Maßnahme im Rahmen des Bundesprogramms "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro" Referenznummer der Bekanntmachung: T-91 / 02 / 2022 (L)
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Zeitz
NUTS-Code: DEE08 Burgenlandkreis
Postleitzahl: 06712
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n):[gelöscht]
E-Mail: [gelöscht]
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: https://www.burgenlandkreis.de/de/bekanntmachungen.html
Abschnitt II: Gegenstand
Maßnahme im Rahmen des Bundesprogramms "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro"
Ausschreibungsgegenstand:
„Prävention durch Veränderung - PraeVer“
im Rahmen des Bundesprogrammes „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“ zur Umsetzung der Förderrichtlinie zu § 11 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX)
Stadt Naumburg
Stadt Zeitz
Stadt Weißenfels
Vor dem Hintergrund stetig steigender Zugänge in die Erwerbsminderungsrente und die Eingliederungshilfe bzw. Sozialhilfe führt das Jobcenter Burgenlandkreis im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) mit § 11 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) ein Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation durch. Das Jobcenter BLK trägt als Zuwendungsempfänger die Verantwortung für die Durchführung und Umsetzung des Modellprojektes „Prävention durch Veränderung - PraeVer“
Ziel:
Unter dem Motto „Prävention vor Rehabilitation“ verfolgt das Projekt das Ziel Erwerbsunfähigkeit vorzubeugen und zu verhindern. Verschiedene Netzwerkpartner werden in einem gemeinsamen Verbund zusammengeführt und bieten passgenaue Angebote und individuelle Unterstützungsleistungen an.
Dabei müssen die Leistungen und/oder Maßnahmen geeignet sein,
- die Erwerbsfähigkeit zu erhalten bzw. wiederherzustellen,
- einer drohenden oder vorliegenden (Teil-) Erwerbsminderungsrente entgegenzuwirken,
- einer chronischen Erkrankung oder drohenden Behinderung vorzubeugen oder
- die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu verbessern.
Das Projekt soll für die Teilnehmer ein soziales Netzwerk etablieren, so dass im Verlauf des Projektes Hilfe zur Selbsthilfe erfolgen kann und ein weiteres Abdriften in eine verfestigte Erwerbsunfähigkeit verhindert wird.
Das Projekt verfolgt das Ziel Gesundheits- und Arbeitsförderung zusammenzubringen. Durch eine Verbesserung oder Stabilisierung des Gesundheitszustandes und ein effizientes Zusammenwirken aller in diesem Prozess beteiligter Akteure sollen die Teilnehmer wieder in die Lage versetzt werden, zu arbeiten.
Das Jobcenter BLK vergibt folgende Dienstleistungen als Gesamtauftrag:
- Standorteinrichtung an drei Standorten im Burgenlandkreis
- Diagnostik und Tiefenanamnese der Teilnehmer
- Sozial- und Gesundheitscoaching mit individuellen Angeboten
- Dienstleistungen für innovative Maßnahmen
- Sonstige sächliche und personelle Verwaltungsaufgaben
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Angaben
Zur Auftragsausführung wird die Zusicherung verlangt, dass die gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III erforderliche Trägerzulassung vorhanden ist. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Trägerzulassung verfügen.
Als Beleg der beruflichen Leistungsfähigkeit sind in der Datei D.3.1 geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge anzugeben. Der Nachweis ist erbracht, wenn die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Leistung innerhalb der letzten drei Jahre ausgeführt wurde.
Die Angabe personenbezogener Daten in der Datei D.3.1 wird zur Prüfung der beruflichen Leistungsfähigkeit benötigt. Diese Angabe erfolgt auf freiwilliger Basis. Sofern jedoch die berufliche Leistungsfähigkeit in der Datei D.3.1 auf Grund der fehlenden Angabe von Kontaktpersonen für Referenzen nicht geprüft werden kann, können diese Referenzen nicht berücksichtigt werden.
Zur Auftragsausführung wird die Zusicherung verlangt, dass die gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III erforderliche Trägerzulassung vorhanden ist. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Trägerzulassung verfügen.
Als Beleg der beruflichen Leistungsfähigkeit sind in der Datei D.3.1 geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge anzugeben. Der Nachweis ist erbracht, wenn die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Leistung innerhalb der letzten drei Jahre ausgeführt wurde.
Die Angabe personenbezogener Daten in der Datei D.3.1 wird zur Prüfung der beruflichen Leistungsfähigkeit benötigt. Diese Angabe erfolgt auf freiwilliger Basis. Sofern jedoch die berufliche Leistungsfähigkeit in der Datei D.3.1 auf Grund der fehlenden Angabe von Kontaktpersonen für Referenzen nicht geprüft werden kann, können diese Referenzen nicht berücksichtigt werden.
Für einen Zuschlag kommen nur fachkundige und leistungsfähige (geeignete) Bieter in Frage, die nicht nach den §§ 123 oder 124 GWB ausgeschlossen worden sind.
Zur Beurteilung der Eignung und zur Prüfung des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen sind vom Bieter in den Dateien D.2, D.3 und D.3.1 Angaben und Erklärungen zu machen und mit dem Angebot abzugeben.
Abschnitt IV: Verfahren
Abschnitt VI: Weitere Angaben
Inhaltliche Fragen zu diesem Vergabeverfahren, deren Beantwortung sich nicht aus den Vergabeunterlagen erschließt, können längstens bis zum Ablauf der Angebotsfrist ausschließlich elektronisch über die e-Vergabe-Plattform mittels des „AnA-Web“ der Vergabestelle übermittelt werden.
Eine Übersendung der Fragen direkt an die Vergabestelle oder den Auftraggeber ist nicht zulässig. Fragen, die auf diesem Wege gestellt werden, werden nicht beantwortet.
Im Interesse aller Bieter sollten auftretende Fragen unverzüglich, jedoch spätestens acht Arbeitstage vor Ablauf der Angebotsfrist mitgeteilt werden, damit den Bietern ausreichend Zeit bleibt, die Antworten bei der Angebotserstellung zu berücksichtigen.
Die Antworten der Vergabestelle werden über die e-Vergabe-Plattform kommuniziert.
Postanschrift:[gelöscht]
Ort: Halle (Saale)
Postleitzahl: 06112
Land: Deutschland
Auf die Fristen zur Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 bis 3 GWB wird hingewiesen. Insbesondere ist zu beachten, dass ein Nachprüfungsantrag unzulässig ist, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).