Erbringung von Personaldienstleistungen [7-2022]
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Berlin
NUTS-Code: DE300 Berlin
Postleitzahl: 10715
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: www.bgbau.de
Abschnitt II: Gegenstand
Erbringung von Personaldienstleistungen [7-2022]
Gegenstand der zu vergebenden Aufgabe ist die Erbringung von Personaldienstleistungen für die Suche nach Führungskräften.
Berlin
Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Erbringung von Personaldienstleistungen zur Suche von Führungskräften in der Regel des höheren – in Einzelfällen auch des gehobenen – Dienstes bei der Verwaltung der BG BAU.
Die jeweiligen Personaldienstleistungen werden aus einer vierjährigen Rahmenvereinbarung gem. § 21 VgV abgerufen. Es wird davon ausgegangen, dass zukünftig mindestens zwei Führungskräfte in einem Kalenderjahr gesucht werden.
[A] Gewichtung: 50 % – Anzahl und Qualität der Referenzen (überprüfbare Vergleichbarkeit mit der ausgeschriebenen Leistung) ;
[B] Gewichtung: 20 % – Verhältnis zwischen Gesamtumsatz und Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags;
[C] Gewichtung: 30 % – Berufserfahrung und Qualifikation des zur Leistungserbringung vorgesehenen Personals.
Die Erfüllung einzelner Kriterien wird anhand einer Bewertungsskala bewertet, wobei 10 die Höchstpunktzahl ist.
Beim Kriterium [A] werden lediglich Referenzen über Leistungen aus den letzten drei Jahren berücksichtigt, die objektiv nachprüfbar sowie mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sind. Der Bewerber mit der höchsten Anzahl wertbarer Referenzen erhält die Höchstpunktzahl, Bewerber mit geringerer wertbarer Referenzanzahl erhalten im Verhältnis dazu geringere Punktwerte. Erreicht ein Bewerber bei den zu berücksichtigenden Referenzen nicht mindestens den Wert 1, so führt dieses zum Ausschluss des Teilnahmeantrages wegen fehlendem Eignungsnachweis.
Im Kriterium [B] wird die Summe des in den letzten drei Geschäftsjahren erzielten Umsatzes, der mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar ist durch den Gesamtumsatz der letzten drei Geschäftsjahre dividiert und das Ergebnis mit dem Faktor 10 multipliziert.
Im Kriterium [C] Die Höchstpunktzahl erhalten Bewerber, deren Berufserfahrungen und Qualifikationen in Relation zu anderen Teilnehmern eine qualitativ vollständige und termingerechte Leistungserbringung erwarten lassen.
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Nachweis der Befähigung bzw. Erlaubnis zur Berufsausübung (Handelsregisterauszug oder Gewerbeanmeldung)
[1] Eigenerklärungen:
[1a] zu § 123 Abs. 1 GWB;
[1b] zu § 123 Abs. 4 GWB;
[1c] zu § 124 Abs. 1 GWB;
[1d] über den Gesamtumsatz des Unternehmens in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2019-2021);
[1e] über den Umsatz im Tätigkeitsbereich des Auftrags (Suche nach Führungskräften für den Öffentlichen Dienst für bundesunmittelbare Behörden oder Körperschaften des öffentlichen Rechts) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren;
[2] Nachweis einer entsprechenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung
zu [2]: Mindestdeckung 5 Mio. EUR pro Schadensereignis
[1] Vorlage von Referenzen. Die Referenzen müssen erkennen lassen, dass die Referenzleistung sich auf die Suche nach Führungskräften für den Öffentlichen Dienst für bundesunmittelbare Behörden oder Körperschaften des öffentlichen Rechts bezieht und nicht für die Privat-wirtschaft erbracht wurde..
[2] Eigenerklärung über die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens (einschließlich der Führungskräfte) sowie die Zahl der Führungskräfte in den letzten drei Geschäftsjahren, aus der die Leistungsfähigkeit über die gesamte Dauer der Rahmenvereinbarung erkennbar ist.
[3] Tabellarische Liste, in der die zur Leistungserbringung vorgesehenen Personen nament-lich unter Darstellung ihrer Berufserfahrungen und unter Angabe der jeweiligen Befähigung zur Berufsausübung benannt werden. Mit dem Teilnahmeantrag sind Berufszulassungsurkunden bzw. Studiennachweise oder sonstige vergleichbare Belege anzugeben, die deren Qualifikation für die ausgeschriebene Leistung nachweisen (§ 46 Abs. 3 Nr. 6 VgV), die auf Anforderung vorzulegen sind. Der Bewerber muss neben der Person des Projektleiters mindestens über einen Vertreter verfügen, dessen berufliche Qualifikationen identisch mit der des Projektleiters sind..
[4] Erklärung, ob und ggf. welche Teile des Auftrags an Unterauftragnehmer übertragen werden sollen. Die Unterauftragnehmer mit den beabsichtigten Teilaufträge sind zu benennen. Beteiligte Unterauftragnehmer haben dieselben Eignungskriterien zu erfüllen, die auch für den Bewerber im Teilnahmewettbewerb gelten.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Bei beabsichtigter Gründung einer Bewerbergemeinschaft ist eine Übersicht beizufügen, die die Zusammensetzung und Leistungsanteile je Mitglied ausweist. Für Bewerbergemeinschaften sind die geforderten Angaben und Eigenerklärungen von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft vorzulegen. Im Übrigen haftet eine Bewerbergemeinschaft gesamtschuldnerisch und muss einen bevollmächtigten Vertreter haben.
Der vollständige Teilnahmeantrag ist ausschließlich elektronisch in Textform über die Ausschreibungsplattform subreport ELViS einzureichen (siehe I.3). Die direkte Einreichung schriftlicher Teilnahmeanträge an die Vergabestelle ist ausgeschlossen.
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
Fax: [gelöscht]
Ein Nachprüfungsverfahren ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB). Ein Nachprüfungsantrag ist zudem unzulässig, soweit der Antrag erst nach Zuschlagserteilung zugestellt wird (§ 168 Abs. 2 Satz 1 GWB). Die Zuschlagserteilung ist möglich zehn Tage nach Absendung per Fax oder elektronisch der Bekanntgabe der beabsichtigten Zuschlagserteilung (§ 134 Abs. 2 GWB).
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
Fax: [gelöscht]