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Schwelm
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Selm
Senden
Sendenhorst
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Simmerath
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Solingen
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Stadtlohn
Steinfurt
Steinhagen
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Südlohn
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Swisttal
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Tönisvorst
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Übach-Palenberg
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Velen
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Vettweiß
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Waltrop
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Warendorf
Warstein
Wassenberg
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Weilerswist
Welver
Wenden
Werdohl
Werl
Wermelskirchen
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Werther (Westf.)
Wesel
Wesseling
Westerkappeln
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Wetter (Ruhr)
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Wickede (Ruhr)
Wiehl
Willebadessen
Willich
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Windeck
Winterberg
Wipperfürth
Witten
Wülfrath
Wuppertal
Würselen
Xanten
Zülpich

Deutschland – Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte – RV ANÜ PMO

267730-2026 - Wettbewerb
Deutschland – Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte – RV ANÜ PMO
OJ S 76/2026 20/04/2026
Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung
Dienstleistungen

1. Beschaffer

1.1.
Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Rechtsform des Erwerbers: Regionale Gebietskörperschaft
Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung

2. Verfahren

2.1.
Verfahren
Titel: RV ANÜ PMO
Beschreibung: Gegenstand der Ausschreibung sind Unterstützungsleistungen auf Basis Arbeitneh-merüberlassung im Bereich der Produktqualitätssicherung.
Kennung des Verfahrens: 91b8d7dd-5c19-4dbd-a5cb-ce9e26469dd6
Interne Kennung: 26-D304126401
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Das Verfahren wird beschleunigt: nein
2.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
2.1.2.
Erfüllungsort
Stadt: Düsseldorf
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
2.1.4.
Allgemeine Informationen
Zusätzliche Informationen: #Bekanntmachungs-ID: CXS7YYJYTQH07NX8# Die Rahmenverträge je Los enden beim erreichen folgender Obergrenzen ohne das es einer Kündigung bedarf: Los 1 12.000 PT Los 2 3.000 PT
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv -
2.1.5.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Höchstzahl der Lose, für die ein Bieter Angebote einreichen kann: 2
Auftragsbedingungen:
Höchstzahl der Lose, für die Aufträge an einen Bieter vergeben werden können: 2
2.1.6.
Ausschlussgründe
Quellen der Ausschlussgründe: Bekanntmachung
Verstoß gegen die in den rein innerstaatlichen Ausschlussgründen verankerten Verpflichtungen:
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung: § 129 des Strafgesetzbuchs (Bildung krimineller Vereinigungen)
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten: § 129a des Strafgesetzbuchs (Bildung terroristischer Vereinigungen)
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung: § 89c des Strafgesetzbuchs (Terrorismusfinanzierung) oder wegen der Teilnahme an einer solchen Tat oder wegen der Bereitstellung oder Sammlung finanzieller Mittel in Kenntnis dessen, dass diese finanziellen Mittel ganz oder teilweise dazu verwendet werden oder verwendet werden sollen, eine Tat nach § 89a Absatz 2 Nummer 2 des Strafgesetzbuchs zu begehen,
Betrug: § 263 des Strafgesetzbuchs (Betrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der Europäischen Union oder gegen Haushalte richtet, die von der Europäischen Union oder in ihrem Auftrag verwaltet werden, § 264 des Strafgesetzbuchs (Subventionsbetrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der Europäischen Union oder gegen Haushalte richtet, die von der Europäischen Union oder in ihrem Auftrag verwaltet werden,
Korruption: § 299 des Strafgesetzbuchs (Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr), § 108e des Strafgesetzbuchs (Bestechlichkeit und Bestechung von Mandatsträgern), §§ 333 und 334 des Strafgesetzbuchs (Vorteilsgewährung und Bestechung), jeweils auch in Verbindung mit § 335a des Strafgesetzbuchs (Ausländische und internationale Bedienstete), Artikel 2 § 2 des Gesetzes zur Bekämpfung internationaler Bestechung (Bestechung ausländischer Abgeordneter im Zusammenhang mit internationalem Geschäftsverkehr)
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels: §§ 232, 232a Absatz 1 bis 5, den §§ 232b bis und 233a des Strafgesetzbuchs (Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit, Ausbeutung der Arbeitskraft, Ausbeutung unter Ausnutzung einer Freiheitsberaubung),
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Steuern: Das Unternehmen bestätgt, dass Abgabem und laufende Zahlungsverpflichtungen gegenüber dem Finanzamt beglichen wurde.
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen: Das Unternehmen bestätigt, dass die Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen: Das Unternehmen erklärt, dass es bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nicht gegen geltende umweltrechtliche Verpflichtungen verstoßen hat,
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen: Das Unternehmen erklärt, dass es bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nicht gegen geltende sozialrechtliche Verpflichtungen verstoßen hat,
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen: Das Unternehmen erklärt, dass es bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nicht gegen geltende arbeitsrechtliche Verpflichtungen verstoßen hat,
Zahlungsunfähigkeit: Das Unternehmen erklärt, dass es nicht zahlungsunfähig ist,
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter: Das Unternehmen erklärt, dass über das Vermögen des Unternehmens kein Insolvenzverfahren oder kein vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet worden ist, die Eröffnung eines solchen Verfahrens mangels Masse nicht abgelehnt worden ist, sich das Unternehmen nicht im Verfahren der Liquidation befindet oder seine Tätigkeit eingestellt hat,
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit: Das Unternehmen im Verfahren nicht in der Liquidation befindet oder seine Tätigkeit eingestellt hat
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften: Das Unternehmen erklärt, dass über das Vermögen des Unternehmens kein Insolvenzverfahren oder kein vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet worden ist, die Eröffnung eines solchen Verfahrens mangels Masse nicht abgelehnt worden ist, sich das Unternehmen nicht im Verfahren der Liquidation befindet oder seine Tätigkeit eingestellt hat,
Schwerwiegendes berufliches Fehlverhalten: Das Unternehmen erklärt, dass es im Rahmen der beruflichen Tätigkeit keine schwere Verfehlung begangen hat, durch die die Integrität des Unternehmens infrage gestellt wird
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs: § 1 GWB - Vereinbarungen zwischen Unternehmen, Beschlüsse von Unternehmensvereinigungen und aufeinander abgestimmte Verhaltensweisen, die eine Verhinderung, Einschränkung oder Verfälschung des Wettbewerbs bezwecken oder bewirken, sind verboten.
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren: Interessenkonflikte (§ 124 Abs. 1 Nr. 5 GWB)
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Wettbewerbsverzerrung aufgrund Vorbefassung (Abs. 1 Nr. 6 GWB)
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen: Mangelhafte Vertragserfüllung (Abs. 1 Nr. 7 GWB)
Täuschung, Zurückhaltung von Informationen, Unfähigkeit zur Vorlage erforderlicher Unterlagen oder Erlangung vertraulicher Informationen zu dem Verfahren: wenn das Unternehmen versucht hat, die Entscheidungsfindung des öffentlichen Auftraggebers in unzulässiger Weise zu beeinflussen

