Online Stellenausschreibung Referenznummer der Bekanntmachung: AB_248
Auftragsbekanntmachung
Lieferauftrag
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
NUTS-Code: DE Deutschland
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]1
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: http://hilgmbh.de/
Abschnitt II: Gegenstand
Online Stellenausschreibung
Schaltung von Onlinestellenanzeigen für das rekrutieren von Mitarbeitern.
Los 1 Rekrutierung von Professionals
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Josef-Wirmer-Straße 2-8 53123 Bonn
Schaltung von Online-Stellenanzeigen zur Rekruting von Professionals
Für den Leistungszeitraum von zwei Jahren prognostiziert die HIL GmbH 640 Stück Online-Stellenanzeigen (eine Veröffentlichung je Vakanz).
Für die Gesamtvergabe ist ein Budgetwert von 340.000 EUR vorgesehen. Die Anzahl der tatsächlichen Stellenanzeigen hängt vom Einzelpreis der jeweiligen Bieter ab.
Los 2 Rekruting Non-Professionals
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Josef-Wirmer-Straße 2-8 53123 Bonn
Schaltung von Online-Stellenanzeigen zur Rekruting von Non-Professionals
Für den Leistungszeitraum von zwei Jahren prognostiziert die HIL GmbH 150 Stück Online-Stellenanzeigen (eine Veröffentlichung je Vakanz).
Für die Gesamtvergabe ist ein Budgetwert von 60.000 EUR vorgesehen. Die Anzahl der tatsächlichen Stellenanzeigen hängt vom Einzelpreis der jeweiligen Bieter ab.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
- Keine Ausschlussgründe i.S.d. §§ 123 und 124 GWB
- Einhaltung des Mindestlohn nach MiLoG
- Erklärung Verpflichtungen das der Bieter zur Zahlung der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung nachkommt.
- Erklärung, dass für die Abwicklung der Verträge und die Durchführung der Aufträge nur Personal vorsehen, das die Deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrscht.
- Der Bieter über eine zur kaufmännischen Auftragsdurchführung geeignete Betriebsstätte in Deutschland verfügt.
- Wir erklären uns bereit, eine Vertragserfüllungsbürgschaft in Höhe von 10% des Auf-tragswertes vorzulegen, wenn der Bonitätsindex der Kreditreform während der Ver-tragslaufzeit über 250 Punkten liegt. Die Vertragserfüllungsbürgschaft ist auch dann vorzulegen, wenn ein gleichwertiger Bonitätsnachweis eine Verschlechterung von "gu-ter Bonität" zu "mittlerer Bonität" aufweist.
- Wir erklären, dass wir mindestens das 2-fache des Beauftragungsvolumens als jährlichen Umsatzes erzielen.
- Nennung der Jahresumsatz der letzten drei Jahre seit 2019
Mindesanforderungen Los 1
- Schaltung von Online-Stellenanzeigen (Frist bis zur Veröffentlichung max. 48 Stunden) mit einer Laufzeit von mind. 30 Tagen, wobei ab 5 Tage vor Ablauf der 30 Tage kostenfrei um 15 Tage verlängert werden kann.
- Schaltung von Online-Stellenanzeigen erfolgt über den Anbieter.
- Anbindungsmöglichkeit der Online-Stellenplattform an SAP SuccessFactors Re-cruiting.
- Eine Neuplatzierung der laufenden Online-Stellenanzeige nach 14 Tagen bei einer Laufzeit von 30 Tagen oder zwei Neuplatzierungen bei einer Laufzeit von mehr als 30 Tagen
- Bewerbungsmöglichkeit auf der Anbieterseite mit automatischer Weiterleitung zur Karriereseite der HIL GmbH
- breites Produktportfolio für unterschiedliche Zielgruppen mit differenzierten Rahmen-bedingungen zu den Punkten Kandidaten-Targeting, Re-Targeting, gezieltes Kam-pagnenmanagement, Laufzeit, Layout, Refresh, Zielgruppendifferenzierung
- Suchmaschinenoptimierung durch die Empfehlung / Vorschläge von Keywords
- Umsetzung des HIL Corporate Designs
- monatliches, einheitliches Reporting in digitaler Form mit Angabe der relevanten Kenndaten; kostenlose Auswertung der Trefferquoten)
- Zugang zum Kooperations-/ Partnernetzwerk (Partnernetzwerk mit zahlreichen, regi-onalen Jobbörsen für eine breite Reichweitenstärke) ohne zusätzliche Kosten sowie deutschlandweite Firmenpräsenz
- die spezifizierten Stellenanzeigen werden spätestens innerhalb von 48 Stunden nach Beauftragung veröffentlicht
- Erreichbarkeit für eingehende Aufträge von Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr
Mindestanforderung Los 2
- Anbieter betreibt Performance Marketing ? Zusammenarbeit mit Jobsuchmaschinen (z.B. Google Ads), WhatsApp, regionale On- und Offline-Präsenz an Schulen durch initiative Berufsvorbereitung/IBV
- Matching auf explizite Stellen bei Arbeitgebern anstatt auf generelle Berufsbilder (be-rufsbildunabhängige Arbeitsweise)
- Veröffentlichung von Online-Stellenanzeigen mit einer unbegrenzten Laufzeit (Mög-lichkeit, Stellenanzeigen beliebig lange veröffentlichen und sie per Mausklick zu de-aktivieren (oder über ein automatisches Deaktivierungsdatum) und bei Bedarf wieder zu aktivieren.)
- Anbindungsmöglichkeit der Online-Stellenplattform an SAP SuccessFactors Re-cruiting
- Bewerbungsmöglichkeit auf der Anbieterseite mit automatischer Weiterleitung zur Karriereseite der HIL GmbH
- Umsetzung des HIL Corporate Designs
- monatliches,. einheitliches Reporting in digitaler Form mit Angabe der relevanten Kenndaten; kostenlose Auswertung der Trefferquoten)
- Anbieter bietet die Möglichkeit zur Kandidatenansprache/Active Sourcing über die Anbieterplattform
- die spezifizierten Stellenanzeigen werden spätestens innerhalb von 48 Stunden nach Beauftragung veröffentlicht
- Erreichbarkeit für eingehende Aufträge von Montag bis Freitag von 8.00 bis 17.00 Uhr
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Siehe Anschreiben und Leistungsbeschreibung
Bekanntmachungs-ID: CXT6YYDYW8X7KCBN
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
Bitte beachten Sie die Regelungen des § 160 GWB:
(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein.
(2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht.
(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit
1.
der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2.
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3.
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4.
mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.