1.1.
Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: LVR-Fachbereich Zentraler Einkauf und Dienstleistungen
Rechtsform des Erwerbers: Lokale Gebietskörperschaft
Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung
2.1.
Verfahren
Titel: RV Coaching Führungskräfte LVR-Verbund WPL
Beschreibung: Rahmenvereinbarung Coachingleistungen für Führungskräfte im LVR-Verbund WPL
Kennung des Verfahrens: f1565746-97ee-4077-9d9c-61a991d9957a
Interne Kennung: Z011-2025-0064
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Zentrale Elemente des Verfahrens: Der LVR-Verbund WPL beabsichtigt den Abschluss einer Rahmenvereinbarung (Pool) mit mehreren Anbietenden, maximal 10 Vertragspartnern, aus. Das Führungskräftecoaching richtet sich speziell an Teamleitungen in Einrichtungen für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung und orientiert sich an den Führungsleitsätzen des LVR-Verbunds für WohnenPlusLeben. Das Coaching ist praxisnah, maßgeschneidert und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Führungsrolle im Sinne des LVR-Verbunds für WohnenPlusLeben wirkungsvoll zu entwickeln und kompetent auszufüllen. Ziel ist die Stärkung personenzentrierter Führungskompetenzen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die bestmögliche Unterstützung der Kunden und Kundinnen sicherzustellen. Ein wertschätzender, transparenter und verantwortungsbewusster Führungsstil steht dabei im Mittelpunkt und soll unsere Führungskräfte dabei unterstützen, die betrieblichen Ziele zu erreichen. Die Rahmenbedingungen für die Leistungserbringung: Ziel dieser Vergabe ist die Bildung eines Pools für Coachingleistungen speziell für die Führungskräfte des LVR-Verbund WPL. Alle Coaches, die ihre Bewerbung um Aufnahme in den Pool einreichen wollen, werden aufgefordert, dies entsprechend den Bestimmungen der vorliegenden Bekanntmachung zu tun. Geplant ist die Aufnahme von maximal 10 Bieter*innen in den Rahmenvertrag. Die Entscheidung über eine Aufnahme in den Pool der Dienstleister für diesen Rahmenvertrag erfolgt anhand der unter Punkt 6 notierten Wertungskriterien in der Leistungsbeschreibung. Durch die Aufnahme in die Rahmenvereinbarung kann von keinem Vertragspartner/keiner Vertragspartnerin eine Abnahmegarantie oder ein Mindestumsatz hergeleitet werden. Die Leistung soll u.a. in Einzelterminen erbracht werden. Mehrere Termine können an einem Tag und/oder an aufeinander folgenden Tagen gebündelt werden. Die Leistungen werden als • Individualcoaching zur persönlichen Entwicklung der Führungskraft; beispielsweise zur Stärkung der Rolle, Stärkung der Führungskompetenz oder Stärkung der Resilienzfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion, oder als • Führungskräfte-Gruppe/Prozesscoaching: (Veränderungs-) Prozesse im Führungsteam gestalten. Hierbei geht es um Coachings in denen Regionalleitungen /Abteilungsleitungen Veränderungsprozesse mit Ihren Sachgebiets- oder Teamleitungen in Gruppencoachings gestalten/bearbeiten. angeboten.
2.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79998000 Coaching
Zusätzliche Einstufung (cpv): 80570000 Ausbildung in der Persönlichkeitsentwicklung
2.1.2.
Erfüllungsort
Postanschrift: Hammfelddamm 6
Stadt: Neuss
Postleitzahl: 41460
Land, Gliederung (NUTS): Rhein-Kreis Neuss (DEA1D)
Land: Deutschland
2.1.4.