5. Los

5.1.
Los: LOT-0001
Titel: Projektleitung
Beschreibung: Die Projektleitung ist zentrale Anlaufstelle für die Teilprojektleitungen der einzelnen Projektteams, den Auftraggeber und die Linienverantwortlichen.
Interne Kennung: 1
5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2.
Erfüllungsort
Stadt: Düsseldorf
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
5.1.3.
Geschätzte Dauer
Laufzeit: 48 Monate
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Vorbehaltene Teilnahme:
Teilnahme ist nicht vorbehalten.
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: ja
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: ja
Zusätzliche Informationen: #Besonders auch geeignet für:other-sme#
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.9.
Eignungskriterien
Quellen der Auswahlkriterien: Bekanntmachung
Kriterium: Eintragung in ein relevantes Berufsregister
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Erlaubnis Arbeitnehmerüberlassung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Erlaubnis nach §1 AÜG

Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Anlage 3 - Referenzen (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Es sind 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens eine Referenz mit einem Öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll in den jeweils referenzierten Projekten Personaldienstleistungen angeboten haben. Die referenzierten Projekte müssen aus den folgenden Bereichen stammen: - beim Projektmanagement zur Neugestaltung, Modernisierung oder Ablösung bestehender Lösungen, insbesondere bei der Wahl von geeigneten Techno-logien zum effektiven und wirtschaftlichen Betrieb, - beim Projektmanagement komplexer, technologieübergreifender IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Fachanwendungen, Testmanage-ment / Testautomatisierung und deren Inbetriebnahme, - beim Projektmanagement bei der Erstellung und Weiterentwicklung neuer oder bestehender Konzepte oder Verfahren, - bei der Erarbeitung technologieübergreifender IT-Konzepte, sowohl in (IT-) organisatorischer als auch in technischer Hinsicht, im Rahmen eines gro-ßen, standortübergreifenden, modernen und effektiven Rechenzentrumsbetrie-bes, - bei der Bewertung von Konzepten und IT-Lösungen vor dem Hintergrund der Marktsituation, technischer Trends und Entwicklungen in anderen Unter-nehmen der IT-Branche, - bei der Neugestaltung, Modernisierung oder Austausch im Bereich Syste-marchitektur mit den Schwerpunkten: technologieübergreifende Konzeption, Systemarchitektur, Systemintegration, neue Technologie, Lösungsarchitek-tur, Testmanagement sowie Optimierung der technischen Betriebsstrukturen, - bei der Besetzung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Office Bitte für die Darstellung des Projektes den Vordruck "Referenzprojekt" verwenden.

