5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
Zusätzliche Einstufung (cpv): 72224000 Beratung im Bereich Projektleitung, 75131000 Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
Optionen:
Beschreibung der Optionen: Die Auftraggeberin behält sich vor, den Vertrag im jeweiligen Los dreimal um jeweils 1 Jahr zu verlängern (optionale Vertragszeiträume). Die Auftraggeberin teilt dem Auftragnehmer 3 Monate vor Ablauf der regulären Vertragslaufzeit mit, ob die Option gezogen wird und sich der Vertrag somit für ein weiteres Jahr verlängert. Für die weiteren optionalen Verlängerungen gilt selbiges.
5.1.2.
Erfüllungsort
Land, Gliederung (NUTS): Stuttgart, Stadtkreis (DE111)
Land: Deutschland
Zusätzliche Informationen: Die Leistungen sind in der Regel am Standorten der Auftraggeberin in Stuttgart zu erbringen. Die Auftraggeberin kann bestimmen, dass im Einzelfall Leistungen durch den Auftragnehmer auch bei anderen Dienststellen und Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg erbracht werden. Es ist davon auszugehen, dass die Leistungen aus den Rahmenvereinbarungen an mehreren Tagen pro Woche zu den üblichen Geschäftszeiten (gem. Punkt 10 - Anlage 1 zum Vertrag - Ergänzende Vereinbarungen) hauptsächlich remote zu erbringen sind. Bei vor Ort Präsenz sind die Leistungen sowohl am Standort der Auftraggeberin als auch bei anderen Dienststellen der Kunden der Auftraggeberin zu erbringen, die im Rahmen der Tätigkeit als zentraler IT-Dienstleister des Landes betreut werden. Der Auftragnehmer kann davon ausgehen, dass die Leistungen hauptsächlich am Standort Stuttgart zu erbringen sind. Weitere Kosten (z. B. Reise-, Nebenkosten) wie in der Anlage 3.x zum Vertrag - Preisblatt angegeben, können nicht geltend gemacht werden.
5.1.4.
Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 3
Weitere Informationen zur Verlängerung: Die Auftraggeberin behält sich vor, den Vertrag im jeweiligen Los dreimal um jeweils 1 Jahr zu verlängern (optionale Vertragszeiträume). Die Auftraggeberin teilt dem Auftragnehmer 3 Monate vor Ablauf der regulären Vertragslaufzeit mit, ob die Option gezogen wird und sich der Vertrag somit für ein weiteres Jahr verlängert. Für die weiteren optionalen Verlängerungen gilt selbiges.
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Vorbehaltene Teilnahme:
Teilnahme ist nicht vorbehalten.
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: ja
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: ja
Zusätzliche Informationen: #Besonders auch geeignet für:other-sme#
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.9.
Eignungskriterien
Quellen der Auswahlkriterien: Bekanntmachung
Kriterium: Eintragung in das Handelsregister
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Losübergreifend: Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR Abkommens, in dem der Bieter ansässig ist (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Aktueller Nachweis, nicht älter als 1 Jahr
Kriterium: Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Losübergreifend: Haftpflichtversicherung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Nachweis einer im Rahmen und Umfang marktüblichen Haftpflichtversicherung oder eine evergleichbare Versicherung eines Versicherungsunternehmens aus einem Mitgliedstaat der EU. Entweder eine aktuelle Bestätigung der Versicherungsgesellschaft oder eine Kopie der Police (nicht älter als 1 Jahr). Zudem Erklärung, dass die Versicherung bei Angebotsabgabe nicht gekündigt ist und für den Leistungszeitraum ein Versicherungsschutz bestehen bleibt.
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO hat - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbar) oder gleichwertige Qualifikation, - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifizierung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im PMO oder in der Managementberatung. Ein Nachweis über das Studium bzw. die Berufsausbildung ist einzureichen.
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO hat - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbar) oder gleichwertige Qualifikation, - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifizierung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im PMO oder in der Managementberatung. Ein Nachweis über das Studium bzw. die Berufsausbildung ist einzureichen.