Allgemeine Informationen
Zusätzliche Informationen: Mit dem Angebot sind folgende Unterlagen bis zum Ende der Angebotsfrist zwingend einzureichen: • Vollständig ausgefülltes Angebotsschreiben (Das Schreiben ist in das Bietercockpit der Vergabeplattform des LVR inkludiert und muss hier ausgefüllt werden. Seitens des/der Bietenden muss kein separates Schreiben beigefügt werden.) • vollständig ausgefülltes und bepreistes Leistungsverzeichnis "RV Coaching Führungskräfte LVR-Verbund WPL". • Vordruck "Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit" (Vordruck 111144) • Vordruck "Verpflichtungserklärung Scientology" (Vordruck 112366) • Vordruck "Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5ki Absatz 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 15 der Verordnung (EU) 2022/1269 des Rates vom 21. Juli 2022" • Die ausgefüllte Anlage 1 - Bietereignung/Profil Coach mit Angabe zur Ausbildung, Qualifikation und beruflicher Werdegang inkl. o Zertifizierte Coaching Ausbildung (z.B. Anerkennung durch DGfC und ICF) o Nachweis über mind. 2-jährige Führungserfahrung (Nachweis durch Lebenslauf) o Nachweis über Erfahrung im Führungskräftecoaching in sozialen Unternehmen (Unternehmen der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche. Idealerweise der Eingliederungshilfe) o Nachweis der Berufserfahrung im Bereich Coaching durch 2 Referenzen (Mindestens eine Referenz muss aus Einrichtungen der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche idealerweise aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe stammen) innerhalb der Anlage 1 - Bietereignung mit Ansprechpersonen und Kontaktdaten die aufzeigen inwiefern die Eignung besteht die beschriebenen Tätigkeiten auszuüben. • Für jeden weiteren Coach die ausgefüllte Anlage 2 - Profil Coach mit Angabe zur Ausbildung, Qualifikation und beruflicher Werdegang inkl. o Zertifizierte Coaching Ausbildung (z.B. Anerkennung durch DGfC und ICF) o Nachweis über mind. 2-jährige Führungserfahrung (Nachweis durch Lebenslauf) o Nachweis über Erfahrung im Führungskräftecoaching in sozialen Unternehmen (Unternehmen der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche. Idealerweise der Eingliederungshilfe) • Weitere Unterlagen/Angaben zu Wünschenswerten Qualifikationen (je genanntem Coach) durch Angaben in der Anlage 1 Bietereignung/Profil Coach bzw. in der Anlage 2 Coach ggfls. durch einen weiteren ausführlichen Lebenslauf: • Erfahrungen in der Diagnose von Führungskompetenzen • Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften • Nachweis über die Weiterbildung und Erfahrung in Bezug auf die Managementlehre von Fredmund Malik • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Umsetzung (Change-Management) • Erfahrung mit den Strukturen im öffentlichen Dienst • Erfahrung im Ausrichten von Workshops
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv -
2.1.6.
Ausschlussgründe
Quellen der Ausschlussgründe: Bekanntmachung, Auftragsunterlagen
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften:
Korruption:
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung:
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs:
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen:
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung:
Betrug:
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels:
Zahlungsunfähigkeit:
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen:
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter:
Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.:
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren:
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens:
Schwerwiegendes berufliches Fehlverhalten:
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen:
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen:
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen:
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit:
Verstoß gegen die Verpflichtung zur Entrichtung von Steuern:
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten:
5.1.
Los: LOT-0000
Titel: RV Coaching Führungskräfte LVR-Verbund WPL
Beschreibung: Der LVR-Fachbereich Zentraler Einkauf und Dienstleistungen schreibt für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) Coachingleistungen für die Führungskräfte im LVR-Verbund WPL aus. Der LVR-Verbund WPL beabsichtigt den Abschluss einer Rahmenvereinbarung (Pool) mit mehreren Anbietenden, maximal 10 Vertragspartnern, aus. Das Führungskräftecoaching richtet sich speziell an Teamleitungen in Einrichtungen für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung und orientiert sich an den Führungsleitsätzen des LVR-Verbunds für WohnenPlusLeben. Das Coaching ist praxisnah, maßgeschneidert und unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihre Führungsrolle im Sinne des LVR-Verbunds für WohnenPlusLeben wirkungsvoll zu entwickeln und kompetent auszufüllen. Ziel ist die Stärkung personenzentrierter Führungskompetenzen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die bestmögliche Unterstützung der Kunden und Kundinnen sicherzustellen. Ein wertschätzender, transparenter und verantwortungsbewusster Führungsstil steht dabei im Mittelpunkt und soll unsere Führungskräfte dabei unterstützen, die betrieblichen Ziele zu erreichen. Die Rahmenbedingungen für die Leistungserbringung: Ziel dieser Vergabe ist die Bildung eines Pools für Coachingleistungen speziell für die Führungskräfte des LVR-Verbund WPL. Alle Coaches, die ihre Bewerbung um Aufnahme in den Pool einreichen wollen, werden aufgefordert, dies entsprechend den Bestimmungen der vorliegenden Bekanntmachung zu tun. Geplant ist die Aufnahme von maximal 10 Bieter*innen in den Rahmenvertrag. Die Entscheidung über eine Aufnahme in den Pool der Dienstleister für diesen Rahmenvertrag erfolgt anhand der unter Punkt 6 der Leistungsbeschreibung zu dieser Vergabe notierten Wertungskriterien. Durch die Aufnahme in die Rahmenvereinbarung kann von keinem Vertragspartner/keiner Vertragspartnerin eine Abnahmegarantie oder ein Mindestumsatz hergeleitet werden. Die Leistung soll u.a. in Einzelterminen erbracht werden. Mehrere Termine können an einem Tag und/oder an aufeinander folgenden Tagen gebündelt werden. Die Leistungen werden als • Individualcoaching zur persönlichen Entwicklung der Führungskraft; beispielsweise zur Stärkung der Rolle, Stärkung der Führungskompetenz oder Stärkung der Resilienzfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion, oder als • Führungskräfte-Gruppe/Prozesscoaching: (Veränderungs-) Prozesse im Führungsteam gestalten. Hierbei geht es um Coachings in denen Regionalleitungen /Abteilungsleitungen Veränderungsprozesse mit Ihren Sachgebiets- oder Teamleitungen in Gruppencoachings gestalten/bearbeiten. angeboten. Qualifikation Coach Im weiteren beinhalten die geforderten Qualifikationen die folgenden Punkte: • Zertifizierte Coaching Ausbildung (z.B. Anerkennung durch DGfC und ICF) • Mind. 2-jährige Führungserfahrung (Nachweis durch Lebenslauf) • Erfahrung im Führungskräftecoaching in sozialen Unternehmen (Unternehmen der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche. Idealerweise der Eingliederungshilfe) • Der vorgesehene Coach muss die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschen. Weitere Wünschenswerte Qualifikationen sind: • Erfahrungen in der Diagnose von Führungskompetenzen • Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften • Weiterbildung und Erfahrung in Bezug auf die Managementlehre von Fredmund Malik • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Umsetzung (Change-Management) • Erfahrung mit den Strukturen im öffentlichen Dienst • Erfahrung im Ausrichten von Workshops Die geforderten Qualifikationen müssen durch die Vorlage der entsprechenden Bescheinigung, Diplom, Urkunde, Zeugnis, Ausbildungsnachweis und / oder Referenzen, etc. nachgewiesen werden. Die angeforderten Unterlagen sind dem elektronischen Angebot als PDF-Dokument beizufügen. (Die Übersicht der geforderten Dokumente ist unter Punkt 5.7 ff der Leistungsbeschreibung bzw. in der Anlage 3 "Nachweisliste" ersichtlich) Der LVR behält sich vor, die angegebenen Referenzen zu verifizieren. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, führen zum Ausschluss von der Wertung.
Interne Kennung: LOT-0000
5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79998000 Coaching
Zusätzliche Einstufung (cpv): 80570000 Ausbildung in der Persönlichkeitsentwicklung
Optionen:
Beschreibung der Optionen: Sofern der Vertrag nicht 6 Monate vor Ablauf der regulären Vertragslaufzeit von einem der Vertragspartner schriftlich gekündigt wird, verlängert er sich automatisch jeweils um ein weiteres Jahr: Verlängerungsoption 1 Verlängerung vom 01.01.2028 bis 31.12.2028. Verlängerungsoption 2 Verlängerung vom 01.01.2029 bis 31.12.2029. Bei einer Vertragsverlängerung behalten die getroffenen Vereinbarungen, die Vertragsbedingungen des LVR sowie die Bewerbungs- und Vergabebedingungen des LVR weiterhin Gültigkeit. Die Gesamtlaufzeit beträgt maximal 48 Monate. Eine nochmalige Verlängerung über den 31.12.2029 hinaus ist nicht möglich. Der Vertrag endet, ohne dass es einer ausdrücklichen Kündigung durch den Auftraggeber bedarf. Da eine Vielzahl von Anbietern in die Rahmenvereinbarung aufgenommen werden, kann von keinem Vertragspartner/keiner Vertragspartnerin allein aus der Aufnahme in die Rahmenvereinbarung eine Abnahmegarantie der Leistung oder ein Mindestumsatz hergeleitet werden. Es besteht kein Anspruch auf Schadensersatz bei Nichteinsatz des Coaches.
5.1.3.
Geschätzte Dauer
Datum des Beginns: 01/01/2026
Enddatum der Laufzeit: 31/12/2027
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Vorbehaltene Teilnahme: Teilnahme ist nicht vorbehalten.
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten Personals sind anzugeben: Erforderlich für das Angebot
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet: nein
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.9.
Eignungskriterien
Quellen der Auswahlkriterien: Bekanntmachung, Auftragsunterlagen
Kriterium: Referenzen zu bestimmten Dienstleistungen
Beschreibung: o Nachweis der Berufserfahrung im Bereich Coaching durch 2 Referenzen (Mindestens eine Referenz muss aus Einrichtungen der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche idealerweise aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe stammen) innerhalb der Anlage 1 - Bietereignung mit Ansprechpersonen und Kontaktdaten die aufzeigen inwiefern die Eignung besteht die beschriebenen Tätigkeiten auszuüben.
Kriterium: Relevante Bildungs- und Berufsqualifikationen
Beschreibung: Qualifikation Coach Im weiteren beinhalten die geforderten Qualifikationen die folgenden Punkte: • Zertifizierte Coaching Ausbildung (z.B. Anerkennung durch DGfC und ICF) • Mind. 2-jährige Führungserfahrung (Nachweis durch Lebenslauf) • Erfahrung im Führungskräftecoaching in sozialen Unternehmen (Unternehmen der Sozial- und/oder Gesundheitsbranche. Idealerweise der Eingliederungshilfe) • Der vorgesehene Coach muss die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift beherrschen. Weitere Wünschenswerte Qualifikationen sind: • Erfahrungen in der Diagnose von Führungskompetenzen • Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften • Weiterbildung und Erfahrung in Bezug auf die Managementlehre von Fredmund Malik • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Umsetzung (Change-Management) • Erfahrung mit den Strukturen im öffentlichen Dienst • Erfahrung im Ausrichten von Workshops
Kriterium: Anteil der Unterauftragsvergabe
Beschreibung: Beabsichtigen Sie Teile des Auftrags als Unteraufträge zu vergeben? Welche Leistungen sollen im Einzelnen durch den Unterauftragnehmer erbracht bzw. durchgeführt werden? Von allen Beteiligten unterschriebener Kooperationsvertrag incl. Beschreibung/Darstellung in welchen Bereichen diese eingesetzt werden sollen, Darstellung Art und Umfang der vorgesehenen Leistungsbereiche, "Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit EU", "Verpflichtungserklärung Scientology" und "Eigenerklärung zur Umsetzung von Artikel 5ki Absatz 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/2014 in der Fassung des Art. 1 Ziff. 15 der Verordnung (EU) 2022/1269 des Rates vom 21. Juli 2022" sowie die Anlage "Bietereignung" ausgefüllt, unterschrieben und mit Firmenstempel versehen. Das gilt auch, wenn in den betreffenden Erklärungen keine Unterschriftenzeile vorgesehen ist. Die unterzeichneten Erklärungen sind in elektronischer Form dem Angebot beizufügen.
Kriterium: Berufliche Risikohaftpflichtversicherung
Beschreibung: Der/die Auftragnehmer*in weist, nach erfolgter Zuschlagserteilung, das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung mit folgenden Versicherungssummen nach (s. hier auch die entsprechende Frage im Fragenkatalog des Leistungsverzeichnisses): • Personenschäden: 2.500.000 EUR (je Schadensfall) • Sachschäden: 2.500.000 EUR (je Schadensfall) inkl. indirekte Vermögensschäden in Höhe von 100.000 EUR (je Schadensfall)
Kriterium: Andere wirtschaftliche oder finanzielle Anforderungen
Beschreibung: • Vollständig ausgefülltes Angebotsschreiben (Das Schreiben ist in das Bietercockpit der Vergabeplattform des LVR inkludiert und muss dort ausgefüllt werden. Seitens des/der Bieter*in muss kein separates Schreiben beigefügt werden.) • vollständig ausgefülltes und bepreistes Leistungsverzeichnis "RV Coaching Führungskräfte LVR-Verbund WPL". • Fragenkatalog und Preisangebot - max. 2 Stellen hinter dem Komma) ggfls. mit Beiblatt sofern zusätzliche rein informative Angaben zu einzelnen Positionen erforderlich sind, inklusive Gesamtsumme und Zahlungsbedingungen. • Das Leistungsverzeichnis ist ohne Unterschrift gültig! Bitte drucken Sie es nicht aus und fügen Sie es nicht anschließend den Angebotsunterlagen unterschrieben wieder bei. Ab der 3. Nachkommastelle angegebene Preise werden gestrichen. Es erfolgt keine mathematische Auf- oder Abrundung.
