Beschreibung: Folgenden Unterlagen sind mit dem Teilnahmewettbwerb einzureichen: -Referenzen (siehe
Vordruck) Der Bewerber hat zum Nachweis der fachlichen Eignung eine Liste mit geeigneten
Referenzen über die in den letzten 5 Jahren (d.h. am 01.01.2019 laufende oder danach
begonnene Projekte) erbrachten wesentlichen Leistungen mit folgenden Angaben einzureichen:
•Art der Leistung •Umfang •Empfänger (öffentliche und/oder private Empfänger) der
Leistung •Ansprechpartner, Telefon, E-Mail-Adresse •Erbringungszeitpunkt •Wert Referenzen
sind dann geeignet, wenn aus ihnen nachfolgende Erfahrungsfelder/Kenntnisse erkennbar
sind: Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Darstellung der Kenntnisse hessischer,
nationaler und internationaler Referenzrahmen und -dokumente zu BNE, Nachhaltiger
Entwicklung und Klimaschutz Darstellung der Kenntnisse der Strukturen formaler und
non-formaler BNE sowie der Qualitätsstandards in Hessen. Dies gilt insbesondere für
die regionalen Netzwerke "Bildung für nachhaltige Entwicklung", die als Ausgangspunkt
für die Initialisierung der Klimabildungslandschaften vorgesehen sind. Für die vorgesehenen
Gebietskulissen einer Klimabildungslandschaft sind, jeweils umfassende Kenntnisse
über ein einzelnes BNE-Netzwerk sowie Akteure, Projekte, Themen und sonstige Rahmenbedingungen
der betreffenden Region nachzuweisen. Educational Governance Netzwerkarbeit inklusive
Projektsteuerung und Schnittstellenmanagement Management komplexer Projekte in der
Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern Kenntnisse der lokalen Spezifika der
potentiellen Gebietskulisse einer KBL als Voraussetzung einer angemessenen Potential-
und Kompetenzanalyse der Bildungsanbieter und weiterer Akteursgruppen Konzeption
und Umsetzung innovativer (Klimabildungs-)Projekte in der non-formalen Bildung Öffentlichkeitsarbeit,
Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und Gestaltung verschiedener Medien, auch
Social Media Qualitätsmanagement und Evaluation Hinweise: Um die Kenntnisse/Erfahrungen
in allen vorgenannten Bereichen nachzuweisen, müssen entsprechende Referenzen vorgelegt
werden. Dabei kann der Nachweis sowohl durch eine einzige Referenz, die alle Bereiche
abdeckt, als auch durch mehrere Referenzen, die in Summe alle Bereiche abdecken, erbracht
werden. In jedem Fall ist anzugeben, welche Erfahrungen/Kenntnisse mit der Referenz
jeweils abgedeckt werden sollen. Die obenstehenden Angaben können auch ohne Verwendung
des beiliegenden Vordruckes auf einer eigenen Anlage des Bieters gemacht werden. Um
einen ausreichenden Wettbewerb sicherzustellen, wird darauf hingewiesen, dass Referenzen
berücksichtigt werden, die nicht länger als 5 Jahre (d.h. am 01.01.2019 laufende oder
danach begonnene Projekte) zurückliegen. Erfolgt die Angebotsabgabe in Form einer
Bietergemeinschaft, sind von jedem Mitglied der Bietergemeinschaft Referenzen für
den Leistungsteil vorzulegen, den das jeweilige Mitglied ausführen wird Hinweis zur
Selektion bei Bewerberüberhang: Je Los werden maximal drei Bewerber, die aus Sicht
des Auftraggebers im Hinblick auf die ausgeschriebene Leistung unter Einbezug der
obigen Ausführungen die qualitativ höchste Beurteilung erfahren, zur Angebotsabgabe
aufgefordert. Die Auswahl der nach Einschätzung des Auftraggebers am besten geeigneten
Bewerber für Stufe zwei (Aufforderung zur Angebotsabgabe im Rahmen des Verhandlungsverfahren)
erfolgt wie im Folgenden dargestellt: Die fristgerecht eingehenden Teilnahmeanträge
werden vom Auftraggeber anhand der nachfolgenden objektiven Kriterien für die Auswahl
der begrenzten Zahl von Bewerbern wie folgt geprüft: 1. Prüfung auf Vorliegen der
abgefragten Nachweise und Erklärungen, 2. Prüfung von Ausschlussgründen und Einhaltung
der Mindestanforderungen, Auswahl der nach Einschätzung des Auftraggebers am besten
geeigneten Bewerber anhand der vorgelegten Referenzen und deren Vergleichbarkeit zum
vorliegenden Projekt. Dabei wird eine Referenz als umso vergleichbarer beurteilt,
je stärker sich diese und das vorliegende Projekt ähneln. Der Bewerber ist daher gehalten,
sich auf Referenzen mit möglichst hoher Aussagekraft zu stützen. Sofern Erfolgsnachweise
vorhanden sind, sollen diese der Referenz beigefügt werden. Die Menge an Referenzen
hat - für sich genommen - noch keine Aussagekraft auf die Auswahlkriterien. Die maximal
drei Bewerber, die aus Sicht des Auftraggebers im Hinblick auf die ausgeschriebene
Leistung unter Einbezug der obigen Ausführungen die qualitativ höchste Beurteilung
erfahren, werden zur Angebotsabgabe aufgefordert.