Rahmenvertrag externe Unterstützung Softwareentwicklung Qualitäts- und Testmanagement Referenznummer der Bekanntmachung: Z42-2021-0185
Berichtigung
Bekanntmachung über Änderungen oder zusätzliche Angaben
Dienstleistungen
(Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union, 2022/S 201-572291)
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber/Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
NUTS-Code: DEA22 Bonn, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 53175
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n):[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]6200
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.itzbund.de
Abschnitt II: Gegenstand
Rahmenvertrag externe Unterstützung Softwareentwicklung Qualitäts- und Testmanagement
Ziel dieser Ausschreibung ist die Sicherstellung der Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten des ITZBund in den Bereichen Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. Der Auftragnehmer arbei-tet aktiv in Softwareentwicklungsprojekten mit und trägt damit direkt und maßgeblich zu deren Zieler-reichung bei.
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Abschnitt VII: Änderungen
EA 8 (alle Lose) Dem Angebot ist eineUnternehmensdarstellung des bietenden Unternehmensbeizufügen, aus der das Leistungsspektrum sowie derTätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens hervorgehen.Darüber hinaus werden in der UnternehmensdarstellungAusführungen zur technischen Ausrüstung & Maßnahmenzur Qualitätssicherung sowie der Ausstattung desUnternehmens zur Ausführung des Auftrages erwartet.Bei Bietergemeinschaften und/oder bei der Beteiligung vonNachunternehmen muss die vorgesehene Aufgabenteilung derbeteiligten Unternehmen beschrieben werden & für jedes sichbeteiligende Unternehmen eine Unternehmensdarstellungeingereicht werden.Die Unternehmensdarstellung muss es dem Auftraggeberermöglichen, ein umfassendes Bild des Bieters bzw. derBietergemeinschaft zu gewinnen & ist eine der Grundlagenzur Feststellung der Eignung. Aus derUnternehmensdarstellung muss hervorgehen, dass der Bieterim Hinblick auf die ausgeführten Aspekte bzgl. der technischen& beruflichen Leistungsfähigkeit zur Leistungserbringunggeeignet ist.Die Darstellung ist auf zwei DIN A4 Seiten, 11Pkt.-Schriftgröße, einfacher Zeilenabstand (jeUnternehmensdarstellung) zu beschränken.EA 9 Das Unternehmen hatLos 1: mind. 3Los 2: mind. 3Los 3: mind. 2mit den nachfolgenden Vorgaben und Anforderungen konformeReferenzprojekte aus dem BereichLos 1: Qualitätsmanagement, insb. QS-Verantwortung in SoftwareentwicklungsverfahrenLos 2 & 3: Test und Testmanagement im Rahmen der Qualitätssicherung in der SW-Entwicklung mittels der "Vorlage Unternehmensreferenzbogen"einzureichen.a) das Ende des abgeschlossenen Projekts liegt nicht längerals 4 Jahre in der Vergangenheit (Referenzdatum ist das Datumder Auftragsbekanntmachung),oderdas noch nicht abgeschlossene Projekt läuft seitLos 1 & 2: mind. 12Los 3: mind. 6Monaten (Referenzdatum ist das der Auftragsbekanntmachung)undb) der innerhalb des Referenzprojektes vom Unternehmengeleistete Umfang im genannten Bereich umfasstLos 1: mind. 180 PT /JahrLos 2: mind. 700 PT /JahrLos 3: mind. 200 PT /Jahroderdas Auftragsvolumen des Referenzprojektes entsprichtLos 1: für die QSV-Rolle mind. 200.000 Euro /Jahr (netto)Los 2: für die Testmanager und Tester-Rollen mind. 700.000 Euro /Jahr (netto)Los 3: mind. 250.000 Euro /Jahr (netto)(ohne etwaige Lizenzen)c) der Auftragsgegenstand umfasst zuLos 1: Qualitätsmanagement, insb. QS-Verantwortung in Softwareentwicklungsverfahren gem. V-Modell XTLos 2 & 3: Test und Testmanagement im Rahmen der Qualitätssicherung in der SW-Entwicklungd) mind. 1 Referenzen muss aus dem Bereich der öffentlichenVerwaltung stammenEA 10 (alle Lose) Das Unternehmen muss in der Lage seinsicherzustellen, dass sämtliches für die Auftragsausführungvorgesehene Personal (insb. Fachkräfte gemäß vorstehenderKriterien) bereit ist, auf Anforderung des Auftraggebers:- eine Verpflichtungserklärung gemäß § 1 desVerpflichtungsgesetzes (VerpflG) zu unterzeichnen &- auf das Datengeheimnis nach § 53 Bundesdatenschutzgesetz(BDSG) verpflichtet zu werden sowie- sich einer Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gemäßSicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.Reichen Sie hierzu die Eigenerklärung Verpflichtung desPersonals nach Verpflichtungsgesetz undBundesdatenschutzgesetz & Sicherheitsüberprüfung in derVorlage "Umsätze und Mitarbeiteranzahl" ein.EA 11 (Los 1) Fachkräfte im Bereich Skill 1: QS-Verantwortliche - JuniorEs müssen