Deutschland – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung – Systemisches Coaching

143863-2025 - Ergebnis
Deutschland – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung – Systemisches Coaching
OJ S 45/2025 05/03/2025
Bekanntmachung vergebener Aufträge oder Zuschlagsbekanntmachung – Standardregelung
Dienstleistungen
1. Beschaffer
1.1.
Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Rechtsform des Erwerbers: Von einer zentralen Regierungsbehörde kontrollierte Einrichtung des öffentlichen Rechts
Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Sozialwesen
2. Verfahren
2.1.
Verfahren
Titel: Systemisches Coaching
Beschreibung: Gegenstand der zu vergebenden Aufgabe ist die Durchführung von systemischen Einzelcoachings. Zielgruppe der Coachings sind vorrangig Führungskräfte, aber auch Mitarbeitende können im Bedarfsfall Coachings wahrnehmen.
Kennung des Verfahrens: 651952ea-0616-4add-a6bc-4acdf86cb849
Interne Kennung: 110-2024
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren mit vorheriger Veröffentlichung eines Aufrufs zum Wettbewerb/Verhandlungsverfahren
Das Verfahren wird beschleunigt: nein
2.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79633000 Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
Zusätzliche Einstufung (cpv): 79998000 Coaching
2.1.2.
Erfüllungsort
Postanschrift: Hildegardstraße 29/30
Stadt: Berlin
Postleitzahl: 10715
Land, Gliederung (NUTS): Berlin (DE300)
Land: Deutschland
Zusätzliche Informationen: Die Durchführung des Coachings wird hauptsächlich an den vier Hauptstandorten Berlin, Hannover, Wuppertal und München erfolgen.
2.1.4.
Allgemeine Informationen
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv - § 17 VgV
5. Los
5.1.
Los: LOT-0001
Titel: Systemisches Coaching
Beschreibung: Systemisches Coaching ist ein anerkanntes Personalentwicklungsinstrument im beruflichen Kontext. Mit Hilfe einer professionellen und individuellen Begleitung und Unterstützung durch einen Coach gelingt häufig eine Steigerung der Selbstreflexionsfähigkeit sowie eine Verhaltensänderung auf Seiten des Coachees. Im vertrauensvollen Rahmen des systemischen Einzelcoachings erhalten Coachees die Möglichkeit, mit einem Coach an individuellen beruflichen Herausforderungen im Rahmen der aktuellen Tätigkeit zu arbeiten. Der Coach ermöglicht das Erkennen von Problemursachen und unterstützt bei der Lösung bzw. Neugestaltung der zum Problem führenden Prozesse. Coachees werden zur Selbstreflexion hinsichtlich Rolle, Verhalten, Einstellungen, Erwartungen und Ressourcen angeregt und erreichen die Kompetenz, eigene Lösungen für ihre Praxisherausforderungen im beruflichen Kontext zu entwickeln. Aus diesem Grund möchte der Auftraggeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit geben, im Bedarfsfall auf ein professionelles, systemisches Coaching zurückzugreifen. Dies betrifft vorrangig Führungskräfte. Kollegen in anderen Steuerungsfunktionen, wie z.B. Projektleitungen, können das Coachingangebot ebenfalls wahrnehmen Auch Mitarbeitenden, die sich mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sehen, soll ein Coaching offenstehen.
Interne Kennung: 110-2024
5.1.1.
Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79633000 Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
Zusätzliche Einstufung (cpv): 79998000 Coaching
Optionen:
Beschreibung der Optionen: Die Laufzeit dieser Rahmenvereinbarung beginnt mit dem Zuschlag und hat eine Dauer von zwei Jahren. Sie kann von beiden Parteien mit einer Frist von 3 Monaten vor Ablauf der Rahmenvereinbarung gekündigt werden. Erfolgt keine Kündigung, verlängert sich die Laufzeit der Rahmenvereinbarung um jeweils ein Jahr. Die Rahmenvereinbarung endet, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf, nach einer Höchstdauer von vier Jahren.
5.1.2.
Erfüllungsort
Land, Gliederung (NUTS): Berlin (DE300)
Land: Deutschland
Zusätzliche Informationen: Die Durchführung des Coachings wird hauptsächlich an den vier Hauptstandorten Berlin, Hannover, Wuppertal und München erfolgen. Die Coaches sollen regional eingesetzt werden (5 Coaches für Berlin / 3 Coaches für Hannover / 3 Coaches für Wuppertal / 3 Coaches für München).
5.1.3.
Geschätzte Dauer
Laufzeit: 2 Jahre
5.1.4.
Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 2
5.1.6.
Allgemeine Informationen
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: ja
5.1.7.
Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.10.
Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Die jeweiligen Stundensätze der Preisposition 1 und 2 aller Angebote werden untereinander bewertet. Der niedrigste Wert erhält die Höchstpunktzahl 10, höhere Werte erhalten im Verhältnis dazu einen geringeren Punktwert. Der erreichte Punktwert aus Preispos. 1 fließt zu 20/30 und aus Preispos. 2 fließt zu 10/30 in die Gesamtpunktzahl des Zuschlagskriteriums Preis ein.
Beschreibung: Kosten für Onlinecoaching oder Präsenzcoaching am Standort der BG BAU (Preisposition 1 des Preisblattes) sowie Kosten für Präsenzcoaching in externer Räumlichkeit (Preisposition 2 des Preisblattes)
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 30
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Coachingerfahrung des eingesetzten Personals
Beschreibung: Coachingerfahrung des eingesetzten Personals. Es müssen mindestens 14 und maximal 18 zur Leistungserbringung befähigte Coaches zur Verfügung stehen, die regional eingesetzt werden. Zur Leistungserbringung sind ausschließlich Personen befähigt, die folgende Qualifikationen erfüllen: [a] Systemische Coachingausbildung, d. h. eine von einem deutschen Coachingverband zertifizierte Ausbildung mit mind. 120 Präsenzstunden, einem fundierten Praxisanteil und Abschlussprüfung. // [b] Mindestens zwei Jahre leistungsrelevante Berufserfahrung außerhalb der Coachingtätigkeit. Mit "leistungsrelevant" ist insbesondere Berufserfahrung als Selbstständige(r) oder Angestellte(r) in Unternehmen oder bei öffentlichen Arbeitgebern gemeint. Dazu gehören beispielsweise Positionen in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Bildung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führungstätigkeiten, Projekt(leitungs)funktionen oder Tätigkeiten in Kommunikation, Marketing, Vertrieb o. Ä. // [c] Mindestens zwei absolvierte Weiterbildungs- bzw. Qualifikationsmaßnahmen in den letzten fünf Jahren. Es muss dabei ein inhaltlicher Bezug zur Coachingtätigkeit gegeben sein. // [d] Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Durchführung systemischer Einzelcoachings von Führungskräften zu den leistungsrelevanten Themen. [Hinweis zur Wertung] Die Coachingerfahrung wird mit folgenden "Erfahrungspunkten" bewertet: 1 Punkt für Erfahrungen von weniger als vier Jahren; 2 Punkte für Erfahrungen von mindestens vier und weniger als sechs Jahren; 3 Punkte für Erfahrungen von sechs Jahren und mehr. Die "Erfahrungspunkte", die jeder angebotene Coach als Erfahrungswert erreicht, werden zu einer Punktsumme addiert. Werden mehr als 14 Coaches zur Leistungserbringung angeboten, so fließen nur die 14 besten Punktwerte in die Addition ein. Mithin ist eine Höchstpunktzahl von 42 "Erfahrungspunkten" erreichbar. Die Wertungspunktzahl wird wie folgt ermittelt: Summe der Erfahrungspunkte des zu wertenden Angebots dividiert durch 42 erreichbare Erfahrungspunkte. Das Ergebnis wird mit der Zahl 10 multipliziert und ergibt somit denn in diesem Wertungskriterieum erreichten Punktwert.
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 20
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Umsetzungskonzept
Beschreibung: Für das Umsetzungskonzept sind die beiden vorgegebenen Coachingfälle zu bearbeiten. Wertungsrelevante Unterkriterien sind die Grobplanung des Prozesses sowie das inhaltliche und methodische Vorgehen.
Kategorie des Gewicht-Zuschlagskriteriums: Gewichtung (Prozentanteil, genau)
Zuschlagskriterium — Zahl: 50
Beschreibung der anzuwendenden Methode, wenn die Gewichtung nicht durch Kriterien ausgedrückt werden kann: Die beiden Unterkriterien jedes Coachingfalls werden separat bepunktet, aus beiden Werten wird anschließend der Mittelwert gebildet. Folgende Punktwerte können erreicht werden: 8 bis 10 Punkte (hoher Erfüllungrad), 4 bis 7 Punkte (durchschnittlicher Erfüllungsgrad) und 0 bis 3 Punkte (geringer Erfüllungsgrad). Der erreichte Punktwert aus Unterkriterium "Grobplanung des Prozesses" fließt zu 15/50 und aus Unterkriterium „inhaltliches und methodisches Vorgehen“ fließt zu 35/50 in die Gesamtpunktzahl des Wertungskriteriums Umsetzungskonzept ein.
5.1.15.
Techniken
Rahmenvereinbarung: Rahmenvereinbarung ohne erneuten Aufruf zum Wettbewerb
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem: Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion: nein
5.1.16.
Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Schlichtungsstelle: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Überprüfungsstelle: Vergabekammern des Bundes
Informationen über die Überprüfungsfristen: Bitte beachten Sie hierzu den Wortlaut von § 160 GWB: (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Organisation, die einen Offline-Zugang zu den Vergabeunterlagen bereitstellt: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Organisation, die weitere Informationen für die Nachprüfungsverfahren bereitstellt: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Organisation, die den Auftrag unterzeichnet: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
TED eSender: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
6. Ergebnisse
Wert aller in dieser Bekanntmachung vergebenen Verträge: 365 000,00 EUR
6.1.
Ergebnis, Los-– Kennung: LOT-0001
Status der Preisträgerauswahl: Es wurde mindestens ein Gewinner ermittelt.
6.1.2.
Informationen über die Gewinner
Wettbewerbsgewinner:
Offizielle Bezeichnung: Pawlik Consultants GmbH
Angebot:
Kennung des Angebots: 03
Kennung des Loses oder der Gruppe von Losen: LOT-0001
Wert der Ausschreibung: 365 000,00 EUR
Das Angebot wurde in die Rangfolge eingeordnet: ja
Rang in der Liste der Gewinner: 1
Konzession – Wert:
Bei dem Angebot handelt es sich um eine Variante: nein
Informationen zum Auftrag:
Kennung des Auftrags: Dienstleistung
Datum der Auswahl des Gewinners: 13/02/2025
Datum des Vertragsabschlusses: 28/02/2025
Der Auftrag wird als Teil einer Rahmenvereinbarung vergeben: ja
Organisation, die den Auftrag unterzeichnet: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
6.1.4.
Statistische Informationen:
Eingegangene Angebote oder Teilnahmeanträge:
Art der eingegangenen Einreichungen: Angebote auf elektronischem Wege eingereicht
Anzahl der eingegangenen Angebote oder Teilnahmeanträge: 3
8. Organisationen
8.1.
ORG-0001
Offizielle Bezeichnung: BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Registrierungsnummer: 993-8001610400-54
Postanschrift: Hildegardstr. 29/30
Stadt: Berlin
Postleitzahl: 10715
Land, Gliederung (NUTS): Berlin (DE300)
Land: Deutschland
Telefon: +49 3085781548
Internetadresse: https://www.bgbau.de
Rollen dieser Organisation:
Beschaffer
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt
Organisation, die einen Offline-Zugang zu den Vergabeunterlagen bereitstellt
Organisation, die weitere Informationen für die Nachprüfungsverfahren bereitstellt
Schlichtungsstelle
Organisation, die den Auftrag unterzeichnet
8.1.
ORG-0002
Offizielle Bezeichnung: Vergabekammern des Bundes
Registrierungsnummer: 991-02380-92
Postanschrift: Kaiser-Friedrich-Str. 16
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53113
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
Land: Deutschland
Telefon: 0228 9499-0
Rollen dieser Organisation:
Überprüfungsstelle
8.1.
ORG-0003
Offizielle Bezeichnung: Pawlik Consultants GmbH
Größe des Wirtschaftsteilnehmers: Mittleres Unternehmen
Registrierungsnummer: DE118672991
Postanschrift: Zirkusweg 2
Stadt: Hamburg
Postleitzahl: 20359
Land, Gliederung (NUTS): Hamburg (DE600)
Land: Deutschland
E-Mail: info@pawlik.de
Telefon: +49 40 532850-0
Rollen dieser Organisation:
Bieter
Wirtschaftlicher Eigentümer:
Offizielle Bezeichnung: Pawlik Consultants GmbH
Staatsangehörigkeit des Eigentümers: Deutschland
Postanschrift: Zirkusweg 2
Stadt: Hamburg
Postleitzahl: 20359
Land, Gliederung (NUTS): DE600
Land: Deutschland
E-Mail: info@pawlik.de
Telefon: +49 40 532850-0
Gewinner dieser Lose: LOT-0001
8.1.
ORG-0004
Offizielle Bezeichnung: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Registrierungsnummer: 0204:994-DOEVD-83
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53119
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
Land: Deutschland
Telefon: +49228996100
Rollen dieser Organisation:
TED eSender
Informationen zur Bekanntmachung
Kennung/Fassung der Bekanntmachung: 4606c7e7-baef-43b2-8aa4-dba7a5ffc001 - 01
Formulartyp: Ergebnis
Art der Bekanntmachung: Bekanntmachung vergebener Aufträge oder Zuschlagsbekanntmachung – Standardregelung
Unterart der Bekanntmachung: 29
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 03/03/2025 09:08:37 (UTC+1)
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch
Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 143863-2025
ABl. S – Nummer der Ausgabe: 45/2025
Datum der Veröffentlichung: 05/03/2025