BLB Recruiting Referenznummer der Bekanntmachung: 705/2023
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Potsdam
NUTS-Code: DE404 Potsdam, Kreisfreie Stadt
Postleitzahl: 14478
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n):[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.blb.brandenburg.de
Abschnitt II: Gegenstand
BLB Recruiting
Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen ("BLB") ist in den Bereichen des Baumana-gements, Facilitymanagements und des Fuhrparkmanagements für die Landesverwaltung des Landes Branden-burg tätig und dabei in den Geschäftsbereich des Landesfinanzministeriums eingegliedert. Er beschäftigt rund 600 Mitarbeiter an neun Standorten und betreibt 17 weitere Außenstellen. Beim BLB handelt es sich um einen Dienst-leistungsbetrieb, der die Aufgaben der früheren staatlichen Liegenschafts- und Bauämter fortführt. Ihm obliegt die Planung, Durchführung, Projektleitung und Projektsteuerung von staatlichen Hochbaumaßnahmen des Landes Brandenburg und auch des Bundes sowie weiterer öffentlicher Einrichtungen. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Verwaltung, Vermietung und der Verkauf von Liegenschaften.
Der BLB vergibt Personalvermittlungsdienstleistungen zur Gewinnung von Architekten/Architektinnen und Inge-nieuren/Ingenieurinnen sowie Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Bereich der Auftragsvergabe. Diese Leistungen werden in zwei Gebietslosen ausgeschrieben (Lose 1 u. 2). Ferner werden Agenturleistungen zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den BLB und zur Steigerung dessen Wertschätzung als Arbeitgeber vergeben (Los 3).
Es besteht eine Loslimitierung in Form der Angebotslimitierung für die Lose 1 und 2. Angebote für Los 1 und Los 2 sind daher unzulässig. Eine gleichzeitige Angebotsabgabe für das Los 1/Los 2 und das Los 3 ist zulässig.
BLB - Personalvermittlungsdienstleistung Los Südwest
Brandenburgischer Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen Sophie-Alberti-Straße 4-6 14478 Potsdam
Gegenstand des Loses 1 sind Personalvermittlungsdienstleistungen zur Besetzung offener Stellen an Standorten des BLB in Potsdam, Holzdorf und Finsterwalde. Aktuell sind hier 10 offene Stellen zu besetzen. In diesem Umfang erfolgt ein Mindestabruf unter dem abzuschließenden Rahmenvertrag.
Die geschätzte Abrufmenge beträgt ebenfalls 10 Stellenbesetzungen. Die maximale Abrufmenge aus dem Rahmen-vertrag liegt über die Gesamtvertragslaufzeit bei 20 Stellenbesetzungen.
Zweifache Vertragsverlängerung um je ein Jahr.
Vertragsverlängerung (s.o.)
BLB - Personalvermittlungsdienstleistung Los Ost
Brandenburgischer Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen Sophie-Alberti-Straße 4-6 14478 Potsdam
Gegenstand des Loses 2 sind Personalvermittlungsdienstleistungen zur Besetzung offener Stellen an Standorten des BLB in Bernau, Strausberg, Prenzlau, Frankfurt an der Oder und Zossen. Aktuell sind hier 10 offene Stellen zu besetzen. In diesem Umfang erfolgt ein Mindestabruf unter dem abzuschließenden Rahmenvertrag.
Die geschätzte Abrufmenge beträgt ebenfalls 10 Stellenbesetzungen. Die maximale Abrufmenge aus dem Rahmen-vertrag liegt über die Gesamtvertragslaufzeit bei 20 Stellenbesetzungen.
Zweifache Vertragsverlängerung um je ein Jahr.
Vertragsverlängerung (s.o.)
BLB - Agenturleistungen Personalgewinnung
Brandenburgischer Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen Sophie-Alberti-Straße 4-6 14478 Potsdam
Gegenstand des Loses 3 sind Agenturleistungen zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den BLB und zur Steigerung dessen Wertschätzung als Arbeitgeber. Die Leistungen des Auftragnehmers beinhalten die Entwicklung einer Recruitingkampagne und deren Umsetzung unter Gestaltung verschiedener Medien (z.B. Imagefilm, Plakate, Stellenanzeigen, Landingpage für Jobinteressierte etc.).
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
a) Auszug aus dem Berufs- oder Handelsregister oder Nachweis der Eintragung in einem vergleichbaren ausländischen Register, nicht älter als drei Monate ab Datum der Versendung der Auftragsbekanntmachung; in Ermangelung eines solchen eine gleichwertige Bescheinigung eines Gerichts oder einer Verwaltungsbehörde des Ursprungs- oder Herkunftslands.
b) Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gem. §§ 123 und 124 GWB oder etwaigen Selbstreinigungsmaßnahmen nach § 125 GWB (Vordruck in den Vergabeunterlagen enthalten).
c) Eigenerklärung zu Artikel 5k der Verordnung (EU) 2022/576 (Vordruck in den Vergabeungsunterlagen enthalten).
