2.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Lieferungen
Haupteinstufung (cpv): 39130000 Büromöbel
Zusätzliche Einstufung (cpv): 39110000 Sitze, Stühle sowie Zubehörprodukte und -teile, 39111100 Drehsitze
2.1.2.
Erfüllungsort
Postanschrift: Bergische Universität Wuppertal Gaußstr. 20
Stadt: Wuppertal
Postleitzahl: 42119
Land, Gliederung (NUTS): Wuppertal, Kreisfreie Stadt (DEA1A)
Land: Deutschland
Ort im betreffenden Land
2.1.3.
Wert
Geschätzter Wert ohne MwSt.: 325 000,00 EUR
2.1.4.
Allgemeine Informationen
Zusätzliche Informationen: Bekanntmachungs-ID: CXUHYYDY1X1DZZRY Wertung Der Zuschlag wird gemäß § 58 VgV auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Als wirtschaftlichstes Angebot gilt das Angebot mit der höchsten Punktwertung. Zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebots werden folgende Bewertungskriterien mit entsprechender Gewichtung und Punktbewertung beim Rahmenvertrag Bürodrehstühle herangezogen: 1. Preisstellung des Angebots (Wertigkeit = 50 %) 2. Nachhaltigkeit (Wertigkeit = 20 %) 3. Qualität (Wertigkeit = 10 %) 4. Online-Shop (Wertigkeit = 10 %) 5. Bemusterung nach erfolgreicher Prüfung durch den Arbeitsschutz (Wertigkeit = 10 %) durch die Beschäftigten der BUW. Zwingend vom Bieter bei Angebotsabgabe einzureichende Unterlagen und Muster Wir behalten uns vor fehlende Unterlagen nachzufordern. Unterlagen - Formular 523 EU - Eigenerklärung Sanktionspaket 5 EU - Formular 324 EU - ausgefülltes Angebotsschreiben - Formular 521 EU - Eigenerklärung Ausschlussgründe - Formular 522 EU - Eigenerklärung Mindestlohngesetz EU - Formular 531 EU - Bewerber-/Bietergemeinschaftserklärung - Formular 532 EU - Erklärung Unteraufträge/Eignungsleihe - Formular 533 EU - Verpflichtungserklärung Unterauftragnehmer/Eignungsleiher - EU24205 Anlage 1 Eigenerklärung zu Anforderungen - EU24205 Anlage 2 Preisblatt - EU24205 Anlage 4 Anbieterfragebogen Nachhaltigkeit - EU24205 Anlage 5 Anbieterfragebogen Qualität - EU24205 Anlage 6 Anbieterfragebogen Online-Shop - EU24205 Anlage 8 Eigenerklärung Sprachkenntnisse - EU24205 Anlage 9 Eigenerklärung Umsätze - EU24205 Anlage 10 Eigenerklärung Inhalte - Zertifikat Hersteller-Unternehmen/Lieferant der Bürodrehstühle nach DIN EN ISO 9001 ff. oder Zertifikat Hersteller-Unternehmen/Lieferant der Bürodrehstühle nach DIN EN ISO 14001 ff. - Zertifikat Hersteller-Unternehmen der Gasfedern nach DIN EN ISO 9001 ff. - Datenblätter zu den angebotenen Bürodrehstühlen - Zertifikat der Drehstühle nach DIN EN 1335 1-2 (2023) durch unabhängige Prüf- und Zertifizierungsstelle. - Zertifikat für die Sicherheitsgasfeder nach DIN EN 16955 - Zertifikat für lastabhängig gebremste Doppellaufrollen nach DIN EN 12529 für Teppichböden oder für harte Böden Muster Es sind zwei Muster-Bürodrehstühle einzureichen. Die beiden Muster-Bürodrehstühle des Bestbieters verbleiben anschließend kostenfrei als Ausstellungsstücke bei der Bergischen Universität Wuppertal. Die Musterstühle der unterlegenden Bieter sind nach Abschluss der Ausschreibung kostenlos bei der Bergischen Universität abzuholen. Die beiden Muster-Bürodrehstühle müssen über die folgende Ausstattung verfügen: Ergonomische Verstellmöglichkeiten: - Sitzhöhe - Gegendruck der Rückenlehne - Rückenlehnenhöhe - Rückenlehnenneigung - Sitzneigung - Sitztiefe Zusätzliche Ausstattung - Lumbalstütze - Armauflagen (Einstellmöglichkeiten für Höhe, Tiefe und lichte Weite) - Rollen für harte Böden - Bedienungsanleitung in deutscher Sprache Musterstuhl 1 - Hohe Sitzfeder - Normale Rückenlehngasfeder Musterstuhl 2 - Normale Sitzfeder - Rückenlehngasfeder für geringeres Körpergewicht Die beiden Muster-Bürodrehstühle sind bis zum 25.06.24, 9:00 Uhr an der Bergischen Universität Wuppertal, Gaußstraße 20, TZ Rampe, Herrn Richter, 42119 Wuppertal einzureichen. Stoffmuster Jeweils 1 Stück in der Größe 10 x 10 cm in folgenden Farben: - Grün, ähnlich RAL 6018 Gelbgrün oder 6038 Leuchtgrün - Blau, ähnlich RAL 5022 Nachtblau - Anthrazit - Schwarz, ähnlich RAL 9005 Signalschwarz oder 9004 Tiefschwarz - Rot, ähnlich RAL 3028 Reinrot
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv -
2.1.6.
Ausschlussgründe:
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Konkurs: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Korruption: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vergleichsverfahren: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Betrugsbekämpfung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Zahlungsunfähigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Entrichtung von Steuern: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB