Öffentliche Ausschreibung Frankfurt am Main 2024 Deutschland – Bereitstellung von Software – Human Capital Management (HCM)-Suite 2024-08-13

Deutschland – Bereitstellung von Software – Human Capital Management (HCM)-Suite

1. Beschaffer

1.1.

Beschaffer

Offizielle Bezeichnung: Landwirtschaftliche Rentenbank

E-Mail: Christopher.Theis@advant-beiten.com

Rechtsform des Erwerbers: Von einer zentralen Regierungsbehörde kontrollierte Einrichtung des öffentlichen Rechts

Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Wirtschaftliche Angelegenheiten

2. Verfahren

2.1.

Verfahren

Titel: Human Capital Management (HCM)-Suite

Beschreibung: Bereitstellung, Implementierung und fortlaufender Support einer Cloud-basierten Human Capital Management (HCM)-Suite im Software-as-a-Service (SaaS)-Modell

Kennung des Verfahrens: f6711808-4484-4ead-96b8-b7325b475525

Interne Kennung: 2024-LR-0007

Verfahrensart: Verhandlungsverfahren mit vorheriger Veröffentlichung eines Aufrufs zum Wettbewerb/Verhandlungsverfahren

Das Verfahren wird beschleunigt: nein

Zentrale Elemente des Verfahrens: Siehe Vergabeunterlagen.

2.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 72268000 Bereitstellung von Software

Zusätzliche Einstufung (cpv): 48450000 Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung, 72263000 Software-Implementierung, 72265000 Software-Konfiguration, 72261000 Software-Unterstützung

2.1.2.

Erfüllungsort

Ort im Europäischen Wirtschaftsraum

Zusätzliche Informationen: Die datenschutzrechtlichen Anforderungen an den Ort der Datenverarbeitung sind zu beachten.

2.1.3.

Wert

Geschätzter Wert ohne MwSt.: 1 560 224,00 EUR

2.1.4.

Allgemeine Informationen

Zusätzliche Informationen: Bekanntmachungs-ID: CXP4Y9MH7Y3

Rechtsgrundlage:

Richtlinie 2014/24/EU

vgv -

2.1.6.

Ausschlussgründe

Rein innerstaatliche Ausschlussgründe: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Korruption: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Betrugsbekämpfung: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Zahlungsunfähigkeit: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Einstellung der gewerblichen Tätigkeit: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Entrichtung von Steuern: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten: Ausschlussschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB

5. Los

5.1.

Los: LOT-0001

Titel: Human Capital Management (HCM)-Suite

Beschreibung: Die Rentenbank plant die Einführung eines neuen Human Capital Management (HCM)-Systems. Ziel ist es, durch eine integrierte, Cloud-basierte HCM-Suite im Software-as-a-Service (SaaS)-Modell Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen zu minimieren. 1. Implementierungsleistungen Der Bieter stellt umfassende Implementierungsleistungen bereit, um eine reibungslose Einführung der HCM-Suite zu gewährleisten. Zu den Leistungen gehören insbesondere: a) Systemkonfiguration b) Datenmigration c) Testmanagement d) Projektmanagement e) Schnittstellenkonzeption und -entwicklung 2. Bereitstellungsleistung Im Rahmen des SaaS-Modells werden insbesondere folgende Bereitstellungsleistungen durch den Bieter erbracht: a) Hosting b) Betriebs-Monitoring c) Problem-, Incident-, Performancemanagement d) Produktweiterentwicklungen/Updates e) Wartung 3. Betreuung Es ist eine kontinuierliche Unterstützung und Betreuung der HCM-Suite durch den Bieter zu leisten, um fortlaufende Anpassungen und Optimierungen der HCM-Suite basierend auf sich ändernden Anforderungen des Auftraggebers vorzunehmen. 4. Trainings- und Schulungsleistungen Insbesondere während der Implementierungsphase, aber auch im laufenden Betrieb, sind Trainings- und Schulungsleistungen zu erbringen. Dazu zählt die Durchführung von Schulungen für Systemadministratoren, Nutzer und IT-Verantwortliche sowie die Bereitstellung von Schulungsunterlagen und Benutzerhandbüchern. Hinsichtlich der Einzelheiten wird auf die Leistungsbeschreibung und die weiteren Vergabeunterlagen verwiesen.

