Bildungsleistung - Beschaffung externer IT-Trainer PePr Referenznummer der Bekanntmachung: FV12-22-0625-12-02
Bekanntmachung vergebener Aufträge
Ergebnisse des Vergabeverfahrens
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Ort: Berlin
NUTS-Code: DE300 Berlin
Postleitzahl: 10704
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Telefon: [gelöscht]
Fax: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: www.Deutsche-Rentenversicherung-Bund.de/Einkaufskoordination/NetServer
Abschnitt II: Gegenstand
Bildungsleistung - Beschaffung externer IT-Trainer PePr
Rahmenvereinbarung über die Beschaffung externer IT Trainer in 4 Losen
Los 1 Softwareentwicklung
Los 2 IT-Projektmanagement
Los 3 IT-Operations
Los 4 IT-Steuerung und Governance
Softwareentwicklung
Berlin/Brandenburg
Rahmenvereinbarung über die Beschaffung externer IT Trainer zum Themengebiet Softwareentwicklung mit einem geschätzten Umfang von 716 Seminartagen inklusive Coaching, 126 digitalen Selbstlerneinheiten und 900 Konzeptionstagen. Ein Ziel der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ist es, die berufliche IT-Fort- und Weiterbildung der IT-Beschäftigten stets auf einem hohen Niveau zu halten und dabei innovativ und zukunftsorientiert zu bleiben. Die DRV Bund möchte die IT-Mitarbeiter*innen auf die zukünftigen arbeitsbezogenen Herausforderungen vorbereiten. Im Zuge einer strategischen IT-Personalentwicklung sollen die Rahmenbedingungen für eine kontinuierliche Lernkultur geschaffen werden. Die Mitarbeiter*innen sollen bedarfsgerecht aus einem großen Themenspektrum an IT-Weiterbildungsinhalten und -formaten wählen können.
Die Bewertung erfolgt nach folgendem Schema:
30 % Preis
70 % Qualität (55 % Dozentenqualifikation, 45 % schriftliche Darstellung)
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, alle Kriterien sind nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt.
IT-Projektmanagement
Rahmenvereinbarung über die Beschaffung externer IT Trainer zum Themengebiet IT-Projektmanagement mit einem geschätzten Umfang von 840 Seminartagen inklusive Coaching, 36 digitalen Selbstlerneinheiten und 900 Konzeptionstagen. Ein Ziel der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ist es, die berufliche IT-Fort- und Weiterbildung der IT-Beschäftigten stets auf einem hohen Niveau zu halten und dabei innovativ und zukunftsorientiert zu bleiben. Die DRV Bund möchte die IT-Mitarbeiter*innen auf die zukünftigen arbeitsbezogenen Herausforderungen vorbereiten. Im Zuge einer strategischen IT-Personalentwicklung sollen die Rahmenbedingungen für eine kontinuierliche Lernkultur geschaffen werden. Die Mitarbeiter*innen sollen bedarfsgerecht aus einem großen Themenspektrum an IT-Weiterbildungsinhalten und -formaten wählen können.
Die Bewertung erfolgt nach folgendem Schema:
30 % Preis
70 % Qualität (55 % Dozentenqualifikation, 45 % schriftliche Darstellung)
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, alle Kriterien sind nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt.
IT-Operations
Rahmenvereinbarung über die Beschaffung externer IT Trainer zum Themengebiet IT_Operations mit einem geschätzten Umfang von 716 Seminartagen inklusive Coaching, 138 digitalen Selbstlerneinheiten und 900 Konzeptionstagen. Ein Ziel der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ist es, die berufliche IT-Fort- und Weiterbildung der IT-Beschäftigten stets auf einem hohen Niveau zu halten und dabei innovativ und zukunftsorientiert zu bleiben. Die DRV Bund möchte die IT-Mitarbeiter*innen auf die zukünftigen arbeitsbezogenen Herausforderungen vorbereiten. Im Zuge einer strategischen IT-Personalentwicklung sollen die Rahmenbedingungen für eine kontinuierliche Lernkultur geschaffen werden. Die Mitarbeiter*innen sollen bedarfsgerecht aus einem großen Themenspektrum an IT-Weiterbildungsinhalten und -formaten wählen können.
Die Bewertung erfolgt nach folgendem Schema:
30 % Preis
70 % Qualität (55 % Dozentenqualifikation, 45 % schriftliche Darstellung)
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, alle Kriterien sind nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt.
IT-Steuerung und Governance
Rahmenvereinbarung über die Beschaffung externer IT Trainer zum Themengebiet IT-Steurung und Governance mit einem geschätzten Umfang von 376 Seminartagen, 66 digitalen Selbstlerneinheiten und 480 Konzeptionstagen. Ein Ziel der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ist es, die berufliche IT-Fort- und Weiterbildung der IT-Beschäftigten stets auf einem hohen Niveau zu halten und dabei innovativ und zukunftsorientiert zu bleiben. Die DRV Bund möchte die IT-Mitarbeiter*innen auf die zukünftigen arbeitsbezogenen Herausforderungen vorbereiten. Im Zuge einer strategischen IT-Personalentwicklung sollen die Rahmenbedingungen für eine kontinuierliche Lernkultur geschaffen werden. Die Mitarbeiter*innen sollen bedarfsgerecht aus einem großen Themenspektrum an IT-Weiterbildungsinhalten und -formaten wählen können.
Die Bewertung erfolgt nach folgendem Schema:
30 % Preis
70 % Qualität (55 % Dozentenqualifikation, 45 % schriftliche Darstellung)
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, alle Kriterien sind nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt V: Auftragsvergabe
Softwareentwicklung
Abschnitt V: Auftragsvergabe
IT-Projektmanagement
Abschnitt V: Auftragsvergabe
IT-Operations
Abschnitt V: Auftragsvergabe
IT-Steuerung und Governance
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Es wird zur Zeit geprüft ob die Leistung neu ausgeschrieben wird.
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland