte): Die Angaben des Bewerbers werden anhand folgender Gesichtspunkte bewertet.
- Maß der Vergleichbarkeit der vorgelegten Referenzen im Hinblick auf die Projektleistungen
- Leistungsanteil des betreffenden Unternehmens am Referenzprojekt
- Komplexität des Referenzprojektes
Es sind maximal 60 Punkte für die Referenzprojekte zu erreichen.
Zu Ziffer C.5.3 (Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter): Für die Bewertung werden einschlägige Qualifikationen und Kenntnisse herangezogen. Es sind maximal 10 Punkte zu vergeben.
- Prüfung der Zuverlässigkeit
Hierzu werden die Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit (Anlage 2) sowie die Nach-weise / Erklärungen aus Ziffer C.5.4 geprüft, eine Punktevergabe erfolgt nicht.
Die AG beabsichtigt, mindestens fünf und maximal zehn Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Haben mehr als zehn grundsätzlich geeignete Bewerber berücksichtigungsfähige Teilnahmeanträge abgegeben, erfolgt die Auswahl anhand der von der Vergabestelle nach Maßgabe des vorstehenden Wertungsmodus ermittelten Punktzahl. Erreichen mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl und würde die Auswahl eines dieser Bewerber zum Ausscheiden eines punktgleichen Bewerbers führen, erfolgt keine Auswahl zwischen den punktgleichen Bewerbern. Vielmehr werden alle punktgleichen Bewerber dann zur Angebotsabgabe aufgefordert. In diesem Fall verbleiben also mehr als zehn Bewerber im Wettbewerb.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
1) Nachweis / Bestätigung, dass der Bewerber/Bieter im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften eingetragen ist (vgl. Teilnahmeformblatt Anlage 1, Ziffer 4)
2) Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gemäß Anlage 2 der Vergabeunterlagen
1. Unternehmensdarstellung
Vom Bewerber erstellte Beschreibung seines Unternehmens mit Angaben zu folgenden Punkten:
- Darstellung der Unternehmenshistorie sowie organisatorischer Aufbau, Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter und ihre Aufteilung in Geschäftsbereiche.
- Anzahl der Softwareentwickler/Berater/Techniker für den projektrelevanten Bereich.
- Dauer der Tätigkeit der Firma als Dienstleister auf dem europäischen Markt im projektrelevanten Bereich.
Der Bewerber muss mindestens 3 Jahre in diesem Bereich tätig sein.
- Höhe des Gesamtjahresumsatzes in Europa in den letzten drei Geschäftsjahren (Sollte ein Leistungserbringer erst seit weniger als drei Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als drei Jahren besteht).
- Höhe des Jahresumsatzes im projektrelevanten Geschäftsfeld in Europa in den letzten drei Geschäftsjahren (Sollte ein Leistungserbringer erst seit weniger als drei Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als drei Jahren besteht).
2. Referenzprojekte
Erfahrungsnachweis in Form einer vom Bewerber gefertigten Liste von mindestens drei (3) und höchstens fünf (5) Referenzen.
Werden mehr als fünf Referenzprojekte eingereicht, werden die ersten fünf entsprechend der Reihenfolge im Originalantrag gewertet.
Die erbrachten Leistungen müssen mit den Leistungen des vorliegenden Vergabeverfahrens vergleichbar sein.
Für die Benennung von Referenzprojekten sind folgende Angaben notwendig:
(1) das Auftragsvolumen in Personentagen und die Größe des Projektteams,
(2) den Leistungszeitraum (die Leistungen müssen innerhalb der letzten drei Jahre abgeschlossen bzw. noch durchgeführt worden sein.) und
(3) die erbrachte Leistung (auch Rolle im Projekt, damit erkennbar wird, welche Leistungen selbst durchgeführt wurden, bei welchen der Bewerber mitgewirkt hat und welche er überwacht hat; bei Beteiligung mehrerer Unternehmen: Angabe der Aufgabenteilung und Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich.)
(4) Technisches und methodisches Umfeld (Auflistung der eingesetzten Softwarekomponenten, Anzahl der erreichten Anwender, eingesetzten Plattformen, Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen, Betriebssysteme, Datenbanken etc.
(5) und der angewandten Vorgehensweisen und Methoden.
Die Darstellung der Referenzprojekte sollte maximal zwei Seiten DIN A4 je Referenz nicht überschreiten und hat unter der Nutzung des Formulars "Referenzblatt Architektur-JAVA-MAP-Infrastruktur 2024" (Anlage 3) zu erfolgen.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Bekanntmachungs-ID: CXP4YDW6U18
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
E-Mail:
Fax: +49 2289499-163
Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung vergangen sind (§160 Abs.3 Ziffer 4 GWB)
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
E-Mail:
Fax: +49 2289499-163