Vergabe einer Rahmenvereinbarung über die Erstellung und Einführung eines Gesamtsystems - SPM-Rahmenvereinbarung Referenznummer der Bekanntmachung: SenFin-2022-F-0030
Berichtigung
Bekanntmachung über Änderungen oder zusätzliche Angaben
Lieferauftrag
(Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union, 2022/S 248-724595)
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber/Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Berlin
NUTS-Code: DE300 Berlin
Postleitzahl: 10179
Land: Deutschland
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://my.vergabeplattform.berlin.de
Abschnitt II: Gegenstand
Vergabe einer Rahmenvereinbarung über die Erstellung und Einführung eines Gesamtsystems - SPM-Rahmenvereinbarung
Der Auftraggeber beabsichtigt, ein Unternehmen mit der Erstellung und, Einführung einer landesweit einheitlichen, serviceorientierten Personalmanagementlösung in drei Iterationen unter Beachtung behördenspezifischer Besonderheiten (nachfolgend auch für den Beschaffungsgegenstand insgesamt mit "Systemlösung" oder "SPM-Lösung" bezeichnet) sowie entsprechenden Systemserviceleistungen zu beauftragen. Die Leistungen des beauftragten Unternehmens umfassen:
• Erstellung des Gesamtsystems und Herbeiführung der Betriebsbereitschaft
• Projektmanagement
• Schulung
• Übernahme von Altdaten und andere Migrationsleistungen
• weitere Leistungen wie bspw. Testing, Einführungsunterstützung, Roll-Out usw.
Nähere Informationen zum Hintergrund des Beschaffungsvorhabens ergeben sich aus der Leistungsbeschreibung.
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Abschnitt VII: Änderungen
Geplante Anzahl der Bewerber: 4
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Es werden maximal vier Bewerber zu den Verhandlungen zugelassen. Bewerben sich mehr als vier geeignete Bewerber, findet eine Auswahl nach objektiver Wertungskriterien der vier am besten geeigneten Bewerber anhand der von ihnen eingereichten Referenzen statt.
Die Referenzen, die jeweils die unter Ziffer III.1.3) genannten Mindestanforderungen erfüllen, werden anhand folgender Kriterien bewertet:
1) Einführung der vom Bewerber angebotenen Systemlösung
2) Migration von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen (Alt-Systemen) in die angebotene Systemlösung
3) Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit Systemlösungen für das Personalmanagement bei einem relevanten Auftraggeber
4) Wartung, Pflege und Support von IT-Systemen
Für den Grad der Erfüllung dieser Kriterien erhalten die Bewerber Wertungspunkte. Maximal können die Bewerber 1200 Punkte erzielen. Die Teilnahmeanträge werden entsprechend ihrer erreichten Punktzahl in Reihenfolge gebracht. Es werden die drei Referenzen mit der jeweils höchsten erzielten Punktzahl gewertet und zu einer Angebotsabgabe aufgefordert.
Die Einzelheiten zur Wertung der Referenzen ist den Bewerbungsbedingungen unter Ziff. 6.3 zu entnehmen.
Geplante Anzahl der Bewerber: 4
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Es werden maximal vier Bewerber zu den Verhandlungen zugelassen. Bewerben sich mehr als vier geeignete Bewerber, findet eine Auswahl nach objektiver Wertungskriterien der vier am besten geeigneten Bewerber anhand der von ihnen eingereichten Referenzen statt.
Die Referenzen, die jeweils die unter Ziffer III.1.3) genannten Mindestanforderungen erfüllen, werden anhand folgender Kriterien bewertet:
1) Einführung der vom Bewerber angebotenen Systemlösung
2) Migration von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen (Alt-Systemen) in die angebotene Systemlösung
3) Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit Systemlösungen für das Personalmanagement bei einem relevanten Auftraggeber
4) Wartung, Pflege und Support von IT-Systemen
Für den Grad der Erfüllung dieser Kriterien erhalten die Bewerber Wertungspunkte. Maximal können die Bewerber 1200 Punkte erzielen. Die Teilnahmeanträge werden entsprechend ihrer erreichten Punktzahl in Reihenfolge gebracht. Es werden die drei Referenzen mit der jeweils höchsten erzielten Punktzahl gewertet und zu einer Angebotsabgabe aufgefordert.
Die Einzelheiten zur Wertung der Referenzen ist den Bewerbungsbedingungen unter Ziff. 6.3 zu entnehmen.
Die Bewerbungsbedingungen wurden im Hinblick auf das Wertungskriterium 2) (Migration von Daten aus unterschiedlichen Datenquellen (Alt-Systemen) in die angebotene Systemlösung) geändert.