Deutschland - Jugendbildung - 81298116-Institutionalizing dual TVET in Kenya

1. Beschaffer
1.1 Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Rechtsform des Erwerbers: Von einer zentralen Regierungsbehörde kontrolliertes öffentliches Unternehmen
Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung
1.1 Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: 
2. Verfahren
2.1 Verfahren
Titel: 81298116-Institutionalizing dual TVET in Kenya
Beschreibung: The project is jointly financed by the Ministry for Foreign Affairs (MFA) of Finland and the German Federal Ministry for Economic Co-operation and Development (BMZ), and it is embedded as a technical cooperation module in the German development cooperation program "Sustainable Economic Development - Promoting youth employment and vocational training in Kenya" as well as the Finnish development cooperation program for Kenya. The project aligns with the strategies of the MoE of Kenya, such as the Kenya Vision 2030 and the TVET Blueprint. To tap the potential of the key sectors, there is a lack of qualified labour force trained practically and according to the needs of companies. The reform of the TVET sector is therefore a high priority for the Kenyan government; it aims to improve access, quality and relevance of TVET and is intended to help reduce skills shortages and create new employment opportunities for young people. The priorities of the reform are specified in the MoE's National TVET Blueprint strategy for the period 2021/22 to 2025/26. The strategy opens potential for greater involvement of industry in the design and implementation of the TVET (3rd and 4th pillar). The piloting of the dual TVET approach in the previous phase of this this project, showed that companies are willing to participate in the training programme due to their high demand for qualified personnel. The TVET system in Kenya is not able to provide skilled workers who meet the labour requirements of the economy. Although numerous young people complete training programmes of the public TVET institutions, they often do not find adequate employment afterwards. The companies complain about the high costs of continuing to train graduates until they are able to work productively. In summary, it can be said that the TVET system does not sufficiently meet the requirements of the labour market (core problem). By strengthening the capacity of the MoE, subordinate TVET agencies and TVET schools with the involvement of industry, the project directly addresses the necessary improvements regarding the labour market relevance and quality of TVET and, at the same time, makes contributions to gender transformation and disability inclusion. This improves the employment prospects of young people who are undergoing training, especially young women and people with disabilities (PwD). The objective of the project is "Inclusive and labour market-relevant Dual training programmes for young women and men are integrated in the Kenyan TVET system
Kennung des Verfahrens: adaea47f-6589-4d6c-bdc3-e44f4d28b6a4
Interne Kennung: CXTRYY6Y1HUPG5HP
Verfahrensart: Offenes Verfahren
2.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung(cpv): 80310000Jugendbildung
2.1.2 Erfüllungsort
Land: Kenia
2.1.4 Allgemeine Informationen
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv- 
Anzuwendende grenzübergreifende Rechtsvorschrift:
Beschreibung: 
5. Los
5.1 Los: LOT-0001
Titel: 81298116-Institutionalizing dual TVET in Kenya
Beschreibung: The project is jointly financed by the Ministry for Foreign Affairs (MFA) of Finland and the German Federal Ministry for Economic Co-operation and Development (BMZ), and it is embedded as a technical cooperation module in the German development cooperation program "Sustainable Economic Development - Promoting youth employment and vocational training in Kenya" as well as the Finnish development cooperation program for Kenya. The project aligns with the strategies of the MoE of Kenya, such as the Kenya Vision 2030 and the TVET Blueprint. To tap the potential of the key sectors, there is a lack of qualified labour force trained practically and according to the needs of companies. The reform of the TVET sector is therefore a high priority for the Kenyan government; it aims to improve access, quality and relevance of TVET and is intended to help reduce skills shortages and create new employment opportunities for young people. The priorities of the reform are specified in the MoE's National TVET Blueprint strategy for the period 2021/22 to 2025/26. The strategy opens potential for greater involvement of industry in the design and implementation of the TVET (3rd and 4th pillar). The piloting of the dual TVET approach in the previous phase of this this project, showed that companies are willing to