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 - Mindestreferenzen Unternehmen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Nachweis von mindestens zwei Projektreferenzen der letzten 48 Monate (Mai 2022 - April 2026), die der Bieter als verantwortliches Unternehmen mit Bezug zu großen Transformationsprojekten oder strategischen Unternehmensprojekten auf Bundes- oder Landesebene erbracht hat. Großprojekt bedeutet hierbei, dass die Referenz mindestens das Volumen von 1.000 PT umfasst hat. Die Referenz muss in Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sein. Weiter sollen nebenstehende Inhalte über die jeweiligen Referenzen angegeben werden: - Beschreibung der folgenden Inhalte zur erbrachten Leistung des Bieters über die Referenz (max. 1 DIN A4 Seite): - PMO ????? - Angabe des Auftragsvolumens (Personentage): ????? - Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr) - Auftraggeber: - Bestätigung, dass auf Anfrage der Auftraggeberin die Ansprechperson (Adresse, Telefonnummer) beim Referenzgeber benannt wird - Leistungen und Auftragsumfang des Unterauftragnehmers, sofern ein solcher beteiligt war - Angabe, ob Referenz in der Öffentlichen Verwaltung
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 - Mindestreferenzen Unternehmen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Nachweis von mindestens zwei Projektreferenzen der letzten 48 Monate (Mai 2022 - April 2026), die der Bieter als verantwortliches Unternehmen mit Bezug zu großen Transformationsprojekten oder strategischen Unternehmensprojekten auf Bundes- oder Landesebene erbracht hat. Großprojekt bedeutet hierbei, dass die Referenz mindestens das Volumen von 2.000 PT umfasst hat. Die Referenz muss in Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sein. Weiter sollen nebenstehende Inhalte über die jeweiligen Referenzen angegeben werden. Beschreibung der folgenden Inhalte zur erbrachten Leistung des Bieters über die Referenz für allgemeine strategische Grundsätze und Prozesse, sowie die strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung des IT- geschäftsbereichsübergreifenden Service Lifecycle Managements und Unterstützung bei der Planung/Vorbereitung der Einführung neuer strategisch bedeutsamer Leistungsangebote (max. 2 DIN A4 Seiten in Arial 11): - Programmmanager/in - Projektleiter/in - Teilprojektleiter/in ????? - Angabe des Auftragsvolumens (Personentage): ????? - Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? - Auftraggeber: - Bestätigung, dass auf Anfrage der Auftraggeberin die Ansprechperson (Adresse, Telefonnummer) beim Referenzgeber benannt wird - Leistungen und Auftragsumfang des Unterauftragnehmers, sofern ein solcher beteiligt war - Angabe, ob Referenz in der Öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 - Mindestreferenzen Unternehmen (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Nachweis von mindestens zwei Projektreferenzen der letzten 48 Monate (Mai 2022 - April 2026), die der Bieter als verantwortliches Unternehmen mit Bezug zu Ausschreibungen und Verhandlungen auf Bundes- oder Landesebene mit mindestens 400 PT Auftragsvolumen erbracht hat. Weiter muss die Referenz aus der öffentlichen Verwaltung sein. Die Referenz muss in Art, Umfang und Schwierigkeit mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sein. Weiter sollen nebenstehende Inhalte über die jeweiligen Referenzen angegeben werden: - Beschreibung der folgenden Inhalte zur erbrachten Leistung des Bieters über die Referenz (max. 1 DIN A4 Seite): - Projektleiter/in - Berater/in - PMO - Verhandlungsexperte/in ????? - Angabe des Auftragsvolumens (Personentage): ????? - Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? - Auftraggeber: - Bestätigung, dass auf Anfrage der Auftraggeberin die Ansprechperson (Adresse, Telefonnummer) beim Referenzgeber benannt wird - Leistungen und Auftragsumfang des Unterauftragnehmers, sofern ein solcher beteiligt war - Angabe, ob Referenz in der Öffentlichen Verwaltung
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Programmmanagement: Berufserfahrung Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Programmmanager/in verfügt über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene. Folgendes ist zum Nachweis der Berufserfahrungsjahre mit Angebotsabgabe anzugeben: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Gesamtprojektleitung: Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Gesamtprojektleiter/in verfügt über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene. Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Teilprojektleitung: Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU) (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Teilprojektleiter/in verfügt über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU). Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Berater-in: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: Einschlägige Referenzprojekte (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Die Assistenz hat fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar). Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 5 Jahre (Januar 2021 - April 2026) durchgeführt wurden. Zum Nachweis sind je Referenzprojekt folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Verhandlungsexperte: Berufserfahrung in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Verhandlungsexperte/in besitzt insgesamt mindestens 10 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung. Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ??? Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Berater-in: Berufserfahrung als fachlicher Berater im Bereich IT-Systeme (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in besitzt insgesamt mindestens 10 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) als fachlicher Berater im Bereich IT-Systeme. Dies beinhaltet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Fachrichtung oder gleicher Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Kaufmann für IT-Systemmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ einer entsprechenden Weiterqualifizierung mit einschlägiger Berufserfahrung in der IT-Systemberatung. Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Projektleiter-in: Berufserfahrung in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Projektleiter/in besitzt insgesamt mindestens 10 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) in der fachlichen Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung. Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ??? Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: Einschlägige Berufserfahrung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO besitzt insgesamt mindestens 4 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) innerhalb der letzten 10 Jahre (Januar 2016 - April 2026) im Umfeld des Projektmanagements. Folgendes ist zum Nachweis der Berufserfahrungsjahre mit Angebotsabgabe anzugeben Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: Einschlägige Referenzprojekte (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO hat fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar). Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 5 Jahre (Januar 2021 - April 2026) durchgeführt wurden. Zum Nachweis ist je Referenzprojekt mit Angebotsabggabe mindestens Folgendes anzugeben: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) steuerndes PMO: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das steuernde PMO hat sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: Einschlägige Berufserfahrung (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO besitzt insgesamt mindestens 2 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) innerhalb der letzten 10 Jahre (Januar 2016 - April 2026) im Umfeld des Projektmanagements. Folgendes ist zum Nachweis der Berufserfahrungsjahre mit Angebotsabgabe anzugeben: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: Einschlägige Referenzprojekte (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO hat fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar). Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 5 Jahre (Januar 2021 - April 2026) durchgeführt wurden. Zum Nachweis ist je Referenzprojekt mit Angebotsabggabe mindestens Folgendes anzugeben: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 1 und 2 gem. Kriterien (A-Kriterien) operatives PMO: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/die Berater/in für das operative PMO hat sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Programmmanagement: Berufserfahrung Projektleitung oder Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Programmmanager/in verfügt über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Managementberatung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene. Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Programmmanagement: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Programmmanager/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Gesamtprojektleitung: Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU) (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Gesamtprojektleiter/in verfügt über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsuntersuchung (OU) Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Gesamtprojektleitung: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Gesamtprojektleitung besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Teilprojektleitung: Berufserfahrung in der Teilprojektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der /Die Teilprojektleiter/in verfügt über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Teilprojekt- oder Projektleitung in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene. Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 3 und 4 gem. Kriterien (A-Kriterien) Teilprojektleitung: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Teilprojektleitung besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Projektleiter-in: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Projektleiter/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Die Assistenz hat - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifizierung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im PMO oder in der Managementberatung. Ein Nachweis über das Studium bzw. die Berufsausbildung ist einzureichen.
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: Berufserfahrung im Umfeld des Projektmanagements (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Die Assistenz besitzt insgesamt mindestens 5 nachgewiesene Berufserfahrungsjahre (1 Jahr = 200 PT) innerhalb der letzten 10 Jahre (Januar 2016 - April 2026) im Umfeld des Projektmanagements. Zum Nachweis der Berufserfahrung sind folgende Angaben zu tätigen: Beschreibung der erbrachten Leistung nebst Projektrolle: ????? Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): ????? Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): ????? Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) PMO: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Die Assistenz besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 5 gem. Kriterien (A-Kriterien) Verhandlungsexperte: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Die/ Der Verhandlungsexperte/in hat sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Einschlägiges Studium oder einschlägige Berufsausbildung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in hat - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbar) oder gleichwertige Qualifikation, - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifizierung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im PMO oder in der Managementberatung. Der Nachweis eines entsprechenden Studiums bzw. einer entsprechenden Berufsausbildung ist mit dem Angebot einzureichen.
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich und in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in hat mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien. Ein entsprechender Nachweis ist mit dem Angebot einzureichen
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Arbeiten
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Umsetzung von Personalstrategien (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat langjähige (mind. 5 Jahre) Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Umsetzung von Personalstrategien.
