Analyse der Marke Hamburg Referenznummer der Bekanntmachung: VgV-2105

Berichtigung

Bekanntmachung über Änderungen oder zusätzliche Angaben

Dienstleistungen

(Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union, 2021/S 242-638161)

Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU

Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber/Auftraggeber

I.1)Name und Adressen
Offizielle Bezeichnung:[gelöscht]
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Hamburg
NUTS-Code: DE600 Hamburg
Postleitzahl: 20355
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://marketing.hamburg.de

Abschnitt II: Gegenstand

II.1)Umfang der Beschaffung
II.1.1)Bezeichnung des Auftrags:

Analyse der Marke Hamburg

Referenznummer der Bekanntmachung: VgV-2105
II.1.2)CPV-Code Hauptteil
79000000 Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit
II.1.3)Art des Auftrags
Dienstleistungen
II.1.4)Kurze Beschreibung:

Die Hamburg Marketing GmbH adaptiert in ausgewählten Bereichen Branding-Techniken für das Stadtmarketing. Ziel ist eine profilierte und kohärente Wahrnehmung bei ausgewählten Zielgruppen. Die Hamburg Marketing GmbH beabsichtigt, die empirische Analyse der Wahrnehmung Hamburgs, die markenstrategischen Ableitungen sowie die Bereitstellung und Weiterverarbeitung der Ergebnisse für die operative Umsetzung zu beauftragen. Erstmalig sollen dabei auch Markenhaltung und -werte abgefragt und beschrieben werden.

Abschnitt VI: Weitere Angaben

VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung:
05/01/2022
VI.6)Referenz der ursprünglichen Bekanntmachung
Bekanntmachungsnummer im ABl.: 2021/S 242-638161

Abschnitt VII: Änderungen

VII.1)Zu ändernde oder zusätzliche Angaben
VII.1.2)In der ursprünglichen Bekanntmachung zu berichtigender Text
Abschnitt Nummer: III.1.3
Stelle des zu berichtigenden Textes: Konkretisierung geforderte Mitarbeiteranzahl.
Anstatt:

TL1. Eigenerklärung gemäß Bewerbungsbogen, dass die Zahl der Beschäftigten für den maßgeblichen Bereich bzw. Geschäftsbereich in den letzten 3 Jahren jeweils mindestens 12 Mitarbeiter betragen hat. Zudem hat eine Aufschlüsselung nach Aufgabenfeldern/Qualifikationen etc. zu erfolgen.

[...]

Zu TL 1: Die nachzuweisende Zahl der Beschäftigten für den maßgeblichen Bereich bzw. Geschäftsbereich in den letzten 3 Jahren muss jeweils mindestens 12 Mitarbeiter betragen (Ausschlusskriterium).

muss es heißen:

TL1. Eigenerklärung gemäß Bewerbungsbogen, dass die Zahl der Beschäftigten für die maßgeblichen Bereiche bzw. Geschäftsbereiche in den letzten 3 Jahren zusammen mindestens 12 Mitarbeiter betragen haben. Zudem hat eine Aufschlüsselung nach Aufgabenfeldern/Qualifikationen etc. zu erfolgen.

[...]

Zu TL 1: Die nachzuweisende Zahl der Beschäftigten für die maßgeblichen Bereiche bzw. Geschäftsbereiche in den letzten 3 Jahren muss zusammen mindestens 12 Mitarbeiter betragen (Ausschlusskriterium).

VII.2)Weitere zusätzliche Informationen: