Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG); Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern Referenznummer der Bekanntmachung: 2022-VgV-ma-AÜG-23
Bekanntmachung vergebener Aufträge
Ergebnisse des Vergabeverfahrens
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Wiesbaden
NUTS-Code: DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 65187
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n):[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: www.wibau-wiesbaden.de
Adresse des Beschafferprofils: www.wibau-wiesbaden.de
Abschnitt II: Gegenstand
Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG); Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern
Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG); Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern
Wiesbaden jeweiliges Bad
1. Kurze Beschreibung
Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) im Bereich Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern.
Bäderkurzbeschreibung: 3 Freibäder, 2 Hallenbäder, 1 Kombi Bad (Hallen- und Freibad), 2 Thermen
1.1. Wasseraufsicht
Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 15.000 Stunden insgesamt.
1.2. Kasseneinsatz
Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 3.000 Stunden.
1.3. Fachangestellte für Bäderbetriebe - Betriebsaufsicht
Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 1.000 Stunden. Für die Personalgestellung werden Verträge abgeschlossen. Laufzeit 2 Jahre, beginnend 01/2023. Es besteht eine Option den Auftrag um ein weiteres Jahr zu verlängern. Diese Option steht nur der AG zu.
Die genannten Einsatzzeiten sind keine Mindestzeiten, die Einsatzzeiten können geringer oder höher ausfallen. Aufgrund von wechselnden Einsatzorten und täglichen Einsatzzeiten, muss der Bieter eine Mindestanzahl von 20 Arbeitnehmern (Wasseraufsicht) vorhalten.
Der Verleiher stellt die benötigte Dienstkleidung für den Einsatz in Bädern, gem. Vorgaben des Entleihers (Art und Farbe der Dienstkleidung), für das von ihm überlassene Personal. Der Entleiher benennt für den Kauf der Dienstkleidung ein Unternehmen.
2. Anforderungsprofil (Eignung)
2.1. FAB - Fachangestellte für Bäder
- Mindestens 18 Jahre
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Gültige Aufenthaltsbescheinigung
- Gültige Arbeitsgenehmigung
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Aufsicht Badebetrieb und Wasseraufsicht (Schwimmbecken und Saunen) - Berufsabschluss - Ausbildung 3 Jahre oder vergleichbare Fortbildung
- Betreuung/Durchführung Aufgüsse Sauna
- Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00:00 Uhr
2.2. Wasseraufsicht (Rettungsschwimmer)
- Mindestens 18 Jahre
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Gültige Aufenthaltsbescheinigung
- Gültige Arbeitsgenehmigung
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Silber incl. Erste Hilfe mit HLW gem. Merkblatt 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen
- Wasseraufsicht gem. Merkblatt 94.05, zu beachten sind die Punkte 3; Schwimmbadtyp 1; sowie "Öffentliche Nutzung"; "Fachkräfte"; "Rettungsschwimmer", Punkt 5 und Punkte 6.0 bis 6.3
- Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00:00 Uhr
2.3. Kasseneinsatz
- Mindestens 18 Jahre
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Gültige Aufenthaltsbescheinigung
- Gültige Arbeitsgenehmigung
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- EDV Kenntnisse
- Das Personal wird auf die vorhandenen Kassensysteme geschult
- Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00:00 Uhr
3. Eignung Verleiher
Jeweils gültige Genehmigung gem. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Die Laufzeit beträgt zwei Jahre.
Es besteht eine Option um ein weiteres Jahr zu verlängern.
Diese Option steht nur der AG zu.
Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf den Abruf der optionalen Laufzeitverlängerung und kann aus einem Nichtabruf auch keine weitergehenden Ansprüche (z. B. auf Schadensersatz) herleiten.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt V: Auftragsvergabe
Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG); Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Heusenstamm
NUTS-Code: DE71C Offenbach, Landkreis
Postleitzahl: 63150
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: +49 0000000
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Der unter Ziff. II.1.7) sowie V.2.4) genannte aufgeführte Wert des Auftrags bezieht sich auf ein Vertragsjahr. Die Laufzeit beträgt zwei Jahre.
Es besteht eine Option um ein weiteres Jahr zu verlängern.
Diese Option steht nur der AG zu.
Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf den Abruf der
optionalen Laufzeitverlängerung und kann aus einem
Nichtabruf auch keine weitergehenden Ansprüche (z. B. auf
Schadensersatz) herleiten.
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]