Kriterium: Eintragung in das Handelsregister
Beschreibung: soweit erforderlich Angabe Amtsgericht / Handelsregister - Nr.
5.1.10.
Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Passung der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung
Beschreibung: o Dauer der Führungserfahrung o Umfang der Coachingerfahrung im sozialen/gesundheits Bereich (vorzugsweise Eingliederungshilfe) o Umfang der Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften im öffentlichen Dienst
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 30,00
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Preis
Beschreibung: Preis
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 70,00
5.1.11.
Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch
5.1.12.
Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Zulässig
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 24/10/2025 12:00:00 (UTC+2) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 5 Monate
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: Die Nachforderung evtl. fehlender Unterlagen erfolgt zeitnah nach der erfolgten Submission.
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Eröffnungsdatum: 24/10/2025 12:00:00 (UTC+2) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Die von dem/der Bietender*in eingesetzten Fachkräfte für das Coaching der Führungskräfte müssen über die entsprechenden Qualifikationen verfügen um diese Leistung zu erbringen. Es ist dem Angebot zu jedem Coach ein ausgefülltes Profil (Anlage 1 - Bietereignung/Profil Coach) beizufügen. Sollen mit der Durchführung des Auftrages weitere Mitarbeiter*innen des/der Bieters/in, die betraut werden, so ist für jeden weiteren Coach die "Anlage 2 - Profil Coach" beizufügen. Anhand der jeweils eingereichten Profile muss ersichtlich sein, inwiefern die benannten Personen geeignet sind, die in dieser Leistungsbeschreibung beschriebenen Tätigkeiten auszuüben. Qualifikation Coach Im weiteren beinhalten die geforderten Qualifikationen die folgenden Punkte: • Zertifizierte Coaching Ausbildung (z.B. Anerkennung durch DGfC und ICF) • Mind. 2-jährige Führungserfahrung (Nachweis durch Lebenslauf) • Erfahrung im Führungskräftecoaching in sozialen Unternehmen
Elektronische Rechnungsstellung: Zulässig
Aufträge werden elektronisch erteilt: ja
Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung:
Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Höchstzahl der Teilnehmer: 10
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem:
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion: nein
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Vergabekammer Rheinland, c/o Bezirksregierung Köln
Informationen über die Überprüfungsfristen: Nach § 160 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens vor der Vergabekammer unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 GWB bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2 GWB. § 134 Absatz 1 Satz 2 GWB bleibt unberührt.
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: LVR-Fachbereich Zentraler Einkauf und Dienstleistungen
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: LVR-Fachbereich Zentraler Einkauf und Dienstleistungen
8.1.
ORG-7001
Offizielle Bezeichnung: LVR-Fachbereich Zentraler Einkauf und Dienstleistungen
Registrierungsnummer: Leitweg ID 05315-31002-83
Postanschrift: Hermann-Pünder-Straße 1
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)
Land: Deutschland
Telefon: +49 221809-7672
Rollen dieser Organisation:
Beschaffer
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt
8.1.
ORG-7004
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer Rheinland, c/o Bezirksregierung Köln
Registrierungsnummer: Leitweg-ID 05315-03002-81
Postanschrift: Zeughausstraße 2-10
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50667
Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)
Land: Deutschland
Telefon: +49 221147-3055
Fax: +49 221147-2889
Rollen dieser Organisation:
Überprüfungsstelle
8.1.
ORG-7005
Offizielle Bezeichnung: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Registrierungsnummer: 0204:994-DOEVD-83
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53119
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
Land: Deutschland
Telefon: +49228996100
Rollen dieser Organisation:
TED eSender
Kennung/Fassung der Bekanntmachung: 3a9a8f49-ff24-4217-9116-b755e2d48877 - 01
Formulartyp: Wettbewerb
Art der Bekanntmachung: Auftragsbekanntmachung – Sonderregelung
Unterart der Bekanntmachung: 20
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 24/09/2025 10:02:16 (UTC+2) Osteuropäische Zeit, Mitteleuropäische Sommerzeit
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch
Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 628029-2025
ABl. S – Nummer der Ausgabe: 184/2025
Datum der Veröffentlichung: 25/09/2025