Interne Kennung: 2024-LR-0007

5.1.1.

Zweck

Art des Auftrags: Dienstleistungen

Haupteinstufung (cpv): 72268000 Bereitstellung von Software

Zusätzliche Einstufung (cpv): 48450000 Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung, 72263000 Software-Implementierung, 72265000 Software-Konfiguration, 72261000 Software-Unterstützung

5.1.2.

Erfüllungsort

Ort im Europäischen Wirtschaftsraum

Zusätzliche Informationen: Die datenschutzrechtlichen Anforderungen an den Ort der Datenverarbeitung sind zu beachten.

5.1.3.

Geschätzte Dauer

Datum des Beginns: 01/03/2025

Enddatum der Laufzeit: 28/02/2029

5.1.4.

Verlängerung

Maximale Verlängerungen: 2

Der Erwerber behält sich das Recht vor, zusätzliche Käufe vom Auftragnehmer zu tätigen, wie hier beschrieben: Der Auftraggeber kann die Vertragslaufzeit durch einseitige schriftliche Erklärung gegenüber dem Auftragnehmer zweimal um jeweils zwei (2) Jahre zu verlängern.

5.1.6.

Allgemeine Informationen

Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert

Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: ja

5.1.7.

Strategische Auftragsvergabe

Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung

5.1.9.

Eignungskriterien

Kriterium:

Art: Eignung zur Berufsausübung

Bezeichnung: Berufs- oder Handelsregister (Eigenerklärung)

Beschreibung: Mit dem Teilnahmeantrag ist eine Eigenerklärung über die Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister abzugeben, entweder durch Angabe, dass der Bewerber/ die jeweiligen Mitglieder der Bewerbergemeinschaft im Handels-/ Partnerschaftsregister eingetragen ist/ sind oder (für Unternehmen, die nicht im Handels-/Partnerschaftsregister eingetragen sind) durch Angabe der Rechtsform und des bevollmächtigten Vertreters des Unternehmens. Bei Unternehmen mit einer Niederlassung in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union ist im Auftragsfall ein Auszug aus dem jeweiligen Handels-/ Partnerschaftsregister und die Bescheinigungen oder Erklärungen über die Berufsausübung gemäß Anhang XI der Richtlinie 2014/24/EU vorzulegen.

Kriterium:

Art: Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Betriebshaftpflichtversicherung (Versicherungsnachweis oder Eigenerklärung)

Beschreibung: Vorlage des Nachweises einer bestehenden Betriebshaftpflichtversicherung bei einem in der EU zugelassenen Versicherer durch Vorlage eines Versicherungsnachweises (nicht älter als 12 Monate) oder einer Bestätigung des Bewerbers/ des bevollmächtigten Vertreters der Bewerbergemeinschaft, dass im Auftragsfall eine solche Versicherung abgeschlossen wird. Die Versicherung muss folgende Mindestdeckungssummen aufweisen: - Personenschäden: 1.000.000 EUR - Sachschäden: 1.000.000 EUR - Vermögensschäden: 1.000.000 EUR Hinweis: Für die Abdeckung reiner Vermögensschäden kann eine gesonderte Vermögensschadenshaftpflichtversicherung erforderlich sein. Der Betrag muss jeweils mindestens zweifach maximiert je Versicherungsjahr zur Verfügung stehen. Alternativ kann der Bewerber/ der bevollmächtigte Vertreter der Bewerbergemeinschaft erklären, dass im Auftragsfall eine solche Haftpflichtversicherung abgeschlossen wird, falls die bestehende Haftpflichtversicherung die o.g. Mindestdeckungssummen nicht enthält. Mindestanforderung: Es muss eine Betriebshaftpflichtversicherung mit den genannten Mindestdeckungssummen nachgewiesen oder eine entsprechende Eigenerklärung abgegeben werden.