Kriterium: Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Personenprofile (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Für das Los 2 sind 5 geeignete Personenprofile für die Rolle Projektmanagement-Office Personal (m/w/d) dem Angebot beizufügen, ggf. anonymisiert.

Kriterium: Eintragung in ein relevantes Berufsregister
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung - Der Verleiher muss zwingend eine behördliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüber-lassung gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) § 1 Abs. 1 besitzen.

Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Referenzen - Es sind 2 Referenzen anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens eine Referenz mit einem Öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll in den jeweils referenzierten Projekten Personaldienstleistungen angeboten haben. Die referenzierten Projekte müssen aus den folgenden Bereichen stammen: - beim Projektmanagement zur Neugestaltung, Modernisierung oder Ablösung bestehender Lösungen, insbesondere bei der Wahl von geeigneten Techno-logien zum effektiven und wirtschaftlichen Betrieb, - beim Projektmanagement komplexer, technologieübergreifender IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Fachanwendungen, Testmanage-ment / Testautomatisierung und deren Inbetriebnahme, - beim Projektmanagement bei der Erstellung und Weiterentwicklung neuer oder bestehender Konzepte oder Verfahren, - bei der Erarbeitung technologieübergreifender IT-Konzepte, sowohl in (IT-) organisatorischer als auch in technischer Hinsicht, im Rahmen eines gro-ßen, standortübergreifenden, modernen und effektiven Rechenzentrumsbetrie-bes, - bei der Bewertung von Konzepten und IT-Lösungen vor dem Hintergrund der Marktsituation, technischer Trends und Entwicklungen in anderen Unter-nehmen der IT-Branche, - bei der Neugestaltung, Modernisierung oder Austausch im Bereich Syste-marchitektur mit den Schwerpunkten: technologieübergreifende Konzeption, Systemarchitektur, Systemintegration, neue Technologie, Lösungsarchitek-tur, Testmanagement sowie Optimierung der technischen Betriebsstrukturen, - bei der Besetzung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Projektma-nagement-Office Bitte für die Darstellung des Projektes den Vordruck "Referenzprojekt" verwenden.

Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Rollenspezifische Anforderungen - Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Wirtschaft, Management, Kommunikation, Verwaltung oder Organisationsentwicklung (oder jeweils vergleichbaren Ausrichtungen) - Informationstechnik (oder jeweils vergleichbaren Ausrichtungen) (bspw. BWL mit Nebenfach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Public Management mit Schwerpunkt E-Government, Verwaltungswissenschaften mit einer Vertiefung in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik mit Nebenfach Wirtschaft/Verwaltung Alternativ: Abschluss als Operative Professional (Gleichwertig mit Bachelorstudium) oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT. Diese Qualifikation kann durch langjährige Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) ersetzt werden, wenn das Personal dadurch über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt. Der Nachweis wird durch Vorlage einer Kopie des Bildungsabschlusses/der Berufserfahrung erbracht. Das Personal verfügt über mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o.g. Erlangung der Berufserfahrung in der technischen Projektleitung von Umsetzungsprojekten für technische und organisatorische Betriebskonzepte oder Digitalisierungsvorhaben und kann diese auch belegen (mind. 3 Projektmitarbeitende). Das Personal ist in MSP, P3O, Scrum, Prince2, IPMA oder PMP/PMI geschult und weist dies durch mindestens ein entsprechendes Zertifikat nach. Die Zertifizierung sollte spätestens zum Abruf nachgewiesen werden. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C1 beherrschen Selbstauskunft, bitte ankreuzen, wenn zutreffend oder durch eine Kopie des Zertifikats Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben.

