Beratungs-, Schulungs- und Unterstützungsdienstleistungen in den Bereichen Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibung, Dienstpostenbewertung Referenznummer der Bekanntmachung: 204-10116068
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Ort: Hannover
NUTS-Code: DE929 Region Hannover
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.bgr.bund.de
Abschnitt II: Gegenstand
Beratungs-, Schulungs- und Unterstützungsdienstleistungen in den Bereichen Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibung, Dienstpostenbewertung
Ziele des Auftrages sind:
Aufgaben-/Tätigkeitsbeschreibungen des Auftraggebers für Arbeitsplätze, die mit einer Planstelle hinterlegt sind, sind erstellt,
die Bewertungen aller Dienstposten des Auftraggebers liegen vor und
ein fortschreibungsfähiges Verfahren ist etabliert.
Im Rahmen der Durchführung des Auftrags soll ein einheitliches System für die Erstellung von Aufgaben-, Tätigkeitsbeschreibungen als Grundlage für Dienstposten- und Tarif-Arbeitsplatzbewertungen beim Auftraggeber etabliert werden.
Weiterhin soll das vom Auftraggeber zu benennende Personal (ca. 120 Personen) bedarfsgerecht geschult werden, das eingeführte System sicher anzuwenden.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck „Eigenerklärung zu den Ausschlussgründen“ ist zu unterschreiben und dem Angebot beizufügen.
Der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck „Eigenerklärung VO-2022-833“ ist zu unterschreiben und dem Angebot beizufügen.
Der den Vergabeunterlagen beigefügte Vordruck „Eigenerklärung Unternehmensangaben“ ist zu unterschreiben und dem Angebot beizufügen.
Der Bieter hat mit seinem Angebot mindestens drei geeignete Referenzen über ausgeführte Liefer- und Dienstleistungsaufträge in den letzten fünf Jahren nachzuweisen, die mit dem aus diesem Vergabeverfahren zu vergebenden Auftrag vergleichbar sind.
Vergleichbare Leistungen sind Leistungen, die folgende Anforderungen erfüllen und jeweils im Hinblick auf die Komplexität und Schwierigkeit dem zu vergebenden Auftrag entsprechen:
mind. 3 Aufträge wurden in Forschungseinrichtungen oder Kommunal-/ Landesbehörden oder Bundesbehörden ausgeführt.
Der Bieter hat anzugeben, welche Fachkräfte im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen (mindestens zwei), unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht.
Das zum Einsatz vorgesehenen Fachkräfte müssen mindestens über folgende Qualifikation und Erfahrung verfügen:
Berater/in: mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Themenbereich Aufgaben-/Tätigkeitsbeschreibungen bzw. Dienstpostenbewertungen
das eigesetzte Personal war bereits tätig bzw. verfügt über Erfahrungen im Themengebiet der Ausschreibung auf Bundes-/Landes- oder Kommunalebene
das eingesetzte Personal hat bereits das vorgesehene Bewertungsmodell in der Praxis bei mehreren Projekten angewendet
das eingesetzte Personal verfügt über Erfahrungen in der Anwendung der Vorgaben des BMI und des Organisationshandbuches des Bundes in den Bereichen Aufgaben-/Tätigkeitsbeschreibungen und Dienstpostenbewertung.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Ort: Bonn
Land: Deutschland