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: tiefes Verständnis von Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat tiefes Verständnis von Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Change-Management.
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Einschlägige Referenzprojekte im Bereich Personalstrategie und Mitarbeitendenentwicklung im öffentlichen Dienst (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat tiefgehende Kenntnisse von aktuellen Trends und Best-Practices im Bereich Personalstrategie und Mitarbeitendenentwicklung im öffentlichen Dienst. Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 10 Jahre Mai 2016 - April 2026) durchgeführt wurden. Als Nachweis sind je Referenzprojekt folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistungen nebst Projektrolle: Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): Auftraggeber:
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Einschlägige Referenzprojekte bei der Beratung von Organisationen im öffentlichen Dienst bei der Umsetzung von Personalstrategien (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat Erfahrung in der Beratung von Organisationen im öffentlichen Dienst bei der Umsetzung von Personalstrategien. Als Nachweis sind mindestens zwei einschlägige Referenzprojekte vorzulegen, die innerhalb der letzten 10 Jahre Mai 2016 - April 2026) durchgeführt wurden. Zum Nachweis sind je Referenzprojekt folgende Angaben zu machen: Beschreibung der erbrachten Leistungen nebst Projektrolle: Angabe des Auftragsvolumens (Personentage 1 Jahr = 200 PT): Zeitraum der Leistungserbringung (von bis Monat/Jahr): Auftraggeber:
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin:Der/Die Berater/in hat die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu steuern und zu kontrollieren. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in hat tiefgegende Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen. (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Der/Die Berater/in besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung):
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: weitgehende Kenntnisse TVL und Beamtenrecht (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Der/Die Berater/in hat weitgehende Kenntnisse TVL und Beamtenrecht. Dies ist durch einen Nachweis zu belegen.
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Los 6 gem. Kriterien (A-Kriterien) Beraterin: Ausbildung im Bereich Mediation oder Konfliktmanagement (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Der/Die Berater/in hat eine Ausbildungen im Bereich Mediation oder Konfliktmanagement. Dies ist durch einen Nachweis zu belegen.
5.1.12.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 22/07/2026 10:00:00 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Dauer, während der das Angebot gültig bleiben muss: 131 Tage
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: Es wird darauf hingewiesen, dass die Aufklärung innerhalb der gesetzten Frist vorzunehmen ist und der das Angebot gemäß § 57 VgV ausgeschlossen werden könnte, wenn die Nachlieferung nicht innerhalb der Frist erfolgt, verweigert wird oder unzureichend ist.
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Eröffnungstermin: 22/07/2026 10:00:00 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: - Eigenerklärung, dass keine rechtskräftigen Verurteilungen der in § 123 GWB aufgezählten Straftaten vorliegen. (A) - Eigenerklärung, dass keine Verstöße der in § 124 GWB aufgezählten fakultativen Ausschlussgründe vorliegen. (A) - Eigenerklärung, dass keine fakultativen Ausschlussgründe nach § 42 Abs. 1 VgV i. V. m. § 124 GWB vorliegen. (A) - Angabe, von Name und Hauptsitz seines Unternehmens. (A) - Angabe, ob der Bieter gemäß der KMU-Definition der Europäischen Kommission (EU-Empfehlung 2003/361) zur Gruppe der Kleinstunternehmen, kleinen oder mittleren Unternehmen (KMU) gehört. (A) - Angabe der nationale Identifikationsnummer an. (A) - Angabe, ob das Unternehmen börsennotiert ist. (A) - Angabe der Staatsangehörigkeit(en) des/der Eigentümer*in bzw. der Eigentümer*innen an. (A ) Eigenerklärung, ob beabsichtigt wird Unterauftragnehmer einzusetzen. (A) siehe Bewerbungsbedingungen und Anlage 1 zum Vertrag - Ergänzende Vereinbarungen
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Aufträge werden elektronisch erteilt: ja
Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Baden-Württemberg
Informationen über die Überprüfungsfristen: Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen: 1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Kalendertagen nach Kenntnisnahme rügen. 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach §160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. 4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Land Baden-Württemberg vertreten durch die IT Baden-Württemberg
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Land Baden-Württemberg vertreten durch die IT Baden-Württemberg