Öffentliche Ausschreibung Bonn 2023 Qualifizierung und Konzeption HR Referenznummer der Bekanntmachung: AB

Qualifizierung und Konzeption HR Referenznummer der Bekanntmachung: AB_276

Auftragsbekanntmachung

Dienstleistungen

Rechtsgrundlage:

Richtlinie 2014/24/EU

Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber

I.1)Name und Adressen

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
NUTS-Code: DE Deutschland
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]0
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: http://www.hilgmbh.de

I.3)Kommunikation

Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter: https://vergabe.hilgmbh.de/VMPSatellite/notice/CXT6YYDY1DZPEBRA/documents

Weitere Auskünfte erteilen/erteilt die oben genannten Kontaktstellen

Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen elektronisch via: https://vergabe.hilgmbh.de/VMPSatellite/notice/CXT6YYDY1DZPEBRA

I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers

Andere: Inhousegesellschaft des Bundes

I.5)Haupttätigkeit(en)

Verteidigung

Abschnitt II: Gegenstand

II.1)Umfang der Beschaffung

II.1.1)Bezeichnung des Auftrags:

Qualifizierung und Konzeption HR

Referenznummer der Bekanntmachung: AB_276

II.1.2)CPV-Code Hauptteil

79414000 Beratung im Bereich Personalverwaltung

II.1.3)Art des Auftrags

Dienstleistungen

II.1.4)Kurze Beschreibung:

Qualifizierungs- und Konzeptionsleistungen

im Projekt "Zukunft HIL - Next Level HR" zum Thema:

Organisationsentwicklung des Bereiches Human Resources und

Implementierung strategischer HR-Produkte zur Förderung der HIL-Wachstumsstrategie

II.1.5)Geschätzter Gesamtwert

II.1.6)Angaben zu den Losen

Aufteilung des Auftrags in Lose: nein

II.2)Beschreibung

II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s)

72221000 Beratung im Bereich Unternehmensanalyse

79400000 Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste

79410000 Unternehmens- und Managementberatung

79411000 Allgemeine Managementberatung

II.2.3)Erfüllungsort

NUTS-Code: DEA22 Bonn, Kreisfreie Stadt

Hauptort der Ausführung:

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Josef-Wirmer-Straße 2-8 53123 Bonn

II.2.4)Beschreibung der Beschaffung:

Das prognostizierte Volumen beträgt:

755 Beratertage Senior

421 Beratertage Junior

II.2.5)Zuschlagskriterien

Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt

II.2.6)Geschätzter Wert

II.2.7)Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems

Beginn: 01/09/2023

Ende: 31/12/2026

Dieser Auftrag kann verlängert werden: ja

Beschreibung der Verlängerungen:

Die Laufzeit des Vertrages kann um 1 Jahr bis zum 31.12.2027 verlängert werden.

II.2.10)Angaben über Varianten/Alternativangebote

Varianten/Alternativangebote sind zulässig: nein

II.2.11)Angaben zu Optionen

Optionen: nein

II.2.13)Angaben zu Mitteln der Europäischen Union

Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm, das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein

II.2.14)Zusätzliche Angaben

Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben

III.1)Teilnahmebedingungen

III.1.1)Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister

Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:

Erklärung, dass keine Ausschlussgründe i.S.d. §§ 123, 124 GWB vorliegen.

Der Bieter erklärt, dass den Arbeitnehmern, die unter den Geltungsbereich des Mindestlohngesetz (MiLoG) fallen, mindestens den gesetzlichen Mindestlohn nach MiLoG dauerhaft und rechtzeitig gezahlt wird und die weiteren Pflichten aus dem MiLoG, insbesondere die Aufzeichnungspflichten, eingehalten werden. Auf Verlangen wird die Einhaltung dieser Pflichten nachgewiesen.

Der Bieter erklärt weiterhin, dass er, für den Fall, dass er sich zur Erfüllung der dienst- oder werkvertraglichen Verpflichtungen eines oder mehrerer Nachunternehmer bedient diese ebenfalls zur Zahlung des gesetzlichen vorgegebenen Mindestlohns und zur Einhaltung aller sonstigen Pflichten nach dem MiLoG vertraglich verpflichtet. Soweit der Nachunternehmer im Zuge seiner eingegangenen Verpflichtungen seinerseits weitere Nachunternehmer mit Dienst- oder Werkvertragsleistungen beauftragt, hat er sicherzustellen, dass auch diese Nachunternehmer entsprechend verpflichtet werden.

Weiterhin erklärt der Bieter, dass er sämtliche Kosten übernimmt, die aufgrund der Inanspruchnahme durch Dritte wegen der Verletzung des MiLoG durch ihn oder durch von ihm beauftragte Nachunternehmer entstehen.

Der Bieter verfügt über eine zur kaufmännischen Auftragsdurchführung geeignete Betriebsstätte in Deutschland.

Für die Abwicklung der Verträge und die Durchführung der Aufträge sieht der Bieter nur Personal vor, das die Deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrscht.

III.1.3)Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:

Qualifikation des Senior Berater als Projektleiter:

?? mind. 5 Jahre Berufserfahrung in HR-Leitungsrolle in einem Industrieunternehmen mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden.

?? Berufserfahrung als strategischer HR-Business Partner für Geschäftsführung oder Geschäftsleitung in einem Industrieunternehmen mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden

?? Beratungserfahrung zur Einführung des HR BP Modells nach Dave Ulrich in Industrieunternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitenden.

?? nachgewiesene operative Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Sozialpartnern

?? nachgewiesene Beratungserfahrung im Bereich Leadership Development und Führungskräfte-Coaching Erfahrung

?? nachgewiesene Beratungserfahrung im Bereich Change-Managements und des Leadership Development

?? Erfahrung im Aufbau von Talent Management und Karrierepfaden

Ein dazugehöriges Profil inkl. der Referenzen aus den letzten 3 Jahren Jahren sowie aus den beigelegten Zeugnissen und Lebensläufen wird in einem separaten Dokument durch den Auftragnehmer erfasst und dem Teilnahmeantrag beigefügt.

Die Referenzen des Senior-Beraters werden wie folgt bewertet:

Erfahrung im Aufbau von Talent Management und Karrierepfaden (Es sind 2 Projektreferenzen einzureichen, in welcher Referenz dieser Nachweis zu finden ist. Bei Einreichung nur 1 Referenz werden 0 Punkte vergeben.).

=> 5 Punkte

Erfahrung im Aufbau von Change-Kommunikation (Es sind 2 Projektreferenzen einzureichen, in welcher Referenz dieser Nachweis zu finden ist. Bei Einreichung nur 1 Referenz werden 0 Punkte vergeben.).

=> 4 Punkte

Erfahrung im Aufbau von HR-Dashboards (Es sind 2 Projektreferenzen einzureichen, in welcher Referenz dieser Nachweis zu finden ist. Bei Einreichung nur 1 Referenz werden 0 Punkte vergeben.).

=> 3 Punkte

Qualifikation der Junior-Berater:

?? Einsatz von 2-3 Juniorberatern, die jeweils über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und einen Studienabschluss im Bereich Projektmanagementverfügen. Ein dazugehöriges Profil wird in einem separaten Dokument durch den Auftragnehmer erfasst und dem Teilnahmeantrag beigefügt.

Anforderungskriterien an das Projektteam:

?? Erfahrung in großangelegten Kommunikationskampagnen (Standortmarketing/Print/Digital/Company App7 Unternehmenskommunikationsexpert)

?? Erfahrung zu Candidate Journey, Candidate relationship Management, Pooling, Active Sourcing, Direct Search, Candidate Development

?? Zertifizierte, systemische Management-Coaches mit akademischem Abschluss in Psychologie

Ein dazugehöriges Profil mit den entsprechenden Referenzen der letzten 3 Jahre sowie aus den beigelegten Zeugnissen und Lebensläufen ist durch den Auftragnehmer in einem separaten Dokument zu erstellen und wird dem Teilnahmeantrag beigefügt.