mindestens 2 Fachkräfte im Bereich QS-Verantwortung - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.1) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind.EA 12 (Los 1) Fachkräfte im Bereich Skill 1: QS-Verantwortliche - SeniorEs müssen mindestens 5 Fachkräfte im Bereich QS-Verantwortung - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.1) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 11 (Los 2 & 3) Fachkräfte im Bereich Skill 2 Testmanager - JuniorEs müssen je Los mind. 2 Fachkräfte im Bereich Testmanager - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 12 (Los 2 & 3) Fachkräfte im Bereich Skill 2 Testmanager - SeniorFachkräfte im Bereich Skill 2 Testmanager - SeniorEs müssen mind. 16 (Los 2) bzw. 5 (Los 3) Fachkräfte im Bereich Testmanager - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 13 (Los 2 und 3) Fachkräfte im Bereich Skill 3 manuelle Tester - JuniorEs müssen mindestens 25 (Los 2) bzw. 8 (Los 3) Fachkräfte im Bereich manuelle Tester - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 14 (Los 2 & 3) Fachkräfte im Bereich Skill 3 manuelle Tester - SeniorEs müssen mind. 25 (Los 2) bzw. 8 (Los 3) Fachkräfte im Bereich manuelle Tester - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind zur Verfügung stehen.EA 15 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 4 Testautomatisierer - JuniorEs müssen mindestens 8 Fachkräfte im Bereich Testautomatisierer - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 16 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 4 Testautomatisierer - SeniorEs müssen mindestens 8 Fachkräfte im Bereich Testautomatisierer - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 17 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 5 Lasttester - JuniorEs müssen mindestens 3 Fachkräfte im Bereich Lasttester - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 18 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 5 Lasttester - SeniorEs müssen mindestens 3 Fachkräfte im Bereich Lasttester - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 19 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 6 Tester Usability / Barrierefreiheit - JuniorEs muss mindestens 1 Fachkraft im Bereich Tester Usability / Barrierefreiheit - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 20 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 6 Tester Usability / Barrierefreiheit - SeniorEs müssen mindestens 2 Fachkräfte im Bereich Tester Usability / Barrierefreiheit Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.Aus technischen Gründen (Beschränkung der Zeichenanzahl im Bekanntmachungsformular) können die Mindestanforderungen an Qualifikation und Erfahrung je Profil nicht vollständig hier abgebildet werden, daher muss zwangsläufig auf die o.g. Anlagen verwiesen werden.
EA 8 (alle Lose) Dem Angebot ist eineUnternehmensdarstellung des bietenden Unternehmensbeizufügen, aus der das Leistungsspektrum sowie derTätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens hervorgehen.Darüber hinaus werden in der UnternehmensdarstellungAusführungen zur technischen Ausrüstung & Maßnahmenzur Qualitätssicherung sowie der Ausstattung desUnternehmens zur Ausführung des Auftrages erwartet.Bei Bietergemeinschaften und/oder bei der Beteiligung vonNachunternehmen muss die vorgesehene Aufgabenteilung derbeteiligten Unternehmen beschrieben werden & für jedes sichbeteiligende Unternehmen eine Unternehmensdarstellungeingereicht werden.Die Unternehmensdarstellung muss es dem Auftraggeberermöglichen, ein umfassendes Bild des Bieters bzw. derBietergemeinschaft zu gewinnen & ist eine der Grundlagenzur Feststellung der Eignung. Aus derUnternehmensdarstellung muss hervorgehen, dass der Bieterim Hinblick auf die ausgeführten Aspekte bzgl. der technischen& beruflichen Leistungsfähigkeit zur Leistungserbringunggeeignet ist.Die Darstellung ist auf zwei DIN A4 Seiten, 11Pkt.-Schriftgröße, einfacher Zeilenabstand (jeUnternehmensdarstellung) zu beschränken.EA 9 Das Unternehmen hatLos 1: mind. 3Los 2: mind. 3Los 3: mind. 2mit den nachfolgenden Vorgaben und Anforderungen konformeReferenzprojekte aus dem BereichLos 1: Qualitätsmanagement, insb. QS-Verantwortung in SoftwareentwicklungsverfahrenLos 2 & 3: Test und Testmanagement im Rahmen der Qualitätssicherung in der SW-Entwicklung mittels der "Vorlage Unternehmensreferenzbogen"einzureichen.a) das Ende des abgeschlossenen Projekts liegt nicht längerals 4 Jahre in der Vergangenheit (Referenzdatum ist das Datumder Auftragsbekanntmachung),oderdas noch nicht abgeschlossene Projekt läuft seitLos 1 & 2: mind. 12Los 3: mind. 6Monaten (Referenzdatum ist das der Auftragsbekanntmachung)undb) der innerhalb des Referenzprojektes vom Unternehmengeleistete Umfang im genannten Bereich umfasstLos 1: mind. 180 PT /JahrLos 2: mind. 700 PT /JahrLos 3: mind. 200 PT /Jahroderdas Auftragsvolumen des Referenzprojektes entsprichtLos 1: für die QSV-Rolle mind. 200.000 Euro /Jahr (netto)Los 2: für die Testmanager und Tester-Rollen mind. 700.000 Euro /Jahr (netto)Los 3: mind. 250.000 Euro /Jahr (netto)(ohne etwaige Lizenzen)c) der Auftragsgegenstand umfasst zuLos 1: Qualitätsmanagement, insb. QS-Verantwortung in Softwareentwicklungsverfahren gem. V-Modell XTLos 2 & 3: Test und Testmanagement im Rahmen der Qualitätssicherung in der SW-Entwicklungd) mind. 1 Referenzen muss aus dem Bereich der öffentlichenVerwaltung stammenEA 10 (alle Lose) Das Unternehmen muss in der Lage seinsicherzustellen, dass sämtliches für die Auftragsausführungvorgesehene Personal (insb. Fachkräfte gemäß vorstehenderKriterien) bereit ist, auf Anforderung des Auftraggebers:- eine Verpflichtungserklärung gemäß § 1 desVerpflichtungsgesetzes (VerpflG) zu unterzeichnen &- auf das Datengeheimnis nach § 53 Bundesdatenschutzgesetz(BDSG) verpflichtet zu werden sowie- sich einer Sicherheitsüberprüfung bis zu Niveau Ü3 gemäßSicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.Reichen Sie hierzu die Eigenerklärung Verpflichtung desPersonals nach Verpflichtungsgesetz undBundesdatenschutzgesetz & Sicherheitsüberprüfung in derVorlage "Umsätze und Mitarbeiteranzahl" ein.EA 11 (Los 1) Fachkräfte im Bereich Skill 1: QS-Verantwortliche - JuniorEs müssen mindestens 2 Fachkräfte im Bereich QS-Verantwortung - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.1) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind.EA 12 (Los 1) Fachkräfte im Bereich Skill 1: QS-Verantwortliche - SeniorEs müssen mindestens 5 Fachkräfte im Bereich QS-Verantwortung - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.1) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 11 (Los 2 & 3) Fachkräfte im Bereich Skill 2 Testmanager - JuniorEs müssen je Los mind. 2 Fachkräfte im Bereich Testmanager - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 12 (Los 2 & 3) Fachkräfte im Bereich Skill 2 Testmanager - SeniorFachkräfte im Bereich Skill 2 Testmanager - SeniorEs müssen mind. 16 (Los 2) bzw. 5 (Los 3) Fachkräfte im Bereich Testmanager - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 13 (Los 2 und 3) Fachkräfte im Bereich Skill 3 manuelle Tester - JuniorEs müssen mindestens 25 (Los 2) bzw. 8 (Los 3) Fachkräfte im Bereich manuelle Tester - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 14 (Los 2 & 3) Fachkräfte im Bereich Skill 3 manuelle Tester - SeniorEs müssen mind. 25 (Los 2) bzw. 8 (Los 3) Fachkräfte im Bereich manuelle Tester - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) bzw. c.1.3) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind zur Verfügung stehen.EA 15 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 4 Testautomatisierer - JuniorEs müssen mindestens 8 Fachkräfte im Bereich Testautomatisierer - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 16 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 4 Testautomatisierer - SeniorEs müssen mindestens 8 Fachkräfte im Bereich Testautomatisierer - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 17 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 5 Lasttester - JuniorEs müssen mindestens 3 Fachkräfte im Bereich Lasttester - Junior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 18 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 5 Lasttester - SeniorEs müssen mindestens 3 Fachkräfte im Bereich Lasttester - Senior mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 19 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 6 Tester Usability / Barrierefreiheit - JuniorEs muss mindestens 1 Fachkraft im Bereich Tester Usability und 1 Fachkraft im Bereich Tester Barrierefreiheit mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.EA 20 (Los 2) Fachkräfte im Bereich Skill 6 Tester Usability / Barrierefreiheit - SeniorEs muss mindestens 1 Fachkraft im Bereich Tester Usability und 1 Fachkraft im Bereich Tester Barrierefreiheit mit der Mindestqualifikation & -erfahrung wie sie in Anlage c.1.2) der Vergabeunterlagen im Detail dargestellt sind, zur Verfügung stehen.Aus technischen Gründen (Beschränkung der Zeichenanzahl im Bekanntmachungsformular) können die Mindestanforderungen an Qualifikation und Erfahrung je Profil nicht vollständig hier abgebildet werden, daher muss zwangsläufig auf die o.g. Anlagen verwiesen werden.