Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Wiesbaden
NUTS-Code: DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 65187
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n):[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: www.wibau-wiesbaden.de
Adresse des Beschafferprofils: www.wibau-wiesbaden.de

Regional- oder Kommunalbehörde

Allgemeine öffentliche Verwaltung

Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

Referenznummer der Bekanntmachung: 2022-VgV-ma-AÜG

Dienstleistungen

Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern

Aufteilung des Auftrags in Lose: nein

Wert ohne MwSt.: [Betrag gelöscht] EUR

NUTS-Code: DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt

Hauptort der Ausführung:

Wiesbaden jeweiliges Bad

1. Kurze Beschreibung Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) im Bereich Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern. Bäderkurzbeschreibung: 3 Freibäder, 2 Hallenbäder, 1 Kombi Bad (Hallen- und Freibad), 2 Thermen 1.1. Wasseraufsicht Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 15.000 Stunden insgesamt. 1.2. Kasseneinsatz Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 3.000 Stunden. 1.3. Fachangestellte für Bäderbetriebe - Betriebsaufsicht Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 1.000 Stunden. Für die Personalgestellung werden Verträge abgeschlossen. Laufzeit 2 Jahre, beginnend 07/2022. Es besteht eine Option den Auftrag um ein weiteres Jahr zu verlängern. Diese Option steht nur der AG zu. Die genannten Einsatzzeiten sind keine Mindestzeiten, die Einsatzzeiten können geringer oder höher ausfallen. Aufgrund von wechselnden Einsatzorten und täglichen Einsatzzeiten, muss der Bieter eine Mindestanzahl von 20 Arbeitnehmern (Wasseraufsicht) vorhalten. Der Verleiher stellt die benötigte Dienstkleidung für den Einsatz in Bädern, gem. Vorgaben des Entleihers (Art und Farbe der Dienstkleidung), für das von ihm überlassene Personal. Der Entleiher benennt für den Kauf der Dienstkleidung ein Unternehmen. 2. Anforderungsprofil (Eignung) 2.1. FAB - Fachangestellte für Bäder - Mindestens 18 Jahre - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Gültige Aufenthaltsbescheinigung - Gültige Arbeitsgenehmigung - Deutsche Sprache in Wort und Schrift - Aufsicht Badebetrieb und Wasseraufsicht (Schwimmbecken und Saunen) - Berufsabschluss - Ausbildung 3 Jahre oder vergleichbare Fortbildung - Betreuung/Durchführung Aufgüsse Sauna - Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00:00 Uhr 2.2. Wasseraufsicht (Rettungsschwimmer) - Mindestens 18 Jahre - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Gültige Aufenthaltsbescheinigung - Gültige Arbeitsgenehmigung - Deutsche Sprache in Wort und Schrift - Gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Silber incl. Erste Hilfe mit HLW gem. Merkblatt 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen - Wasseraufsicht gem. Merkblatt 94.05, zu beachten sind die Punkte 3; Schwimmbadtyp 1; sowie "Öffentliche Nutzung"; "Fachkräfte"; "Rettungsschwimmer", Punkt 5 und Punkte 6.0 bis 6.3 - Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00:00 Uhr 2.3. Kasseneinsatz - Mindestens 18 Jahre - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Gültige Aufenthaltsbescheinigung - Gültige Arbeitsgenehmigung - Deutsche Sprache in Wort und Schrift - EDV Kenntnisse - Das Personal wird auf die vorhandenen Kassensysteme geschult - Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00:00 Uhr 3.Eignung Verleiher Jeweils gültige Genehmigung gem. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Preis

Optionen: ja

Beschreibung der Optionen:

Die Laufzeit beträgt zwei Jahre. Es besteht eine Option um ein weiteres Jahr zu verlängern. Diese Option steht nur der AG zu. Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf den Abruf der optionalen Laufzeitverlängerung und kann aus einem Nichtabruf auch keine weitergehenden Ansprüche (z. B. auf Schadensersatz) herleiten.

Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm, das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein

Offenes Verfahren

Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja

Bekanntmachungsnummer im ABl.: 2022/S 055-143228

Auftrags-Nr.: 1

Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

Ein Auftrag/Los wurde vergeben: ja

13/06/2022

Anzahl der eingegangenen Angebote: 4

Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 4

Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0

Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0

Anzahl der elektronisch eingegangenen Angebote: 4

Der Auftrag wurde an einen Zusammenschluss aus Wirtschaftsteilnehmern vergeben: nein

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Mainz
NUTS-Code: DEB35 Mainz, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 55129
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]

Der Auftragnehmer ist ein KMU: ja

Gesamtwert des Auftrags/Loses: [Betrag gelöscht] EUR

Es können Unteraufträge vergeben werden

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64295
Land: Deutschland
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]

Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]

06/07/2022