Die Referenzen des Projektteams werden wie folgt bewertet:

Erfahrungen in Social Media Recruiting, Guerilla Recruiting

(Es sind 2 Projektreferenzen einzureichen, in welcher Referenz dieser Nachweis zu finden ist. Bei Einreichung nur 1 Referenz werden 0 Punkte vergeben.)

=> 2 Punkte

Eignungsdiagnostische Erfahrung im Selektionsprozess von Mitarbeitern (AC) (Es sind 2 Projektreferenzen einzureichen, in welcher Referenz dieser Nachweis zu finden ist. Bei Einreichung nur 1 Referenz werden 0 Punkte vergeben.)

=> 1 Punkt

III.2)Bedingungen für den Auftrag

III.2.2)Bedingungen für die Ausführung des Auftrags:

Sofern ein Zutritt im Rahmen des Beratungsmandates auf militärischen Liegenschaften notwendig sein wird, werden persönliche Daten der Berater/ ggf. Vertreter (u.a. Namen, Geburtsort) bekannt geben werden. Die geforderten Daten werden ausschließlich zu Zwecken verwendet, die im direkten Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Leistung stehen. Diese Datenerhebung erfolgt gem. dem Erlaubnistatbestand nach Art. 6 Nr. 1 lit b DSGVO

Erklärung, dass keine Untervergaben mit Firmen mit Sitz oder mit Standort in einem der in Anlage Staatenliste ausgeschlossenen Staaten mit der Durchführung der zu erbringenden Leistungen beauftragt werden.

Erklärung, dass eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Ü2-vorbeugender Sabotageschutz gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz für alle eingesetzten Mitarbeiter einleiten wird, wenn der Auftraggeber dies fordert.

Abschnitt IV: Verfahren

IV.1)Beschreibung

IV.1.1)Verfahrensart

Verhandlungsverfahren

IV.1.3)Angaben zur Rahmenvereinbarung oder zum dynamischen Beschaffungssystem

IV.1.4)Angaben zur Verringerung der Zahl der Wirtschaftsteilnehmer oder Lösungen im Laufe der Verhandlung bzw. des Dialogs

Abwicklung des Verfahrens in aufeinander folgenden Phasen zwecks schrittweiser Verringerung der Zahl der zu erörternden Lösungen bzw. zu verhandelnden Angebote

IV.1.5)Angaben zur Verhandlung

IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA)

Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja

IV.2)Verwaltungsangaben

IV.2.2)Schlusstermin für den Eingang der Angebote oder Teilnahmeanträge

Tag: 23/06/2023

Ortszeit: 12:00

IV.2.3)Voraussichtlicher Tag der Absendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe bzw. zur Teilnahme an ausgewählte Bewerber

Tag: 27/06/2023

IV.2.4)Sprache(n), in der (denen) Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können:

Deutsch

Abschnitt VI: Weitere Angaben

VI.1)Angaben zur Wiederkehr des Auftrags

Dies ist ein wiederkehrender Auftrag: nein

VI.2)Angaben zu elektronischen Arbeitsabläufen

Aufträge werden elektronisch erteilt

Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert

VI.3)Zusätzliche Angaben:

keine weiteren Informationen

Bekanntmachungs-ID: CXT6YYDY1DZPEBRA

VI.4)Rechtsbehelfsverfahren/Nachprüfungsverfahren

VI.4.1)Zuständige Stelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland

VI.4.2)Zuständige Stelle für Schlichtungsverfahren

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland

VI.4.4)Stelle, die Auskünfte über die Einlegung von Rechtsbehelfen erteilt

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland

VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung:

23/05/2023

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