Kriterium:

Art: Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Gesamtumsatz (Eigenerklärung)

Beschreibung: Es sind Angaben über den Gesamtumsatz (netto) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2021 bis 2023) zu machen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Anzahl Mitarbeitende (Eigenerklärung)

Beschreibung: Es sind Angaben über die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeitenden zu machen, die der Bewerber in den vergangenen drei Kalenderjahren (2021 bis 2023) fest beschäftigt hat. Dabei ist jeweils anzugeben: 1) Davon Mitarbeitende, die für die Entwicklung von HCM-Software eingesetzt werden, 2) Davon Mitarbeitende, die für den Betrieb von HCM-Software eingesetzt werden, 3) Davon Mitarbeitende, die für den laufenden Support / Kundenservice von HCM-Software eingesetzt werden. Mindestanforderung: Der Bewerber muss in den vergangenen drei Kalenderjahren (2021 bis 2023) durchschnittlich 1) mindestens 250 Mitarbeitende, die für die Entwicklung von HCM-Software eingesetzt werden, 2) mindestens 100 Mitarbeitende, die für den Betrieb von HCM-Software eingesetzt werden und 3) mindestens 100 Mitarbeitende, die für den laufenden Support / Kundenservice von HCM-Software eingesetzt werden, beschäftigt haben. Bewertung: Es wird jeweils die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeitenden, die der Bewerber in den vergangenen drei Kalenderjahren (2021 bis 2023) 1) für die Entwicklung von HCM-Software, 2) für den Betrieb von HCM-Software sowie 3) für den laufenden Support / Kundenservice von HCM-Software eingesetzt hat, bewertet. Es können folgende Punkte erzielt werden: Zu 1) Mitarbeitende, die der Bewerber für die Entwicklung von HCM-Software eingesetzt hat: - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende < 250: Mindestanforderung nicht erfüllt (Ausschluss) - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=250 und < 500: 1 Punkt - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=500 und < 1000: 2 Punkte - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=1000: 3 Punkte Zu 2) Mitarbeitende, die der Bewerber für den Betrieb von HCM-Software eingesetzt hat: - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende < 100: Mindestanforderung nicht erfüllt (Ausschluss) - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=100 und < 200: 1 Punkt - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=200 und < 400: 2 Punkte - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=400: 3 Punkte Zu 3) Mitarbeitende, die der Bewerber für den Support von HCM-Software eingesetzt hat: - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende < 100: Mindestanforderung nicht erfüllt (Ausschluss) - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=100 und < 200: 1 Punkt - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=200 und < 400: 2 Punkte - durchschnittliche Anzahl Mitarbeitende >=400: 3 Punkte

Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen

Gewichtung (Punkte, genau): 9

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Informationssicherheitsmanagement (Eigenerklärung)

Beschreibung: Es ist eine Eigenerklärung über eine Zertifizierung des Informationssicherheitsmanagements nach ISO/IEC 27001 oder eine Eigenerklärung des Bewerbers, über mit dieser Zertifizierung vergleichbare Standards für den Leistungsgegenstand zu verfügen, zu erbringen. Mindestanforderung: Es muss eine Zertifizierung des Informationssicherheitsmanagements nach ISO/IEC 27001 oder mit dieser vergleichbaren Standards für das Informationssicherheitsmanagement im Unternehmen vorliegen.

Kriterium:

Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Bezeichnung: Unternehmensreferenzen (Eigenerklärung)

Beschreibung: Es sind mindestens fünf (5) wertungsfähige Unternehmensreferenzen aus den letzten drei Geschäftsjahren (2023, 2022 oder 2021) abzugeben, die mit der zu vergebenden Leistung (Bereitstellung, Implementierung und fortlaufender Support einer Cloud-basierten Human Capital Management (HCM)-Suite im Software-as-a-Service (SaaS)-Modell) vergleichbar sind. Die Anzahl der Referenzprojekte, die der Bewerber einreichen kann, ist nicht begrenzt. Wir empfehlen den Bewerbern jedoch, nur die fünf Referenzprojekte anzugeben, von denen sie die höchste Bewertung erwarten. Jedes Referenzprojekt wird individuell bepunktet und die Durchschnittspunktzahl aller eingereichten Referenzen berechnet. Die Einreichung von mehr als fünf Referenzen kann daher zu einer niedrigeren durchschnittlichen Punktezahl führen. Mindestanforderungen an die Referenzen: - Jeder Referenzkunde muss mind. 300 Mitarbeitende (Headcount) beschäftigen. Stichtag für den Headcount: Zum Jahresende im Jahr des Vertragsabschlusses oder Durchschnitt im Jahr des Vertragsabschlusses zwischen Referenzkunde und Bieter. - Mind. zwei der Referenzkunden müssen aus der Finanzdienstleistungsbranche (einschließlich Banken und Versicherungen) stammen. - Bei allen Referenzprojekten muss es sich um Cloud-basierte Software im SaaS-Modell handeln. - In jedem Referenzprojekt müssen mindestens vier der in untenstehender Tabelle aufgeführten 13 "Unteranforderungsgruppen" (Module / Funktionen) implementiert worden sein bzw. bei laufenden Projekten muss die Implementierung von mind. vier der 13 Module vertraglich vereinbart worden sein. Arbeitszeitmanagement Compensation & Benefits Employee Relationship Management Gesundheitsmanagement HR Service Delivery Organisationsmanagement Performance Management Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalplanung Persönlichkeits- & Potentialanalyse Reisemanagement Workforce Analytics, Reporting und Berichtswesen - In mind. einem Referenzprojekt müssen Funktionalitäten im Zusammenhang mit der Durchführung einer Personalkostenplanung bereitgestellt und implementiert worden sein. - In mind. einem Referenzprojekt müssen Funktionalitäten im Zusammenhang mit der Durchführung einer Gehaltsrunde / eines Compensation Review Cycle bereitgestellt und implementiert worden sein. - In mind. einem Referenzprojekt muss die Software (auch) in deutscher Sprache bereitgestellt worden sein. - In mind. einem Referenzprojekt muss das Projektmanagement in deutscher Sprache (mind. B2 gem. gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) erbracht worden sein. - In mind. einem Referenzprojekt muss die Betreuung / der Support in deutscher Sprache (mind. B2 gem. gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) erfolgen bzw. erfolgt sein. - Leistungszeitraum: Der letzte Leistungstag darf nicht mehr als drei Jahre vor Frist für Einreichung der Teilnahmeanträge liegen. - Wertbar sind ausdrücklich auch laufende Referenzprojekte, sofern im Rahmen des jeweiligen Projekts bereits mind. drei Module / Funktionen eingeführt wurden - Stichtag hierfür ist die Frist für Einreichung der Teilnahmeanträge. Weitere Anforderung (keine Mindestanforderung): - Es wird ein Pluspunkt vergeben, wenn mind. einer der Referenzauftraggeber ein öffentl. Unternehmen oder eine Förderbank ist (s. Abschnitt "Auswahlkrit. 2: Öffentl. Unternehmen/Förderbank"). Alle Referenzprojekte müssen folgenden Angaben enthalten: 1. Kurzbezeichnung der Unternehmensreferenz 2. Auftraggeber des Referenzauftrags (Name, Adresse) 3. Ansprechpartner mit Kontaktdaten (ggf. anonymisiert zulässig) Der Auftraggeber behält sich vor, diese Angaben bei Bedarf anzufordern. 4. Anzahl Mitarbeitende (Headcount) des Referenzkunden Stichtag für den Headcount: Zum Jahresende im Jahr des Vertragsabschlusses oder Durchschnitt im Jahr des Vertragsabschlusses zwischen Referenzkunde und Bieter. 5. Branche des Referenzkunden 6. Beschreibung des Leistungsumfangs, insb. Inhalte des Projekts und implementierte Module / Funktionen 7. Projektlaufzeit und eigener Arbeitsaufwand im Rahmen des Projekts (in Personentagen) 8. Anzahl der eingesetzten Projektmitarbeiter und deren Rollen 9. Auftragsvolumen in EUR (netto) 10. Wesentliche Aufgabenstellungen und besondere Herausforderungen im Implementierungsprojekt 11. Projektsteuerungsmethodik sowie hierbei ggf. eingesetzte Instrumente (Erfolgsfaktoren) 12. Angaben zur Arbeitsteilung (bei Bietergemeinschaft bzw. Einsatz als Unterauftragnehmer) Zur Einschätzung des Leistungsumfangs ist für jede Referenz anzukreuzen, welche Module / Funktionen* im Rahmen des Projektes eingeführt wurden. Bei noch laufenden Referenzprojekten können auch solche Module / Funktionen angekreuzt werden, bei denen die Einführung in der Zukunft liegt (sofern diese vertraglich vereinbart wurde). * Siehe Def. in Ziff. 1.2.2 der Teilnahmebedingungen. Bewertung: Im 1. Schritt wird für jeden Teilnahmeantrag überprüft, ob der Bewerber die oben genannten Mindestanforderungen erfüllt. Ist dies der Fall, werden im 2. Schritt die eingereichten Referenzprojekte anhand der im folgenden beschriebenen Methodik bepunktet. Es können bis zu 56 P. erreicht werden. Auswahlkrit. 1: Anzahl Module / Funktionen Jedes vom Bewerber in obenstehende Tabelle eingetragenes Referenzprojekt wird separat bepunktet. Dabei werden für jedes angekreuzte Modul genau vier Punkte vergeben. Die Mindestanzahl an Modulen / Funktionen pro Referenzprojekt ist vier. Somit wird jedes Referenzprojekt wie folgt bepunktet: - Weniger als 4 Module / Funktionen: nicht wertbar - Genau 4 Module / Funktionen: 0 P. - Zwischen 5 und 13 Modulen / Funktionen: 20-52 P. In Summe können für Auswahlkrit. 1 somit max. 52 P. vergeben werden (max. 52 P. pro Referenzprojekt; dann Durchschnittsermittlung über alle eingereichten Referenzprojekte). Auswahlkrit. 2: Öffentl. Unternehmen/Förderbank - Kein Referenzauftraggeber ist ein öffentl. Unternehmen oder eine Förderbank: 0 P. - Mind. ein Referenzauftraggeber ist ein öffentl. Unternehmen oder eine Förderbank: 4 P

Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen

Gewichtung (Punkte, genau): 56

Informationen über die zweite Phase eines zweiphasigen Verfahrens:

Mindestzahl der zur zweiten Phase des Verfahrens einzuladenden Bewerber: 3

Höchstzahl der zur zweiten Phase des Verfahrens einzuladenden Bewerber: 5

5.1.10.

Zuschlagskriterien

Kriterium:

Art: Preis

Bezeichnung: Gesamtangebotspreis

Beschreibung: Gesamtangebotspreis gemäß Preisblatt

Gewichtung (Prozentanteil, genau): 30

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Qualität

Beschreibung: Das Zuschlagskriterium "Qualität" beinhaltet die folgenden Anforderungsgruppen aus dem Leistungskatalog: 1. Übergreifende Anforderungen 2. Funktionale Anforderungen 3. Technische Anforderungen 4. DSGVO-Anforderungen 5. Anforderungen an die Implementierung 6. Betriebsleistungen

Gewichtung (Prozentanteil, genau): 53.3

Kriterium:

Art: Qualität

Bezeichnung: Wertende Teststellung

Beschreibung: Wertende Teststellung gemäß Ziffer 2.4 des Dokuments "Eignungs- und Zuschlagskriterien"

Gewichtung (Prozentanteil, genau): 16.7

5.1.11.

Auftragsunterlagen

Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch

Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 28/08/2024 00:00:00 (UTC+2)

Internetadresse der Auftragsunterlagen: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y9MH7Y3/documents

Ad-hoc-Kommunikationskanal:

URL: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y9MH7Y3

5.1.12.

Bedingungen für die Auftragsvergabe

Bedingungen für die Einreichung:

Elektronische Einreichung: Erforderlich

Adresse für die Einreichung: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y9MH7Y3

Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch

Elektronischer Katalog: Nicht zulässig

Varianten: Nicht zulässig

Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig

Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge: 09/09/2024 12:00:00 (UTC+2)

Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:

Nach Ermessen des Käufers können einige fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf nachgereicht werden.

Zusätzliche Informationen: Die Nachforderung von Unterlagen richtet sich nach § 56 Abs. 2 bis 5 VgV.

Auftragsbedingungen:

Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein

Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: Gemäß EVB-IT Cloudvertrag und dessen Anlagen.

Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich

Aufträge werden elektronisch erteilt: nein

Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja

Informationen über die Überprüfungsfristen: Gemäß § 160 Abs. 3 GWB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt; 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Vorinformation erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Vorinformation benannten Frist zur Interessensbestätigung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Interessensbestätigung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden; 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.

5.1.15.

Techniken

Rahmenvereinbarung: Keine Rahmenvereinbarung

Informationen über das dynamische Beschaffungssystem: Kein dynamisches Beschaffungssystem

5.1.16.

Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung

Überprüfungsstelle: Vergabekammer des Bundes

Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Landwirtschaftliche Rentenbank

TED eSender: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

8. Organisationen

8.1.

ORG-0001

Offizielle Bezeichnung: Landwirtschaftliche Rentenbank

Registrierungsnummer: DE114104302

Postanschrift: Theodor-Heuss-Allee 80

Stadt: Frankfurt am Main

Postleitzahl: 60486

Land, Gliederung (NUTS): Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt (DE712)

Land: Deutschland

Kontaktperson: ADVANT Beiten - Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

E-Mail: Christopher.Theis@advant-beiten.com

Telefon: +4969756095481

Rollen dieser Organisation:

Beschaffer

Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt

8.1.

ORG-0002

Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer des Bundes

Registrierungsnummer: ohne

Postanschrift: Bundeskanzlerplatz 2

Stadt: Bonn

Postleitzahl: 53113

Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)

Land: Deutschland

E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de

Telefon: +492289499-0

Rollen dieser Organisation:

Überprüfungsstelle

8.1.

ORG-0003

Offizielle Bezeichnung: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

Registrierungsnummer: 0204:994-DOEVD-83

Stadt: Bonn

Postleitzahl: 53119

Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)

Land: Deutschland

E-Mail: noreply.esender_hub@bescha.bund.de

Telefon: +49228996100

Rollen dieser Organisation:

TED eSender

11. Informationen zur Bekanntmachung

11.1.

Informationen zur Bekanntmachung

Kennung/Fassung der Bekanntmachung: 2d54fbad-a1b7-468b-9bca-79c4e3c18669 - 01

Formulartyp: Wettbewerb

Art der Bekanntmachung: Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung

Unterart der Bekanntmachung: 16

Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 09/08/2024 17:27:50 (UTC+2)

Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch

11.2.

Informationen zur Veröffentlichung

Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 487866-2024

ABl. S – Nummer der Ausgabe: 157/2024

Datum der Veröffentlichung: 13/08/2024

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