participate in the training programme due to their high demand for qualified personnel. The TVET system in Kenya is not able to provide skilled workers who meet the labour requirements of the economy. Although numerous young people complete training programmes of the public TVET institutions, they often do not find adequate employment afterwards. The companies complain about the high costs of continuing to train graduates until they are able to work productively. In summary, it can be said that the TVET system does not sufficiently meet the requirements of the labour market (core problem). By strengthening the capacity of the MoE, subordinate TVET agencies and TVET schools with the involvement of industry, the project directly addresses the necessary improvements regarding the labour market relevance and quality of TVET and, at the same time, makes contributions to gender transformation and disability inclusion. This improves the employment prospects of young people who are undergoing training, especially young women and people with disabilities (PwD). The objective of the project is "Inclusive and labour market-relevant Dual training programmes for young women and men are integrated in the Kenyan TVET system
Interne Kennung: CXTRYY6Y1HUPG5HP
5.1.1 Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung(cpv): 80310000Jugendbildung
5.1.2 Erfüllungsort
Land: Kenia
Zusätzliche Informationen: 
5.1.6 Allgemeine Informationen
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen
5.1.7 Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.10 Zuschlagskriterien
Kriterium:
Art: Qualität
Bezeichnung: Technical Assessment
Beschreibung: Technical Assessment
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 70
Kriterium:
Art: Preis
Bezeichnung: Price
Beschreibung: Price
Gewichtung (Prozentanteil, genau): 30
5.1.15 Techniken
Rahmenvereinbarung:
Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem
Kein dynamisches Beschaffungssystem
Elektronische Auktion:
5.1.16 Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Überprüfungsstelle: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Organisation, aus deren Mitteln der Auftrag bezahlt wird: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Organisation, die die Zahlung ausführt: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Organisation, die den Auftrag unterzeichnet: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
6. Ergebnisse
6.1 Ergebnis, Los-– Kennung: LOT-0001
Es wurde mindestens ein Gewinner ermittelt.
6.1.2 Informationen über die Gewinner
6.1.3 Nicht erfolgreiche Bieter:
Bieter:
Offizielle Bezeichnung: GFA Consulting Group GmbH
6.1.4 Statistische Informationen
Eingegangene Angebote oder Teilnahmeanträge:
Art der eingegangenen Einreichungen: Angebote
Anzahl der eingegangenen Angebote oder Teilnahmeanträge: 8
8. Organisationen
8.1 ORG-0003
Offizielle Bezeichnung: Beschaffungsamt des BMI
Registrierungsnummer: 994-DOEVD-83
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53119
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt(DEA22)
Land: Deutschland
Telefon: +49228996100
Rollen dieser Organisation:
TED eSender
8.1 ORG-0001
Offizielle Bezeichnung: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Registrierungsnummer: 993-80072-52
Postanschrift: Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5
Stadt: Eschborn
Postleitzahl: 65760
Land, Gliederung (NUTS): Main-Taunus-Kreis(DE71A)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Einkauf und Verträge - Helpdesk
Telefon: 000
Rollen dieser Organisation:
Beschaffer
Überprüfungsstelle
Organisation, die den Auftrag unterzeichnet
Organisation, aus deren Mitteln der Auftrag bezahlt wird
Organisation, die die Zahlung ausführt
8.1 ORG-0002
Offizielle Bezeichnung: GFA Consulting Group GmbH
Größe des Wirtschaftsteilnehmers: large
Registrierungsnummer: DE118655931
Stadt: Hamburg
Postleitzahl: 22359
Land, Gliederung (NUTS): Hamburg(DE600)
Land: Deutschland
Telefon: 000
Rollen dieser Organisation:
Bieter
Wirtschaftlicher Eigentümer
Offizielle Bezeichnung:  GFA Holding AG
Staatsangehörigkeit des Eigentümers: DEU
8.1 ORG-0000
Offizielle Bezeichnung: 
Rollen dieser Organisation:
11. Informationen zur Bekanntmachung
11.1 Informationen zur Bekanntmachung
Kennung/Fassung der Bekanntmachung: bb3f315d-cc88-432c-bab7-f974fb622670- 01
Formulartyp: Ergebnis
Art der Bekanntmachung: Bekanntmachung vergebener Aufträge oder Zuschlagsbekanntmachung – Standardregelung
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 2023-11-09+01:0000:00:00+01:00
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch
11.2 Informationen zur Veröffentlichung
Veröffentlichungsnummer der Bekanntmachung: 00684780-2023
ABl. S – Nummer der Ausgabe: 217/2023
Datum der Veröffentlichung: 2023-11-10Z

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