Teamschulungen Referenznummer der Bekanntmachung: 12-11-O 1080/A2021#A01#V2021#V036
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Potsdam
NUTS-Code: DE4 BRANDENBURG
Postleitzahl: 14473
Land: Deutschland
E-Mail: [removed]
Telefon: [removed]
Fax: [removed]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://mdfe.brandenburg.de/mdfe/de/
Abschnitt II: Gegenstand
Teamschulungen
Es ist beabsichtigt, in den Finanzämtern des Landes Brandenburg eine größere Organisationsveränderung umzusetzen. Landesweit sind hiervon ca. 1064 Bearbeiter*innen betroffen, die überwiegend in 4er-Gruppen arbeiten, wobei jede Bearbeiterin/ jeder Bearbeiter feste Zuständigkeiten hat. Bedingt durch die IT-Entwicklung ist diese Arbeitsweise nicht mehr möglich, so dass eine Umstrukturierung erforderlich ist. Eine Facharbeitsgruppe hat ein neues Organisationsmodell auf der Basis von 6er Teams erarbeitet. Kernelemente dieses neuen Modells sind die Aufhebung fester Zuständigkeiten (gleichbedeutend mit Aufgabenerweiterungen und höheren fachlichen Anforderungen an die Bediensteten) und der Aufbau von Teamstrukturen (Eigensteuerung, Teamverantwortung).
Die Organisationveränderung soll mit Teamschulungen auf Arbeitsebene und mit moderierten Workshops auf Ebene der Führungskräfte begleitet werden, damit es gelingt, eine Veränderung in der Arbeitsphilosophie (hin zu gemeinsamer Aufgabe und Verantwortung) herbeizuführen.
Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg
Heinrich-Mann-Allee 107
14473 Potsdam
Es ist beabsichtigt, in den Finanzämtern des Landes Brandenburg eine größere Organisationsveränderung umzusetzen. Landesweit sind hiervon ca. 1064 Bearbeiter*innen betroffen, die überwiegend in 4er-Gruppen arbeiten, wobei jede Bearbeiterin/ jeder Bearbeiter feste Zuständigkeiten hat. Bedingt durch die IT-Entwicklung ist diese Arbeitsweise nicht mehr möglich, so dass eine Umstrukturierung erforderlich ist. Eine Facharbeitsgruppe hat ein neues Organisationsmodell auf der Basis von 6er Teams erarbeitet. Kernelemente dieses neuen Modells sind die Aufhebung fester Zuständigkeiten (gleichbedeutend mit Aufgabenerweiterungen und höheren fachlichen Anforderungen an die Bediensteten) und der Aufbau von Teamstrukturen (Eigensteuerung, Teamverantwortung).
Die Organisationveränderung soll mit Teamschulungen auf Arbeitsebene und mit moderierten Workshops auf Ebene der Führungskräfte begleitet werden, damit es gelingt, eine Veränderung in der Arbeitsphilosophie (hin zu gemeinsamer Aufgabe und Verantwortung) herbeizuführen.
Revisionsveranstaltungen:
Je nach Fortgang des Projektes soll etwa nach einem halben Jahr eine eintägige Revisionsveranstaltung zu den Teamschulungen stattfinden, auf der jedes Team seine Erfahrung auswerten kann.
Diese Leistung soll optional angeboten werden, da die Entscheidung über die Durchführung erst im 4. Quartal 2021 getroffen werden kann. Ausführungszeitraum für die Revisionsveranstaltungen wäre das 1. Halbjahr 2022.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
— Erfahrungen der Bewerberin/ des Bewerbers mit der Durchführung von Teamschulungen und Führungskräfteschulungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Steuerverwaltungen der Länder,
— Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation der Steuerverwaltungen der Länder,
— Erfahrungen im Umgang mit Projekten dieser Größenordnung unter Einsatz vielfältiger Methoden,
— Vorhandensein signifikanter Schulungs- und Workshoperfahrung bei dem vom Auftragnehmer für die beschriebenen Team- und Führungskräfteworkshops einzusetzenden Personal.
— Aufstellung über das einzusetzende Personal der Bewerberin/ des Bewerbers und dessen Qualifikationen, inklusiv Weiterbildungsnachweise.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Bekanntmachungs-ID: CXP9YMVR5S2
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Potsdam
Postleitzahl: 14473
Land: Deutschland
Telefon: [removed]
Fax: [removed]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Potsdam
Postleitzahl: 14473
Land: Deutschland
Telefon: [removed]
Fax: [removed]