Kriterium: Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Personenprofile - Für das Los 1 sind 5 geeignete Personenprofile (für die Rolle Projektleitung) dem Angebot beizufügen, ggf. anonymisiert.
5.1.11.
Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 11/05/2026 23:59:59 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
5.1.12.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 19/05/2026 12:00:00 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Dauer, während der das Angebot gültig bleiben muss: 134 Tage
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können einige fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: Die Unterlagen werden nachgefordert solange vergaberechtlich zulässig
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Keine
Elektronische Rechnungsstellung: Zulässig
Aufträge werden elektronisch erteilt: nein
Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem:
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion: nein
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
5.1.
Los: LOT-0002
Titel: Projectmanagement-Office
Beschreibung: PMO-Mitarbeitende unterstützen die Gesamtprojektleitung und die (Teil-)Projektleitungen bei der Projektorganisation und -durchführung und sind dabei zentrale Anlaufstelle für das gesamte Projektteam.
Interne Kennung: 2
5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79620000 Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
5.1.2.
Erfüllungsort
Stadt: Düsseldorf
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
5.1.3.
Geschätzte Dauer
Laufzeit: 48 Monate
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Vorbehaltene Teilnahme:
Teilnahme ist nicht vorbehalten.
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Nicht erforderlich
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: ja
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: ja
Zusätzliche Informationen: #Besonders auch geeignet für:other-sme#
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.9.
Eignungskriterien
Quellen der Auswahlkriterien: Bekanntmachung
Kriterium: Eintragung in ein relevantes Berufsregister
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Erlaubnis Arbeitnehmerüberlassung (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Erlaubnis nach §1 AÜG

Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Anlage 3 - Referenzen (Mit dem Angebot; Mittels Dritterklärung): Es sind 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten drei Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens eine Referenz mit einem Öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll in den jeweils referenzierten Projekten Personaldienstleistungen angeboten haben. Die referenzierten Projekte müssen aus den folgenden Bereichen stammen: - beim Projektmanagement zur Neugestaltung, Modernisierung oder Ablösung bestehender Lösungen, insbesondere bei der Wahl von geeigneten Techno-logien zum effektiven und wirtschaftlichen Betrieb, - beim Projektmanagement komplexer, technologieübergreifender IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Fachanwendungen, Testmanage-ment / Testautomatisierung und deren Inbetriebnahme, - beim Projektmanagement bei der Erstellung und Weiterentwicklung neuer oder bestehender Konzepte oder Verfahren, - bei der Erarbeitung technologieübergreifender IT-Konzepte, sowohl in (IT-) organisatorischer als auch in technischer Hinsicht, im Rahmen eines gro-ßen, standortübergreifenden, modernen und effektiven Rechenzentrumsbetrie-bes, - bei der Bewertung von Konzepten und IT-Lösungen vor dem Hintergrund der Marktsituation, technischer Trends und Entwicklungen in anderen Unter-nehmen der IT-Branche, - bei der Neugestaltung, Modernisierung oder Austausch im Bereich Syste-marchitektur mit den Schwerpunkten: technologieübergreifende Konzeption, Systemarchitektur, Systemintegration, neue Technologie, Lösungsarchitek-tur, Testmanagement sowie Optimierung der technischen Betriebsstrukturen, - bei der Besetzung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Office Bitte für die Darstellung des Projektes den Vordruck "Referenzprojekt" verwenden.

Kriterium: Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Personenprofile (Mit dem Angebot; Mittels Eigenerklärung): Für das Los 2 sind 5 geeignete Personenprofile für die Rolle Projektmanagement-Office Personal (m/w/d) dem Angebot beizufügen, ggf. anonymisiert.

Kriterium: Eintragung in ein relevantes Berufsregister
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung - Der Verleiher muss zwingend eine behördliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüber-lassung gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) § 1 Abs. 1 besitzen.

Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Referenzen - - beim Projektmanagement zur Neugestaltung, Modernisierung oder Ablösung bestehender Lösungen, insbesondere bei der Wahl von geeigneten Techno-logien zum effektiven und wirtschaftlichen Betrieb, - beim Projektmanagement komplexer, technologieübergreifender IT-Projekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Fachanwendungen, Testmanage-ment / Testautomatisierung und deren Inbetriebnahme, - beim Projektmanagement bei der Erstellung und Weiterentwicklung neuer oder bestehender Konzepte oder Verfahren, - bei der Erarbeitung technologieübergreifender IT-Konzepte, sowohl in (IT-) organisatorischer als auch in technischer Hinsicht, im Rahmen eines gro-ßen, standortübergreifenden, modernen und effektiven Rechenzentrumsbetrie-bes, - bei der Bewertung von Konzepten und IT-Lösungen vor dem Hintergrund der Marktsituation, technischer Trends und Entwicklungen in anderen Unter-nehmen der IT-Branche, - bei der Neugestaltung, Modernisierung oder Austausch im Bereich Syste-marchitektur mit den Schwerpunkten: technologieübergreifende Konzeption, Systemarchitektur, Systemintegration, neue Technologie, Lösungsarchitek-tur, Testmanagement sowie Optimierung der technischen Betriebsstrukturen, - bei der Besetzung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Office

Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Rollenspezifische Anforderungen - Das Personal verfügt über ein abgeschlossenes Bachelorstudium: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Management, Sozialwissenschaften, European Studies, Kommunikation, Verwaltung oder Organisationsentwicklung, Informationstechnik mit betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen oder vergleichbare Studienausrichtungen wie bspw. BWL mit Nebenfach Informatik, Public Management im Schwerpunkt E-Government, Verwaltungswissenschaften mit einer Vertiefung in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik mit Nebenfach Wirtschaft/Verwaltung oder eine der Tätigkeit entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 3 Jahren und gründliche, umfassende Fachkenntnisse aufgrund einer Zusatzqualifikation auf mind. DQR6-Niveau (z. B. staatl. geprüfte/r Betriebswirt/in oder Wirtschaftsfachwirt/in oder Operativ Professional/Bachelor Professional mit betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen) Der Nachweis wird durch Vorlage einer Kopie des Bildungsabschlusses/der Berufserfahrung erbracht. Das Personal verfügt über 3 Jahre berufliche Erfahrung in der Projektbetreuung nach Abschluss des Studiums oder der o.g. Erlangung des Abschluss nach DQR 6. Nachweis über Berufserfahrung Das Personal ist mindestens in einer Projektmanagement Methode wie Prince2, IPMA, Scrum, Kanban oder PMP/PMI geschult und weist diese durch ein entsprechendes Zertifikat nach. Die Zertifizierung sollte spätestens zum Abruf nachgewiesen werden. Der Anbieter muss sicherstellen, dass das angebotene Personal die deutsche Sprache in Wort und Schrift muttersprachlich bzw. mit dem Sprachlevel C1 beherrschen Selbstauskunft, bitte ankreuzen, wenn zutreffend oder durch eine Kopie des Zertifikats Das Personal muss einer Verpflichtung gemäß der "Verpflichtung nicht beamteter Personen" zustimmen und das Personal muss diese unterschreiben.

Kriterium: Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität
Beschreibung des Auswahlkriteriums: Personenprofile - Für das Los 2 sind 5 geeignete Personenprofile für die Rolle Projektmanagement-Office Personal (m/w/d) dem Angebot beizufügen, ggf. anonymisiert.
5.1.11.
Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 11/05/2026 23:59:59 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
5.1.12.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 19/05/2026 12:00:00 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Dauer, während der das Angebot gültig bleiben muss: 134 Tage
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können einige fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: Die Unterlagen werden nachgefordert solange vergaberechtlich zulässig
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Keine
Elektronische Rechnungsstellung: Zulässig
Aufträge werden elektronisch erteilt: nein
Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem:
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion: nein
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland
Informationen über die Überprüfungsfristen: Gem. § 160 Abs. 3 Satz 1 GWB ist ein Antrag auf Durchführung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig soweit: 1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Landesbetrieb Information und Technik NRW

8. Organisationen

8.1.
ORG-0001
Offizielle Bezeichnung: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Registrierungsnummer: 05111-14002-45
Postanschrift: Mauerstraße 51
Stadt: Düsseldorf
Postleitzahl: 40476
Land, Gliederung (NUTS): Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Z3 Sourcing
Telefon: +49 2119449-01
Fax: +49 2119449-8075
Internetadresse: https://www.it.nrw/
Rollen dieser Organisation:
Beschaffer
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt
8.1.
ORG-0002
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer Rheinland
Registrierungsnummer: keine Angabe
Postanschrift: Zeughausstr. 2-10
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50667
Land, Gliederung (NUTS): Duisburg, Kreisfreie Stadt (DEA12)
Land: Deutschland
Telefon: +49 221147-3055
Fax: +49 221147-2889
Rollen dieser Organisation:
Überprüfungsstelle
8.1.
ORG-0003
Offizielle Bezeichnung: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Registrierungsnummer: 0204:994-DOEVD-83
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53119
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
Land: Deutschland
Telefon: +49228996100
Rollen dieser Organisation:
TED eSender

Informationen zur Bekanntmachung

Kennung/Fassung der Bekanntmachung: eaaad052-8f88-43dd-9134-c0e91342a8fc - 01
Formulartyp: Wettbewerb
Art der Bekanntmachung: Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung
Unterart der Bekanntmachung: 16
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 17/04/2026 11:40:59 (UTC+02:00) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch
Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 267730-2026
ABl. S – Nummer der Ausgabe: 76/2026
Datum der Veröffentlichung: 20/04/2026