Beratungsleistung im Changeprozess für das Projekt "Zusammenarbeit Ohlsdorf" Referenznummer der Bekanntmachung: OV/23/032
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift: Fuhlsbüttler Straße 756
Ort: Hamburg
NUTS-Code: DE600 Hamburg
Postleitzahl: 22337
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n): Müller, Thomas
E-Mail:
Telefon: +49 4059388-897
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: http://www.friedhof-hamburg.de/
Abschnitt II: Gegenstand
Beratungsleistung im Changeprozess für das Projekt "Zusammenarbeit Ohlsdorf"
Die im Kontext der Planung und Umsetzung des Projekts "Zusammenarbeit Ohlsdorf" umfassende Leistungen beinhalten:
-Projektmanagement und -planung,
-Analyse und Konzepterarbeitung
-Kommunikation und Stakeholdermanagement
-Coaching und Schulung
-Konfliktmanagement und Widerstandsarbeit
-Moderation und Fazilitation des Changeprozesses -Qualitätskontrolle und Evaluation
-Berichterstattung, Projektübergabe und -abschluss.
Hamburger Friedhöfe AöR
Beraterleistungen, Leistungsverzeichnis s. Anhang
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Fachkunde
Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung (§ 33 UVgO; § 44 VgV) sind folgende
Angaben zu machen:
Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister Ihres Sitzes oder Wohnsitzes (§ 44 VgV)
Zur Bestätigung werden auf gesondertes Verlangen folgende Unterlagen vorgelegt: Gewerbeanmeldung, Handelsregisterauszug, Eintragung in Berufsregister/Handwerksrolle/Industrie- und Handelskammer.
Nennung d. Umsatzes der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren.
Jahresumsatz 2022 mindestens 5 Mio. € netto.
Mindestens 3 Referenzen im Zusammenhang mit Change Projekten innerhalb der letzten 5 Jahre, wobei sich 2 Referenzen auf den öffentlichen Sektor beziehen müssen.
Anzahl der festen Mitarbeiter muss mindestens 30 betragen.
Mindestanforderungen an alle Berater (Definition und Aufgaben s. Leistungsverzeichnis im Anhang):
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss.
- Ausbildung zum Coach oder Projektmanager oder vergleichbare Ausbildung.
Mindestanforderung an die Beraterrolle "Projektmanager und -planer":
- Zertifizierter Projektmanager
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Project
- Mind. 3 persönliche Referenzen in der Begleitung von Projekten der letzten 5 Jahre.
Mindestanforderung an die Beraterrolle "Prozessberater und Konzeptentwickler":
- Zertifizierter Lean Manger
- Zertifizierter Kaizen Praktiker
- Zertifizierter Trainer oder Moderator oder vergleichbare Qualifikationen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS VISIO oder vergleichbar
- Mind. 3 persönliche Referenzen in der Begleitung von Projekten der letzten 5 Jahre
Mindestanforderung an die Beraterrolle "Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Experte":
- Qualifizierungsnachweise im Bereich Kommunikation oder Krisenmanagement oder vergleichbare Qualifikationen oder Zertifizierungen
- Mind. 3 persönliche Referenzen in der Begleitung von Projekten der letzten 5 Jahre
Mindestanforderung an die Beraterrolle "Change-Management-Coach und Moderator":
- Zertifizierter Agile Coach
- Systemischer Coach
- Zertifizierter Change Berater und Moderator
- Zertifizierter Mediator
- Mind. 3 persönliche Referenzen in der Begleitung von Projekten der letzten 5 Jahre.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Postanschrift: Gänsemarkt 36
Ort: Hamburg
Postleitzahl: 20354
Land: Deutschland
E-Mail:
Telefon: +49 40428231690
Fax: +49 40427923080