Beschreibung: Folgende Unterlagen sind in der unter "Zusätzliche Informationen" (siehe zuvor) genannten
Form einzureichen: 1) Erklärung aus der das jährliche Mittel der vom Bewerber beschäftigten
Mitarbeiter, die Anzahl der Führungskräfte sowie die Anzahl an mit der Ausschreibung
entsprechenden Leistungen betrauten festangestellten Personen, die berechtigt sind
die Berufsbezeichnung Architekt oder Ingenieur zu führen, in den letzten drei Geschäftsjahren
ersichtlich ist gem. § 46 Abs. 3, S. 1, Nr. 2 VgV; 2) Angabe und Nachweis der beruflichen
Befähigung und Qualifikation der Führungskräfte und der vorgesehenen Person für die
Projektleitung durch die Berechtigung die Berufsbezeichnung Architekt oder Ingenieur
führen zu dürfen gem. § 46 Abs. 3, S.1, Nr. 8 VgV; 3) Darstellung von mind. einer
Referenz nach § 46 Abs. 3, S.1, Nr. 1 VgV für in den letzten acht Jahren erbrachte
vergleichbare Leistungen. Es gehen maximal drei Referenzen in die Wertung ein. Kurzbeschreibung
der Referenz/en mit folgenden Angaben: -Art der Maßnahme (Sanierung/Umbau, Neubau)
-Art der Nutzung (Kulturbau und Angabe der Honorarzone des Projektes (HOAI), -Benennung
des Projektleiters und des Stellvertreters (aus dem Bewerberbüro), -Art des Auftraggebers
(privater AG / öffentlicher AG), -Projektgröße, durch Angabe der Baukosten (netto
gesamt), -Angabe der Nutzungsfläche NUF 1-6, -Projektzeit, -Alter der Referenz, -Leistungsumfang
des Bewerbers (Angabe der beauftragten und erbrachten Leistungsphasen nach HOAI),
-Leistungsstand der Referenz, -Benennung des Auftraggebers (Bezeichnung, Anschrift,
Kontaktdaten) mit Referenzperson des Auftraggebers. Das Projektdatenblatt ist jeweils
vollständig auszufüllen. Geforderte Anlagen sind beizulegen. Jede Referenz muss in
Form von aussagekräftigen Bildern und Beschreibungen belegt werden. Hierbei ist die
Darstellung je Referenzprojekt auf max. zwei DIN A4 Blätter zu beschränken. Unterlagen,
die unaufgefordert eingereicht werden, gehen nicht in die Wertung ein (z. B. Projektbroschüren).
Referenzen , die als verantwortliche/r Projektleiter/in in einem früheren Arbeitsverhältnis
erbracht wurden, werden gewertet, falls eine entsprechende schriftliche Bestätigung
des Auftraggebers oder des ehemaligen Arbeitgebers vorliegt. Geforderte Mindeststandards:
zu 1) Mindestanforderung an die festangestellten Beschäftigen: mind. 2, davon mind.
2 mit vergleichbaren Leistungen betraute, festangestellte Architekten zu 3) Mindestanforderung
an die Referenzen: -Bauen in denkmalgeschützten Objekten -Herstellen von technischen
Betriebsräumen Geforderte Eignungsnachweise (gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV ),
die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, werden
zugelassen und anerkannt, wenn die Präqualifikationsnachweise in Form und Inhalt den
geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.