Bei Bietergemeinschaften sind die Ziffer III.1.1 geforderten Erklärungen und Nachweise von jedem einzelnen Mitglied der Bietergemeinschaft vorzulegen. Sämtliche unter Ziffer III.1.1 geforderten Erklärungen und Nachweise sind Mindestbedingungen der Eignung. Der Auftraggeber behält sich vor, zur ergänzenden Aufklärung über die Eignung des Bewerbers/der Mitglieder der Bietergemeinschaft und zur Bestätigung von Eigenerklärungen weitere Unterlagen zu fordern. Hierzu zählen auch Registerauskünfte.
a) Erklärung über den Gesamtumsatz des Bieters in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Vor-druck in den Bewerbungsunterlagen enthalten).
b) Eigenerklärung über den spezifischen Umsatz des Bieters im Bereich Personalvermittlungsdienstleistungen (Lose 1 und 2) bzw. Werbeagenturleistungen (Los 3) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Vordruck in den Vergabeunterlagen enthalten).
c) Bestätigung über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung bei einer in der Europäischen Union oder dem EWR ansässigen Versicherungsgesellschaft mit einer Deckung für Sach- und Personenschäden in Höhe von mindestens 1 Mio. EUR und Vermögensschäden in Höhe von mindestens 100.000,-- EUR je Versi-cherungsfall, wobei diese Deckungssummen pro Versicherungsjahr mindestens 2-fach zur Verfügung stehen müssen. Alternativ kann eine Aufstellung über die bestehende Betriebshaftpflichtversicherung und die Erklärung eingereicht werden, dass im Auftragsfall eine Versicherung in entsprechender Höhe abgeschlossen wird.
Bei Bietergemeinschaften sind die nach III.1.2 geforderten Nachweise und Erklärungen von allen Mitgliedern zu erbringen. Der Auftraggeber behält sich vor, zur ergänzenden Aufklärung über die Eignung des Bieters/der Bietergemeinschaft und zur Bestätigung von Eigenerklärungen weitere Unterlagen zu fordern oder Wirtschaftsauskünfte einzuholen.
a) Erklärung zu der Anzahl der bei dem Bieter/Mitgliedern der Bietergemeinschaft jahresdurchschnittlich fest angestellten Mitarbeiter (mind. 20 Wochenstunden) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (Vordruck in den Vergabeunterlagen enthalten).
b) Referenzen über die Erbringung nach Art und Umfang vergleichbarer Leistungen des Bieters im Bereich Per-sonalvermittlungsdienstleistungen (Los 1 und 2) bzw. Werbeagenturleistungen (Los 3), die seit dem 01.05.2020 erbracht wurden (Beendigung im Referenzzeitraum ausreichend). Für alle Referenzen sind Auf-tragsgegenstand, Auftragsort, Auftraggeber, Ansprechpartner des Auftraggebers, Zeitraum der Auftragserbrin-gung, Auftragsvolumen (ggf. pro Jahr) und bei Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen auch der eigene Leistungsanteil nach Art und Umfang anzugeben. (Vordruck in den Vergabeunterlagen enthalten).
Der Auftraggeber behält sich vor, zur ergänzenden Aufklärung über die Eignung des Bewerbers/der Bewerber-gemeinschaft und zur Bestätigung von Eigenerklärungen weitere Unterlagen zu fordern.
Zu b)
Mindestvoraussetzung der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit für die Lose 1 und 2 sind zwei Referenzen im Bereich der Personalvermittlung für die öffentliche Verwaltung, die jeweils mehrere erfolgreich besetzte Stellen zum Ergebnis hatten.
Mindestvoraussetzung der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit für das Los 3 sind zwei Referenzen im Bereich der Werbeagenturleistungen, die jeweils ein Umfang (Budget f. Leistungen der Werbeagentur und der Werbepartner) von mindestens 50 TEUR (netto) aufweisen, wovon mindestens eine Referenz, eine Recruitingkampagne sein muss.
Gemäß Vergabeunterlagen.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Die Beantwortung von Bieterfragen sowie die Kommunikation zwischen Bietern und der Vergabestelle erfolgt über die Plattform Vergabemarktplatz Brandenburg. Der Auftraggeber kann von der Beantwortung von Bieterfragen absehen, die nicht über dieses Vergabeportal eingereicht werden. Rückfragen zu dieser Auftragsbekanntmachung werden wegen der Gleichbehandlung der Bewerber nur in Textform und anonymisiert über das Vergabeportal beantwortet. Die Interessenten sind verpflichtet, regelmäßig in ihrem Postfach des Vergabeportals nachzusehen, ob Nachrichten eingegangen sind. Fragen sind spätestens bis zehn Tage vor Ablauf der Angebotsfrist einzureichen. Der Auftraggeber behält sich vor, nach diesem Zeitpunkt eingehende Fragen nicht mehr zu beantworten.
Bekanntmachungs-ID: CXP9Y456BN8
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Potsdam
Postleitzahl: 14473
Land: Deutschland
Ein Nachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig soweit:
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen
Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach §
134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der
Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Potsdam
Postleitzahl: 14473
Land: Deutschland